❶ 百事可樂的生產管理培訓生 前景怎樣
很不怎麼樣
我就差點成為百事培訓生
1.待遇低 1500左右
2.名單確定要到5月份，如果沒有被錄用，就基本沒有什麼好單位供應屆畢業生選擇了
3.前景沒有說的那麼好，10年混不出樣子很正常。總部的除外
❷ 北京百事可樂的銷售管理培訓生的工作到底是什麼，還有待遇大概是什麼樣，給不給上險和金啊謝謝了！！
我是青島地抄區的一個百事經銷商，可以這么說：他們的銷售培訓就是交你如何跑市場，鋪貨什麼的，我經常和銷售人員打交道，據了解這個工作的薪水大概在1500以上，有保險，待遇還是很不錯的，經常出來跑，和可口打商品戰，如果你能說服終端賣百事，不賣可口就算你贏了，每個月也會有獎金!
至於銷售管理培訓生的待遇肯定也在1500左右！你要以最短的時間離開培訓，走上正式崗位```
❸ 福州百事可樂培訓生剛進公司是做銷售業務員么培訓生是如何一步步培訓到管理層的呢
說是培訓生，其實做的事情跟跑業務的差不多，就是走街串巷的看哪個零售商店有賣自己的商品，賣的怎樣，然後再觀察競爭對手的如何，是否還有開發銷售點的機會等等。
其實銷售培訓生是一個近幾年才起來的概念，更多的是跨國公司，尤其是零售的公司在說的一個概念。國內的像安踏、匹克也有要銷售培訓生的，可能是根據他們公司發展所提出的一個規劃，或者是看著別人有這個崗位稱呼，也去湊下熱鬧。但是實際上他們做的工作是和店鋪裡面的那些小妹小弟是一樣 的，只是你的學歷比他們高，客人進來的時候，你要去招呼，也要去幫忙系鞋帶等等，未來發展方向是店長之類的。也有本科生去做這個的時候，被店裡的人笑，說，你看，那個人是本科生，也在那系鞋帶什麼的。
現有零售類企業他們的店長等等，之前很多都是做店員起來的，文化素質可能不是很高，但是市場經驗豐富，如今更多的是要建設一批本科層次的店長吧。發展方向就是區域管理者的了，然後在銷售報表等匯報工作上以及未來工作的規劃上，要顯示出你的學歷水平了。
其實不管是做什麼，尤其是做銷售，要頂得住壓力，尤其是心理壓力。做銷售做到管理層的例子也是很多的，當然你要有足夠的市場歷練，和一定的時間。看一個崗位的發展或者自己的未來規劃，心態很重要。也許大學出來只是讓你獲得一個求生技能，但是這個是你人生的一個新的起點。無論如何，對自己的人生要負責。
❹ 百事可樂的培訓生計劃
如果你不甘心 偏安一隅 當然要趁年輕出去走走
這個培訓生計劃 我個人覺得內 跟大學里去做百事兼職沒什容么不同
畢竟不僅是百事 所有大企業 的人員基本都滿了 也就意味著你晉升的空間很有限。
還有 如果你想去大城市 建議你先去看看 你想去的城市的招聘條件都是什麼樣的
考慮下自身技能 還能不能在大學的最後階段有個提升 滿足你想去的條件。。
而且 做銷售 雖說入行門檻很低
但是初期待遇不會很高，也很辛苦
如果去了大城市 物價很高 你又舉目無親的話 ，花費很大，心理壓力也會很大
記得蝸居么。 海萍她老公就感慨 如果當年不去上海回了家 不僅買了房子還能混成科長什麼的
而在上海 他們連吃白水面加雞蛋都是幸福。
留好回家的退路再前行吧。。
另外建議你去讀下王興權老師的《30天找到好工作 》可以對你找工作方面的困惑 有很大的解答幫助
❺ 百事可樂的培訓生計劃
如果你不甘心
偏安一隅
當然要趁年輕出去走走
這個培訓生計劃
我個人版覺得
跟大學里去做權百事兼職沒什麼不同
畢竟不僅是百事
所有大企業
的人員基本都滿了
也就意味著你晉升的空間很有限。
還有
如果你想去大城市
建議你先去看看
你想去的城市的招聘條件都是什麼樣的
考慮下自身技能
還能不能在大學的最後階段有個提升
滿足你想去的條件。。
而且
做銷售
雖說入行門檻很低
但是初期待遇不會很高，也很辛苦
如果去了大城市
物價很高
你又舉目無親的話
，花費很大，心理壓力也會很大
記得蝸居么。
海萍她老公就感慨
如果當年不去上海回了家
不僅買了房子還能混成科長什麼的
而在上海
他們連吃白水面加雞蛋都是幸福。
留好回家的退路再前行吧。。
另外建議你去讀下王興權老師的《30天找到好工作
》可以對你找工作方面的困惑
有很大的解答幫助
❻ 百事可樂的培訓生是做什麼的
有的，一般3000左右，還要不錯的福利
研究生一般三個月，本科六個月
先不要問百事公司怎麼樣，內首容先問問你的職業規劃，你想從事什麼行業，你喜歡銷售嗎？？
