⑴ 求市政公司的安全生產管理制度範本。急要。
安全生產會議制度
一、 為加強安全生產管理，有效防範安全事故的發生，特製定本制度。
二、生產班組必須堅持開好班前班後安全會，即班前布置安全生產，班後要總結安全生產，並使之形成制度化。
三、各車間（分廠）每星期召開一次安全生產例會，總結本周安全生產工作存在的問題，提出整改措施。
四、廠（公司）部每月召開一次安全生產例會，各部門、車間（分廠）領導參加。主要內容是傳達政府和上級有關安全生產的文件或會議精神，回顧總結當月全公司（分廠）安全生產情況，提出下一個月安全生產工作安排，分析工傷案例等。
五、根據需要，公司（廠部）、分廠（車間）、班組可隨時召開安全生產專題會議，研究部署安全生產有關工作。
六、各級召開的安全生產會議，必須認真做好會議記錄；重要事項必須形成記要或決議並上報。
七、廠（公司）部安全生產會議作出的決議和工作安排，必須層層抓落實，辦公室負責督辦、檢查。
安全生產檢查制度
一、安全生產檢查必須堅持上下結合、自查與抽查、檢查與整改相結合的原則，防止圖形式，走過場。
二、日常的安全生產檢查由崗位工人、班組和分廠（工段、車間）負責，並負責檢查記錄。
三、廠部對各車間（分廠）每月組織一次安全生產檢查。
四、國家規定的節日放假前，各車間（分廠）都要組織進行安全檢查。廠部將組織對重要各車間（分廠）、重點設備進行抽查。
五、本廠所有員工、各車間（分廠）、廠所屬各部門都要對本崗位、本轄區和本職范圍內的安全生產負責，加強安全防範，採取措施，防止事故的發生。
六、 在安全生產檢查中發現的隱患問題，屬於本人、本車間（分廠）、本部門職責范圍內的要及時整改，排除隱患；一時不能整改的，要指定整改措施，落實責任，明確整改時限，需要廠部決定處理的要即時上報。
七、在安全生產檢查中，發現有重大安全事故隱患的要立即進行排除；在重大安全事故隱患排除或排除過程中，無法保證安全的，應立即暫行停產、停業或停止使用並立即報告廠領導和有關部門。
八、對在安全生產檢查中查出的安全隱患，有關責任單位和責任人要按照要求，抓緊整改。凡整改不力或拒不整改而導致發生事故造成損失的，將按企業有關規定進行處理。
安全生產教育培訓制度
一、廠（公司）所有人員必須積極主動參加各種安全生產教育活動，不斷提高自身安全生產的意識和素質。
二、本廠（公司）主要負責人和安全生產管理人員要按照政府主管部門和安全生產監督管理部門的要求，自覺參加有關安全生產知識的教育培訓和考核。
三、本廠（公司）從業人員應服從本廠（公司）的統一安排，自覺加本廠（公司）組織的經常性的安全生產教育培訓。培訓內容主要是：安全生產法律法規；安全生產新知識、新技術；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施；事故案例等。
四、凡新進廠的從業人員，應進行廠（公司）、車間（工段、區、隊）、班組三級安全生產教育培訓。
（一）廠（公司）級安全生產教育培訓內容主要是：安全生產基本知識；本單位安全生產規章制度；勞動紀律；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等。
（二）車間（工段、區、隊）級安全生產教育培訓內容主要是：本車間（工段、區、隊）安全生產狀況和規章制度；作業場所和工作崗位存在的危險因素、防範措施及事故應急措施；有關事故案例等。
（三）班組級安全生產教育培訓內容主要是：崗位安全操作規程、生產設備、安全裝置、勞動保護用品（用具）的性能及正確使用方法；事故案例等。
五、新進廠人員安全生產教育培訓時間不得少於24學時；危險性較大崗位教育培訓時間不得少於48學時。
