物業安防人員崗前培訓

Ⅰ 保安員一定要「保安員上崗證」嗎

當保安需要有保安上崗證。

根據《保安服務管理條例》相關規定，保安必須持證上崗。考保安上崗證報名時需帶本人身份證明和戶口所在地派出所出具的無違法記錄證明，報名資格審核通過後統一到有保安培訓資格的保安培訓學校報名。

但曾被收容教育的，被強制隔離戒毒的，被勞動教養或被行政拘留3次以上的，被刑事處罰的，被吊銷保安員證未滿3年的，或兩次被吊銷保安員證的，不得擔任保安員工作。

保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。

中國國內的保安從業人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規。從我做起，嚴管自我，作風正派，以身作則，處事公正，對工作要有高度的責任感，不玩忽職守。嚴格執行上級領導的指令，堅決完成任務且執行到位。

嚴格遵守相關紀律，如有違反：按《保安違章處罰管理條例》處罰。特殊問題、突發事件、時間立刻上報，極力配合上級 機關單位及時處理 ，全力協調所在責任區域有關部門工作。真實准確提供有關材料，要把問題事件消除控制在萌芽狀態。

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保安員上崗證申報條件

具備以下條件之一者，可申報初級保安員：

1、本職業保安員經培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

2、連續從事本職業工作三個月以上。

具備以下條件之一者，可申報中級保安員：

1、取得本職業初級保安員職業資格證書後，連續從事本職業1年以上。

2、取得依法成立的專業保安培訓機構中級職業畢業（專業）證書。

3、軍隊退役人員、單位保衛員及其它相關安全專業人員、政法院校中專以上畢業者，願意從事本職業的。

具備以下條件之一者，可申報高級保安員：

1、取得本職業中級保安員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上。

2、取得依法設立的保安專業大專畢業證書。

3、取得大專畢業證書，連續從事本職業工作1年以上。

4、取得大學本科學歷畢業證書。

具備以下條件之一者，可申報保安師：

1、取得本職業高級保安員職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

2、取得大專畢業證書，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得大學本科畢業證書，連續從事本職業3年以上。

4、取得碩士畢業證書，連續從事本職業工作2年以上。

具備以下條件之一者，可申報高級保安師：

1、具有大專學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上者。

2、具有大學本科學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上者。

3、具有碩士研究生以上學歷，取得本職業保安師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上者。

Ⅱ 全國城建培訓中心頒發的物業經理上崗證國家承認

全國城建培訓中心頒發的物業經理上崗證國家不承認。根據建設部、國家計委、人事部聯合頒發的《建設企事業單位關鍵崗位持證上崗管理規定》，建設部《關於實行物業管理企業經理、部門經理、

管理員崗位培訓持證上崗制度的通知》及建設部《關於市全國物業管理從業人員崗位培訓工作的通知》文件要求，各地已陸續開展物業管理企業經理、部門經理和管理員崗位培訓持證上崗工作。

物業管理員指按照物業管理服務合同約定，通過對房屋建築及與之相配套的設備、設施和場地進行專業化維修養護管理以及維護相關區域內環境衛生和公共秩序，為業主、使用人提供服務的人員。

物業管理員是指投入使用的房屋及其附屬設備與配套設施進行經營性管理，並向物業產權人、使用人提供多方面、綜合有償服務的人員。物業管理員須具備高中以上學歷，具有一定的觀察能力及較強的表達和計算能力，是實行就業准入的職業之一。

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一、物業管理員

1、在本職業連續工作1年以上，經本職業物業管理員正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

2、在本職業連續工作2年以上。

3、取得本專業或相關專業大專及以上畢業證書。

二、助理物業管理師

1、取得本職業物業管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理物業管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。

2、取得本職業物業管理員職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上。

3、取得本專業或相關專業大學本科及以上畢業證書。

三、物業管理師

1、取得本職業助理物業管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業物業管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證。

2、取得本職業助理物業管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。

3、具有大專學歷。連續從事本職工作8年以上，經本職業助理物業管理師訓達到標准學時，並取得結業證書。

4、具有本科學歷，連續從事本職工作6年以上，經本職業物業管理師正規訓達到標准學時，並取得結業證書。

Ⅲ 關於物業管理員上崗證

考物業管理員沒有什麼專業要求的，我在廣東培訓，學生價是三四百，如果在專校外培訓就會屬貴點，發的是地方性的資格證，但可全國通用。其實這些資格證，一般給錢培訓完就可以考過的了。物業管理員工資不高，一般1200-1800每個月，物業經理或物業主任就會高點。但物業管理招聘還是蠻多的。

Ⅳ 我在恆博物業培訓半個月，崗前培訓又幾天，不做了。現在想進觀瀾富士康，之前是在龍華富士康，還沒正式上

不可以。進過恆博的就不可以進富士康了

Ⅳ 物業公司安管員上崗證培訓費會計分錄

直接放在管理費用-職工教育經費

Ⅵ 請問杭州物業經理上崗證培訓地點有哪些

為適應我市物業管理迅速發展的需要，進一步做好物業管理人員的教育培訓工作，提高物業管理回的服務水平，4月答23-27日市房管局將與住房與城鄉建設部全國城建培訓中心聯合在徐州市彭城飯店舉辦全國物業服務企業經理崗位培訓班。

