㈠ 建設銀行總行規定「員工自辦業務無後果」行為是輕微違規，給予積5分的處理。
這個都是各省行甚至市分行的規定，總行就是這樣規定的，越到下邊越嚴內厲，而我們這是要容脫崗培訓的，還有一些別的規定也是，比如業務差錯不僅積分還要罰錢，而總行甚至省行是沒有這樣的規定的，都是各行為了減少差錯的，效果也是比較明顯的，雖然不知道罰的錢去哪了。你去查查看總行有沒有什麼相關的規定，或者求求人唄，看來是有哥們兒在嚴打的時候犯錯了啊，同情
㈡ 我是一名農行縣支行的員工行長私自改動元工的工資，是犯罪行為嗎
私自改動員工的工資，這是不正確的，是違法的。改動員工的工資是要與員工達成一致才可以