六、從業人員調整工作崗位或離崗半年以上重新山崗的，應進行相應的車間（工段、區、隊）和班組、崗位安全生產教育培訓。
七、凡實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料的，廠（公司）或車間應對操作者進行有針對性的安全生產教育培訓。
八、凡未經安全生產教育培訓的從業人員或培訓考核不合格者，均不得上崗作業。
九、從業人員安全生產教育培訓記錄按培訓級別由培訓單位保存。
特種作業人員安全作業制度
一、凡在本廠從事國家規定的特種作業范圍的作業人員，必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得「特種作業操作證」，方可上崗作業。
二、凡本廠屬於國家規定的特種作業范圍的工種或設備，均不允許無《特種作業操作證》的人員操作。
三、特種作業操作者必須年滿18周歲、初中（含初中）以上文化程度、且身體健康，無妨礙從事相應特種作業工種的疾病和生理缺陷。
四、特種作業人員必須服從本廠的管理，自覺遵守安全生產各項制度和操作規程，上崗作業時，按規定穿戴好勞動防護用品。
五、特種作業人員只能從事上崗操作證上所規定的工種，絕不允許私自從事其他特種作業工種或設備的操作。
六、特種作業人員有權拒絕任何人對違反特種作業有關規定的指派。
七、特種作業人員必須自覺接受當地安全生產監督管理局的指導和監督管理，按有關要求自覺按期提出復審申請（每2年一次），並接受復審。
特種設備安全管理制度
一、嚴格執行國家有關安全生產和特種設備的法律、法規的規定，保證特種設備的安全使用。
二、本廠購買、使用的特種設備，必須符合國家或行業規定的安全技術規定的要求，並在規定的時間內向主管部門登記。
三、對再用的特種設備要進行經常性的維護和保養，車間或班組至少每月要進行一次檢查，或按國家和行業有關的時間規定，進行維護保養、檢查，做好記錄，並由有關人員簽字。發現異常情況，應當及時處理或上報廠部。
四、未經定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。
五、特種設備出現故障或發現異常情況，必須及時對其進行全面檢查，消除事故隱患後，方可重新投入使用。
六、特種設備存在嚴重事故隱患或超過安全技術規范規定使用年限的應當予以報廢，並向有關監督管理部門辦理注銷。
七、特種設備的維護、保養、安裝、改造、操作必須由有資質的單位或者有特種操作證的人員進行。
八、特種設備作業人員在作業過程中發現事故隱患或其他不安全因素，應立即向現場安全管理人員報告。
九、本廠設備管理部門要建立特種設備技術檔案，內容包括：特種設備的產品合格證明、使用維護證明等文件及安全技術資料；設備的定期檢驗和自查記錄；設備運行故障和事故記錄。
事故隱患和危險源管理制度
一、堅持「安全第一，預防為主「的方針，全廠（公司）各級必須加強對可能導致人身傷亡或者造成經濟損失的事故隱患和生產（經營）中能造成事故的能量即危險源進行嚴格管理和控制。
二、各班組、分廠（車間、工段、隊）一旦發現事故隱患和危險源，應立即向本廠（公司）安全生產管理部門匯報，必要時應報請有關機構對事故隱患或危險源進行評估或分級。
三、對事故隱患和危險源，本廠（公司）各級都要成立事故隱患整改小組或危險源整改小組，由本級主要負責人負責，並認真履行下列職責：
（一）定期排查事故隱患和危險源，掌握事故隱患和危險源的分布、發生事故的可能性及其程度，負責事故隱患和危險源的整改與現場管理；
（二）制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責任到人，並組織實施；