如果喜歡的話，能進百事可樂肯定非常好，首先百事這樣的世界級品牌公司能給你很好的平台，讓你去發揮能力，再次是百事能讓你學到很多東西，先進的管理理念，積極向上的工作氛圍。。。。。當是一切的一切都是建立在你想在銷售行業發展。百事一般都是找銷售培訓生的，其他的很少，除非你是頂級名校畢業的
❼ 關於百事銷售培訓生的工作情況～待遇～發展前景
你好！
我以前有一個朋友也是在百事可樂公司做培訓生的,銷售培訓生的工資版不高,1000塊錢多一權點吧。
而且還是包括了各種補助在內的.培訓生是百事可樂里最低級的位置了,而且還不是轉正的,只有主任級別的才算轉正了,也就是說是百事可樂公司的員工,業務員只是外編。
而且在百事可樂很累很累的,比別的食品公司的業務員要累好多。
同樣呵呵學到的東西也會多點.而且從百事可樂做了再出去找工作,會比別的公司出來的人要吃香點,畢竟是跨國企業的大品牌呀。
至於發展前景，當然你自己的努力也是要的,一定要做的出色。
❽ 哪裡可以找到完整的百事可樂員工培訓制度簡介
看看網路文庫有嗎 這么機密的東西 百事內部才有吧
❾ 百事可樂 在天津的管理培訓生怎麼樣啊
在百事裡面可以學到很多東西。
通常進了百事再出去，不愁找不到工作！
管理培訓生也是個不錯的職位，不要因為一時的職位和工資放棄與自己一輩子擦身而過的機會。
❿ 百事可樂銷售培訓生筆試題
選擇
1.招商銀行Young卡是從哪一年開始發行的？
A 2005年 B 2006年 C 2007年 D 2008年
2.綠色卡面的Young卡是哪個品牌的？
A 銀聯 B 銀聯+Mastercard C 銀聯+VISA D 銀聯+JCB
3.下面哪一張Young卡是豎版的？
A 百事紀念Young卡 B 西安交通大學聯名Young卡C 和世界一家紀念Young卡 D NBA紀念Young卡
4.下面哪一項不是Young卡的特色功能？
A 取現優惠 B e化管理 C 信用證明 D 賬單分期
5.Young卡專享的取現優惠指的是：
A Young卡每自然月的第一筆取現免手續費 B Young卡每自然月取現免一次手續費 C Young卡每自然月的第一筆取現免利息 D Young卡每自然月取現免一次利息
6.根據中國人民銀行的相關規定，每卡每日預借現金(取現)金額累計不超過人民幣多少元？
A 1500元 B 2000元 C 3000元 D 5000元
7.Young卡每月的賬單、消費明細、電子雜志以及相關通知使用什麼方式發送？
A 通過郵寄平信發送 B 通過網站公布C 通過電子郵件發送 D 通過傳真發送
8.只要在持有招行Young卡期間保持良好的信用記錄，持卡多長時間之後，即可申請招商銀行出具的權威《信用證明》？
A 3個月後 B 半年後 C 一年後 D 三年後
9.使用循環信用的意思是：
A 本期應還金額＞你實際還款的金額＞最低還款額 B 本期應還金額＞你實際還款的金額≥最低還款額 C 本期應還金額≥你實際還款的金額≥最低還款額 D 本期應還金額≥你實際還款的金額＞最低還款額
10.Young卡持卡人畢業後可通過什麼方式進行「Young卡學生畢業轉卡」？
A 網上銀行直接更新資料，完全通過網路完成 B 營業廳更新資料 C 郵寄申請書更新資料 D 網上銀行下載加郵寄申請書
判斷
1.Young卡可隨心選擇「簽名」或「簽名+密碼」兩種刷卡消費驗證方式。
對or錯
2.Young卡是符合國際標準的雙幣國際信用卡，在境外200多個國家和地區均可方便使用。
對or錯
3.按最低還款額還款，不會影響信用記錄。
對or錯
4.成功進行畢業轉卡後，原先的Young卡過了有效期還可繼續使用。
對or錯
應用
1.小王的Young卡信用額度為3000元，未還清的已出賬金額為853元，已使用未入賬的金額為529元，此時
小王的可用額度為—？—元。
2.小張在信用卡商城看中了一台10498元的蘋果電腦，他的額度是5000元，昨天剛刷了200買東西，現在的
可用額度是4800元，那麼他只要向Young卡存入—？—元的溢繳款就可以直接刷卡購買了。
3.小李在商場消費了1888元買手機並選擇分6期分期付款，前5期小王需要每月（期）償還314.67元，最後一期小王需償還—？—元。
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你好 ,這是關於YOUNG卡的筆試題.
選擇,
1A
2C
3A
4D
5B
6D
7C
8B
9B
10A
判斷
1錯
2對
3對
4錯
應用
1,可用額為1618元
2,需要存入5698元
3,314.67元.