據悉，按照住房與城鄉建設部制定的《物業服務企業經理培訓教學計劃》，此次培訓班將開設《物業管理概論》、《物業管理法規》、《房地產開發經營與管理》、《房地產基本制度》課程，並對《物權法》、《物業管理糾紛案例》等內容進行面授指導。培訓對象是具有大專畢業或同等學歷以上文化程度的物業企業經理、副經理、經理助理、項目經理、小區物管處主任、三總師和具備條件開發企業的相關人員，有意從事物業管理的人員也可參加培訓

Ⅶ 請問我的物業管理上崗資格證丟了怎麼補辦

你好：
根據川建人教發[2007]25號 ，《崗位證書》、《崗位培訓合格證書》換(補)發證書的辦理程序，如下：

1.已取得建設企事業單位管理人員《崗位證書》的人員,由於工作調動、企業更名或驗證等記錄已填滿的，需換發證書。
2.已取得建設企事業單位管理人員《崗位培訓合格證書》的人員，由於備案、驗證等記錄已填滿的，需換發證書；由於工作調動、企業更名等，不需換發證書，只需重新申請「備案」，備案程序見「備案須知」。
3.已取得建設企事業單位管理人員《崗位證書》《崗位培訓合格證書》的人員，因為保管、意外等原因造成證書遺失損毀的，需要補發證書。
換發證書程序
1.填寫《崗位證書換(補)發名冊表》（並附報3.5盤一張或發送電子郵件到[email protected] ，表格下載地址www.scbuilder.com，）。
2.《崗位證書》(已驗審合格)原件。
3.近期一寸免冠照片二張。
4.向所在地(企業工商注冊地)建設行政主管部門提出申請,初審合格後,統一報送省建設廳培訓考核辦公室核發新證書。
補發證書程序
除以上4外,還應:
1.在公開發行報刊上刊登原證書作廢的聲明。
2.向原領證單位提交書面申請,寫明原由，經核實後由原單位出具證明。

Ⅷ 物業管理上崗證培訓

我個人建議不要學物業管理專業！物業公司從業人員強調的行業經驗和溝通能力！你那個《物業管理員上崗證》沒用的，不要考，評優驗資也用不著，花幾百元，你以為用人單位就覺得你這個證有用嗎？
如果你真的想做，你目前有大專畢竟已經符合初步入行的條件，你只要大膽和用人單位溝通，「求」個機會入行就行了。如果你說有用的證件，容易的就是《物業經理上崗證》或《物業企業經理上崗證》，這兩個證由建設部發證，評優驗資用得著，「勞動部」發的證，建設部是不承認的！這個問題你要記住了。如果好些的證就是《物業管理師》，這個代表目前物業管理專業證書裡面的最高水平！
很多優秀的物業行業人員都是跨專業過來的！ 最重要的是別人給你入行的機會！！

但我可以很負責任地告訴你：如果有可選擇，不要做物業管理！你會後悔一輩子的！！！！！！！！
如果問我為什麼？簡單說：就是工資低，壓力大，綜合素質要求高！付出的與收入絕對不成正比，受氣多就簡直不用說，國民素質有多高，國家的機關是怎樣的，做物業管理這行可以說看盡人性最丑惡的一面，承受著不是一般人要承受的「痛」！！而且風險極大！！！！！！什麼風險？很簡單，我從事這行已經有9年了，我目前在鄭州做樓盤負責人，就是做一哥，你以為有多威風，業主要求你做的事，你別說做不了，因為你是經理，在驕傲的發展商面前你是條「狗」，在發展商老闆的眼中，你連一個發展商的文員都不如！只拿了幾個K的工資，你就是樓盤的『第一消防責任人」，哈，如果公共設施的原因火災群死，群傷，你會被派出所抓去「坐牢」的，你以為很好玩！！！這樣你又認為只拿幾個K的工資值嗎？？？而且：永遠和那個素質低的打交道，時間久了，你都以為自己是「低能」的，你以為物業公司現在的保安和清潔工很有素質！

另外；物業管理是一個涉及10多門專業學科，如禮儀學、公共關系學、法律基礎、物業英語、房地產經營管理與房地產開發，工程學（土建、給排水、強弱電）、辦公智能化、清潔專業、綠化學專業、植物專業、政府關系管理、物業管理實操、房地產法律體系、保安學、消防理論、領導心理學、行政管理學、物業管理實務、客服系統、社區文化學、酒店管理學說等綜合理論組成，細分為住宅物業管理、商業管理管理、酒店物業管理和特種物業管理幾大分支！要成為一個專業人仕難過登天！！

Ⅸ 物業公司新入職員工培訓內容

通用的有員工守則、公司制度，還有崗位職責、崗位工作指導守則。