（三）對員工進行安全教育，組織應急處置預演；
（四）隨時掌握事故隱患和危險源的動態變化；
（五）保持消防器材、救護用品的完好有效。
四、對確定為事故隱患和危險源的地點、部位和設備，應採取相應措施進行整改；對難以立即整改的，應採取防範、監控措施，並逐級上報。
五、接到本廠（公司）、地方安全生產監督管理部門下發《重大事故隱患停產、停業整改通知書》時，應立即停產停業，按有關要求進行整改。
六、對及時發現的事故隱患和危險源，能積極整改並有效防止事故發生的分廠（車間、工段）、班組或個人，本廠（公司）將 給以表彰和獎勵；對存在或發現事故隱患、危險源隱瞞不報的或整改不力的，要給以批評或按有關法律、法規的規定給以經濟處罰。
生產安全事故管理制度
一、認真遵守《安全生產法》和其他安全生產的法律法規，加強本廠的安全生產管理，建立健全安全生產責任制度，完善安全生產條件，確保安全生產。
二、一旦發生生產安全事故，應立即採取措施，組織搶救事故現場有關人員應當立即向單位負責人報告；單位負責人接到報告後，應當在1小時內向公安、安監和鎮政府等部門報告，並協助做好善後工作。
三、發生生產安全事故，要准確查明原因，查找技術上和管理上的缺陷，查明事故的情況和責任，提出整改措施，做到「四不放過」。、
四、對事故的發生要認真總結教訓，指定和落實有關安全防範措施，要組織全體員工認真學習國家有關安全生產工作的法律法規，結合本廠的實際，制定出切實可行的安全防範措施；要逐步健全安全生產工作責任制，做到職責分明，層層落實，要完善各項安全生產管理制度，健全安全生產操作規程。
五、實行經常性的安全生產檢查與抽查相結合，以崗位、班組、車間自查為主，廠部適時進行抽查，及時發現事故隱患，並採取有效措施整改，使事故消滅在萌芽狀態。
六、本廠安全生產管理部門要建立事故檔案，並以此作為分析事故、研究掌握事故發生的規律，採取預防事故具體措施和對策，進行安全生產培訓的教材，達到預測、預防事故的目的。
安全生產獎懲制度
1、在公司的從業人員是安全工作的主體，均享有平安健康權利，在生產過程中，要遵守安全操作規程及相關規定，反對「三違」，若違反，由安全管理員登記在冊。
凡在生產中嚴重「三違」和年內二次以上「三違」者給予待崗處理，並建立職工安全檔案，記錄職工安全行為，作為安全獎懲的依據。
2、「三違」是造成各類事故的根源，公司的員工要對身邊出現的嚴重「三違」行為積極主動地制止，對不聽勸阻，堅持嚴重違章指揮、違章作業者，現場工作員工要向安全生產管理員或主要負責人報告。
3、對在安全生產檢查中查出的安全隱患，有關班（組）長和個人要按照要求，抓緊整改。凡整改不力或拒不整改而導致發生事故造成損失的，將按扣除班（組）長月底獎金。對及時發現事故隱患和危險源，能積極整改並有效防止事故發生的分廠(車間、工段)、班組或個人，公司將給予表彰和獎勵。
4、實行全員月度安全獎，把安全工作情況直接與每位員工每月收入掛鉤。
5、有關單位和個人凡有章不循有下列行為之一的，將給予行政處罰，觸犯有關法律法規的，由司法部門依法追究其法律責任：
（一）對上級限期解決的不安全隱患，有毒有害作業的治理任務未能按期完成而造成事故的單位和個人；
（二）已有事故發生的徵兆，未及時採取有效措施，消除隱患以致造成重大傷亡事故的責任者；
（三）已發生因工傷害事故，仍不接受教訓又重復發生事故的；
（四）嚴重違反勞動紀律或經常違反安全生產制度，又不聽從勸阻，造成他人傷害事故的；
（五）無故拆除安全防護裝置，違章作業，造成人身傷亡事故的。
（六） 單位和個人違反有關安全生產的法律、法規和規章及上級有關規定的。
