高中教師入職培訓總結

1. 公務員與大學老師哪個好

看了一下大家的回答，一大群沒當過公務員的人在這兒。
大學老師強太多了，本人省城市直機關公務員，家裡有大學老師和高中老師（都是公立校，都在本市），總結起來公務員還不如高中老師
1、收入，科員的收入比剛入職的教師稍高一點點，不如中級教師，高級教師的工資基本對等副科級。但是公務員只有工資，補貼神馬的看具體單位，多不到哪兒去，老師可以養豬，可以補課，我們這兒的工資標准大概是3K左右，一個比較肯乾的年輕教師（30歲以下）每個月掙1.5~2萬毫無壓力，大學老師的門路就更多了，根本沒人靠那幾片工資過日子的。硬是要比工資的話，大學往往都是省屬的，看起來工資沒比市直科員多多少，公積金和醫保接近翻倍（對，就是這么不公平~~）。至於有些人YY的某些收入，在絕大多數單位根本就是扯犢子。
2、時間，這就不說了，公務員的優越感也就跟企業比一比，碰到老師直接哭暈在廁所里。時間多意味著可以養豬、補課或者培訓機構兼職，公務員你哪兒來的時間兼職？而且除了會寫八股文你還會幹啥？唯一能兼職的地方就是某公、某圖這類公考培訓機構，問題是你的時間哪裡找？同時，根據《公務員》法規定，公務員加班是沒有任何加班費的。
3、職業前景，如果在市直單位，普通人10年之內最多正科，處級不是靠肯干就能上的；大學老師嘛，10年之內副教授妥妥的，你自己去問問是副教授牛逼還是大多數市局的科長牛逼（注意我說的是大多數）。而且正科還有多少是主任科員（比如各種軍轉幹部一輩子主任科員），拿著科長的工資但是和科員一樣幹活，講白了還是臭屌絲。
4、你一定有聽過「辭職下海」，公務員的紀律限制很多，要正經做生意必然要辭職；但是大學老師這方面的限制幾乎沒有，很多教授手頭都有規模不小的產業，還根本不用怕八項規定。
錢少，時間少，升不上去，破規矩多，市直公務員是不折不扣的賠本買賣，我們市直單位里幾乎沒有來自普通家庭的年輕人（指買房有困難的水平），家庭經濟狀況不好的干一段時間必然辭職。當公務員要麼區縣，要麼省直，市直是最屌絲的。
大家可能覺得我這是一面之詞，在有意抹黑這個職業，我只是實話實說，畢竟當大學老師得讀到博士，絕大多數公務員是本科畢業，人家比你多讀那麼多年書，活的比你高貴是很正常的。

2. 新東方老師的年薪大概是多少

新東方應屆畢業生教師崗薪酬：按照剛入職、入職一年及入職三年，應屆畢業生年薪195493元，應屆畢業生入職一年年薪273571元，應屆畢業生入職三年年薪370694元。

新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的，數據顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業生入職（教師）195493元/年。

但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目，個人的努力程度，個人專業能力等因素相關。當然也會受地域影響，不同地域工資或許會有一定差距；不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看，應該會圍繞以上數據上下波動。

(2)高中教師入職培訓總結擴展閱讀：

新東方2018全球聯合校園招聘職位共分五大類，分別是管理培訓生、職能類崗位、明星教師「千尋名師計劃」、教研類崗位/培訓生崗位以及技術類崗位。教師依然是招聘需求最多的崗位。

明星教師成功加入新東方後的職業發展及培養方向包括：1、名師方向：優秀教師可成長為新東方名師，有機會競聘新東方集團培訓師、演講師；2、教學方向：優秀教師可成長為部門教研員、教研組長；3、管理方向：優秀教師可成長為項目主管，負責項目運營。

除了任教之外，在新東方還可以從事教研、管理、投資等方面的工作。

3. 當教師的前景如何

教師，以教書為生的職業。這個職業是人類社會最古老的職業之一。受社會的委託對受教育者進行專門的具有建設性的教育，執行各項教育政策，維護社會穩定，為國家和社會培養各類高素質或實用人才。

而且眾所周知，教師是受人愛戴和尊敬的一個職業，平時的時間比較充裕，而且有編制保障。老師這個職業目前來看，在未來的好幾十年，都是不會被淘汰的。因為老師的不可替代性,所以這是一個相對穩定的工作，不會隨著電子科技的發展而限制了老師的就業。

4. 高中畢業的我真的想學一門技術（想問一下計算機行業的前輩們像這種公司培訓入職的是真的可以入行嗎 ）

iT專業復，眾所周知，IT專業入行門制檻低，而且如今的工資待遇越來越好，而且目前IT行業的就業市場是不飽和的。缺少的是大量的技術性人才，說的再好也還是的看自己的努力。it專業有很多例如：ui設計、室內設計或者說動漫設計，電子競技，軟體開發，電子商務等專業，都是一些很不錯的專業呢！