維修人員著裝培訓

㈠ 工作現場作業人員的基本著裝要求有哪些。

基本要求一般包括。
穿著工作服。
做到三緊：袖口緊，領口緊，下擺緊。
還有就是一定要保持一致

㈡ 電力部門工作人員如何正確著裝

電力部門的工作人員平時需要穿正裝來上班

㈢ 電業安全工作規程對工作人員的著裝是如何要求的

根據我國法律和相關企業的規定

工作人員的工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分版；工作時必須穿權著工作服，衣服和袖口必須扣好；禁止戴圍巾和穿長衣服。工作服禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡的衣料製做，以防工作服遇火燃燒加重燒傷程度。

㈣ 安規對工作人員現場著裝的要求都有哪些

進入工作現場著裝問題，要根據工作性質，場所確定，不是統一的，本著對進入現場的人員身體健康、方便操作、安全衛生，以及對所進入的環境不產生危害為主要目的所制定的服裝面料、款式等等，必要時，要佩戴安全防護設備。

安規對工作人員現場著裝的要求：

1、工作服不應有可能被轉動的機器絞住的部分。

2、工作時必須穿工作服，衣服和袖口必須扣好，禁止戴圍巾和穿長衣。

3、工作服布禁止使用尼龍、化纖或棉、化纖混紡衣料製作，以防工作服遇火燃燒加重燒傷度。

4、女工作人員進入生產現場，禁止穿拖鞋、涼鞋，禁止穿裙子、高跟鞋，辮子、長發必須盤在帽內。

5、做接觸高溫物體的工作時，應戴手套和穿專用的防護工作服。

(4)維修人員著裝培訓擴展閱讀：

安規通過模擬終端客戶可能的使用方法，經過一系列的測試，考核產品在正常或非正常使用的情況下可能出現的電擊、火災、機械傷害、熱傷害、化學傷害、輻射傷害、食品衛生等等危害，在產品出廠前通過相應的設計，予以預防。

安規其實分為很多部分，如產品相對於人的安全要求，產品相對於環境的安全要求，有的可能包含兩大部分的安全要求。安規包含了美系和IEC系兩大產品認證方向。美系以UL和CSA為代表，IEC系以CB為總方向，最有名的又數歐盟的CE認證最具影響力，實際標准內容仍然是德國的GS最為嚴格。

安規測試就是安全規范的縮寫,安規測試用於高電壓元、器件的耐壓測量試驗（用交、直流耐壓儀），如硅堆等。主要是用來檢測產品是否漏電、是否接地良好、會不會傷害人身安全的專用，主要檢測項目有電壓、泄漏電流、絕緣電阻和接地電阻。

㈤ 汽車維修時維修員穿的工作服又有什麼安全呢

工作服不僅僅是企業統一著裝,還需要悅人悅已,讓Office成為一個時尚的視覺藝術展廳。技師工作服講究質的永恆與款式的經典,提倡極簡主義

㈥ 工作人員著裝的原則和常規是什麼

（1） 職場著裝原則
常言道「人靠衣妝馬靠鞍」，如果你希望在職場建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣著、發式、妝容到飾物、儀態甚至指甲都是你要關心的。
其中，著裝是最為重要的，衣著某種意義上表明了你對工作、對生活的態度。衣著對外表影響非常大，大多數人對另一個人的認識，可說是從其衣著開始的。衣著本身就是一種武器，它反映出你個人的氣質、性格甚至內心世界。一個對衣著缺乏品味的人，在辦公室戰爭中必然處於下風。上班時穿得體的正裝，勝過千言萬語的表達。

（2）男士職場著裝原則
三色原則：三色原則一直以來都是男士著裝禮儀中所重點強調的內容，主要指男士身上的色系不應超過3種，很接近的色彩視為同一種。
有領原則：有領原則說的是，正裝必須是有領的，無領的服裝，比如T恤，運動衫一類不能成為正裝。男士正裝中的領通常體現為有領襯衫。
鈕扣原則：絕大部分情況下，正裝應當是鈕扣式的服裝，拉鏈服裝通常不能稱為正裝，某些比較莊重的夾克事實上也不能成為正裝。
皮帶原則：男士的長褲必須是系皮帶的，通過彈性松緊穿著的運動褲不能成為正裝，牛仔褲自然也不算。即便是西褲，如果不系腰帶就能很規矩，那也說明這條西褲腰圍不適合你。
皮鞋原則：正裝離不開皮鞋，運動鞋和布鞋、拖鞋是不能成為正裝的。最為經典的正裝皮鞋是系帶式的，不過隨著潮流的改變，方便實用的懶式無帶皮鞋也逐漸成為主流。