⑵ 請各位幫幫忙，我老闆要我寫一份鞋材行業的安全生產管理制度，從生產到獎罰，急用請大家幫幫忙
獎的話太簡單了，按照比例來就行了，就是這個獎勵的方式要多樣化 別就是那麼幾個錢。。。罰的話除了任務沒完成，還有像煙火呀，浪費材料呀之類的 除了罰錢 還有別的自己想
⑶ 在什麼地方辦塔吊操作證
現在有兩種辦理渠道。到安監局辦理發的是IC卡，到建設廳辦理發的是小本本。
如果想快速獲得的話加威前者前面3829後面6755
根據住房和城鄉建設部《建築施工特種作業人員管理規定》（建質[2008]75號）、省住房和城鄉建設廳《建築施工特種作業人員管理實施細則》及《關於建築施工特種作業操作資格證書延期工作有關問題的通知》的要求。
一、建築施工特種作業操作資格證書有效期為6年。需辦理換證手續的建築施工特種作業人員，應當於證書期滿前3個月內，由持證人本人或其現在的聘用單位按《關於建築施工特種作業操作資格證書延期工作有關問題的通知》的相關要求准備操作資格證書延期所需材料，向就近的培訓考核站提出申請。延期復核合格的，更換新的操作資格證書，資格證書有效期為6年,逾期不辦理換證手續的，原證書有效期過期後自動失效。
二、申請建築施工特種作業操作資格證書換證的持證人員應具備以下條件：
（一）持省住房和城鄉建設廳或省建築安全協會核發的建築施工特種作業操作資格證；
（二）未超過相關工種規定年齡要求；
（三）身體健康狀況適應相應特種作業崗位；
（四）近2年內沒有違章操作發生安全生產責任事故及違章操作記錄未超過3次；
（五）參加培訓考核站或所在工作單位組織的繼續教育，每年不少於24學時。
三、各培訓考核站應按《關於建築施工特種作業操作資格證書延期工作有關問題的通知》的相關規定，審核申請人員是否符合延期條件，並向省建築安全協會提交操作資格證書延期申請的下列材料：
（一）建築施工特種作業人員操作資格證換證申請表；
（二）住房和城鄉建設廳或省建築安全協會核發的《建築施工特種作業操作資格證》正、副本原件；
（三）近期小一寸紅底正面免冠照片2張；
（四）年度繼續教育延期復核的相關資料；
（五）身份證復印件1份；
（六）身體健康體檢表。
⑷ 煤礦安全檢查主要內容是
一．煤礦持證情況是否持有采礦許可證、工商營業證執照、安全生產許可證、煤炭生產許可證、礦長安全資格證、礦長資格證 。
二．五職礦長配備情況是否配有礦長、安全副礦長、生產副礦長、機電副礦長、總工程師( 技術副礦長 )
三．特種作業人員配備情況是否按相關規定配備安全員、瓦檢員、絞車工、放炮員等特種作業人員？配備人數是否符合要求是否經過培訓合格並持證上崗等 。
四．出入井管理情況煤礦是否嚴格執行班前會議制度
是否嚴格執行入井檢身制度
是否嚴格執行出入井人員登記制度
是否嚴格執行礦燈集中管理制度
五．領導帶班下井情況是否嚴格執行礦級領導帶班入井制度
是否嚴格執行每班都有礦級領導帶班入井
是否嚴格執行與工人同時下井同時升井
是否嚴格執井下交接班制度
六．通風管理情況是否具備完整的獨立通風系統礦井、采區和採掘工作面的供風能力
是否滿足安全生產的要求
地面 是否按要求安裝了同等能力的兩台通風機井下風門、風橋、密封等通風設施構築質量
是否符合標准並滿足安全要求有無違規串連通風
是否存在採掘工作面等主要用風地點風量不足的問題采區進 ( 回)風是否存在一段進風、一段回風情況是否存在其它重大的通風隱患
七．瓦斯防治情況煤礦瓦檢員配備數量
是否滿足要求是否按規定檢查瓦斯是否存在漏檢、假檢
是否存在井下瓦斯超限後未採取措施繼續作業瓦斯超限
是否立即組織撤人瓦斯監控系統運行
是否正常是否有瓦斯超限處理記錄各類監控器配備
是否齊全位置安設是否正確
是否配備專業人員值班、檢修瓦斯監測監控系統
是否存在其它重大安全隱患
八．水害防治情況煤礦是否有可靠的排水系統
是否存在賦水地質條件、相鄰礦井及廢棄老窯積水情況
是否嚴格執行」預測預報，有掘必探、先探後掘、先治後采」的原則
是否有探放工作需要的防治水專業技術人員、配齊專用探放水設備
是否有專業的探放水作業隊伍
是否擅自開采各種防隔水煤柱
是否存在其它重大安全隱患
九．放炮管理情況放炮員是否經過培訓合格並持證上崗人員配備數量？是否滿足 要求？
是否嚴格執行遠距離放炮製度
是 否嚴格執行」三人聯鎖」放炮製度
是否嚴格執行」一炮三檢」制度
十．煤與瓦斯突出防治情況煤礦是否建立防突機構並配備相應的專業人員
是否安裝瓦斯抽放系統並運轉正常有無專業用風井
是否設置采區專用回風巷是否採取了」預測預報、防治措施、效果檢驗、安全防護」」四位一體」 的局部綜合防突措施
是否編制專項防突設計
是否按防突設計施工
是否按消突後進行採掘
是否按規定配備防突裝備和儀器是否存在其重大隱患
十一. 頂板管理情況煤礦作業規程中是否編有頂板說明書掘進作業
是否採取前探支護是否存在空頂作業巷道維修作業
是否採取臨時支護措施
是否嚴格執行」敲邦問頂「制度
是否存在其它重大安全隱患
十二. 下井人數情況、 當 班總人數情況、 井下人員分布情況、 井下人數及分布情況 是符合相關規定是否存在超員 現象
十三. 其它情況運輸管理、機電管理、火災防範等情況。
⑸ 消防舉報電話
舉報電話是：96119
⑹ 土建要做哪些安全資料啊現在是基槽開挖需要什麼資料
工程現場需求做：
一、安全生產責任體制
1、安全生產保證體系
2、各級部門、人員安全生產責任制
3、安全生產責任制考核
4、專職安全員上崗證
5、各工種安全技術操作規程
6、上級文件通知等
二、安全管理目標
1、安全管理目標
2、安全責任目標分解
3、安全合同
4、安全責任目標考核
三、施工組織設計
1、施工組織設計
2、管理人員上崗證
3、安全備案
4、安全措施
四、安全技術交底
1、安全技術交底制度
2、安全技術交底記錄
五、安全檢查
1、安全檢查制度
2、上級部門安全生產檢查記錄
3、定期安全檢查記錄
六、安全教育
1、安全教育制度
2、安全教育記錄
3、三級安全教育記錄
七、班前安全活動
1、班前安全活動制度
2、班前安全活動記錄
八、特種作業持證上崗
1、特種作業管理制度
2、特種作業人員上崗證件
九、事故預控措施
1、事故預控措施
2、工傷事故管理制度
3、工傷事故檔案、
4、工傷事故月報
十、安全標志
1、現場安全標志布置平面圖
2、安全標志、標語登記
十一、基坑與模板
1、基坑支護方案
2、模板施工方案
3、模板工程檢查驗收記錄
4、拆模申請單
十二、腳手架與臨邊防護
1、腳手架施工方案
2、臨邊防護措施
3、腳手架材質抽查記錄
4、腳手架搭設交底
5、「三寶四口」檢查驗收記錄
6、腳手架搭設驗收檢查記錄
十三、施工用電
1、施工用電組織設計
2、施工用電管理制度
3、接地電阻測試記錄
4、漏保試跳記錄
5、電工維修、巡查記錄
十四、塔吊及中小型機械設備
1、塔吊安裝拆除方案
2、塔吊操作規程
3、塔吊人員上崗證件
4、塔吊檢驗證書、准用證等
5、塔吊驗收記錄
6、機械管理制度
7、中小型機械進場驗收記錄
基槽開挖需要資料：
1、要有土方開挖專項施工方案。
2、原始地貌標高測量記錄。
3、土方開挖隱蔽記錄。
4、如果是基槽要有驗槽記錄。
5、如果是深基坑要有專家論證方案。
⑺ 特種作業人員安全教育培訓記錄怎麼填
常規的安全教育加上他們從事專業培訓就可以了。
⑻ 特種作業人員安全教育記錄多久填寫教育一次
你指的是單位內的教育還是資格證的教育？
單位教育是一年一次！