（3）女士職場著裝原則
女士著裝注意的問題相對男士著裝原則來說多了一些流行因素在其中。最基本的要求，女士職場著裝必須符合個性、體態特徵、職位、企業文化、辦公環境，志趣等等。
女士無需一味模仿辦公室里男士的服飾打扮，要有一種「做女人真好的心態」，充分發揮女性特有的柔韌。
女性的穿著打扮應該靈活有彈性，要學會怎樣搭配衣服、鞋子、發型、首飾、化妝，使之完美和諧。最終被別人稱贊，應該誇你漂亮而不是說你的衣服好看或鞋子漂亮，那隻是東西好看，不是穿著好。
職業套裝更顯權威，選擇一些質地好的套裝。然後以套裝為底色來選擇襯衣、毛線衫、鞋子、襪子、圍巾、腰帶和首飾。

每個人的膚色、發色、格調不同，適合自己的顏色也不同，要選擇一些合適自己顏色的套裝，再根據套裝色為底色配選其它小裝飾品。

㈦ 數據中心基礎環境運維工作人員著裝要求

日常上班穿的衣服就可以了呀，我們公司有發工作服，XDC+數據中心了解一下哈哈哈

㈧ 技術人員在工作場合如何著裝

最近一段時間，代表公司與外面的一些合作夥伴會談，也組織本單位的技術人員與外面的一些技術人員舉行研討，整個過程的參與者都是技術出身的人，參加的個別經理首先也是資深工程師出身。這個過程中，感覺到工程技術人員在著裝和言談舉止上很多不太好的東西，雖然比較淺顯，卻是大多數人都不懂，點破了又很簡單，簡單的都讓我害羞，為自己居然把它當成學問在這里成文而羞愧。

技術人員一般做人比較低調，在著裝上的表現是色調偏暗，從里到外的暗，不信到非外企的內資企業里轉一下，隨機抽取100名技術人員，看他們的著裝，基本是暗色調的毛衣、內衣、外罩，給人一種很是暗淡沉悶的感覺，沒有朝氣。員工代表了企業的形象，形象的感覺是會被傳染的。解決的辦法很簡單，換上一件淺色的內衣，白領往外一番就是一個很好的點綴，暗色的衣服主色調表示穩重和庄嚴，淺色點綴表示激情和朝氣。

說完了上半部分，說說腳底下，深色長褲配白襪子的穿著方式是一些土老冒的穿著方式，那樣淺色的襪子會再邁步台腿的瞬間，若隱若現的點點白色又會太吸引人的眼球，一個人身上著裝的亮點太多會讓人感覺亂，況且暗色叢中的一點亮是吸引人的注意力的，沒有人會希望吸引旁人的眼球都集中在您的腳部吧。

技術人員一般做人比較謙遜，低調，反映在待人接物上是謙卑，技術人員做人一般走兩個極端，要麼謙遜覺得自己什麼都不行，要麼狂傲恃才傲物目中無人，做到不卑不亢的技術人員比較少。典型作派是與人會談時弓著腰，背靠著座椅。我試著在會議上要求所有與會人員挺胸抬頭，立時能感覺會議場上的氣氛陡然精神。

技術人員是知識的載體，知識本身帶來的就是知性美，我們不必刻意每天按照西方貴族的社交著裝禮儀裝扮自己，但一些明顯的缺陷還是要克服的，克服了上面這幾項，我猜國內技術人員的著裝問題至少能解決60-70%，加上我們的細心、思索、智慧、儒雅、謙遜，不愁不能征服我們的合作夥伴甚至是對手。

㈨ 汽車維修實習生第一天上班應該怎麼著裝，到了4S店後應該怎麼做，做什麼求大俠指導，謝謝

就著便裝不要太個性太另類就可以了.維修站都有自己品牌的工裝.給你定崗後自然會給你發工裝.試用期後發胸牌.考勒卡
上班後有組長或帶班告訴你該怎麼做.首先要熟悉工具.操作流程.車輛完工交車後記得打掃工作區域.別讓師傅操這心.