教師出去培訓叫共出嗎

『壹』 教師外出培訓期間在外受傷，屬於工傷嗎

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內內，因工作原因受容到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十條職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在四十八小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）因工作環境存在有毒有害物質或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，並經縣級以上衛生防疫部門驗證的；
（四）由用人單位指派前往國家宣布的疫區工作而感染疫病的；
（五）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

『貳』 我是一名小學老師，被教育局公派出去培訓， 校長讓我自己出代課費，我想問校長的這種行為是否違反教師

你們校長簡直是法盲，教育局派出去培訓，是教師應享有的一項權利也是義務，是履行公職的行為。因你外出培訓讓你出其他老師的代課費，違反了相關法律的規定。你可以拒絕，也可以向教育局反映此事。

『叄』 骨幹教師培訓有什麼好處！對我們剛出來工作有好處嗎！

骨幹教師培訓：為了進一步加大骨幹教師培養的力度，使骨幹教師迅速成長，從而造就一支德才兼備、富有科學理論和創新能力的新型骨幹教師隊伍，來帶動全校教師整體素質提高，適應新世紀教育發展的需要，促進教育質量和辦學水平全面提高，而特別制定骨幹教師的培養。對剛出來工作有很大好處，更夠更好的開展工作。
骨幹教師一詞在我國始於1962年12月，教育部《關於有重點地辦好一批全日制中、小學校的通知》。中學骨幹教師一般的界定為：在一定范圍的教師群體中，師德修養，職業素質相對優異，有一定知名度、被大家公認的、具有較為豐富的中學教育經驗，在學校的實際教育教學活動中承擔了較重的工作量，對教育研究方面有一定興趣和較為突出的能力，取得過一定的教育教學研究成果，並對一般教師具有一定示範作用和帶動作用，能夠支撐所在地區或學校的學段或學科教學和教學研究工作的中學優秀教師代表。

『肆』 我已經工作一年了,現在去了一家培訓機構應聘的是英語教師，可是一直要出去發單子，怎麼辦該做下去嗎

你是只發單子，還是需要上課，也需要發傳單？其實在培訓機構都是這樣的。
你可以努力考到公辦，還可以考研，還可以換家大點的機構。工作就是這樣，沒有高低貴賤之分。與您共勉！

『伍』 因工作調動浙江省教師學分培訓中的外出集中培訓可以去外省嗎需要申請什麼資料請知情者告知謝謝！

關於浙江省教師專業發展培訓的幾點說明

作者：校辦 來源：校辦 發布時間：2013年02月25日 點擊數： 1065

一、教師專業發展培訓五年學習任務。

1、對象：學校校級領導、所有專任教師

2、內容：教師專業發展培訓每5年為一個周期，要求完成360學分的繼續教育任務。學分的來源：

1）校本培訓：120學時（每年24學時×5年）

2）師德培訓：80學時（每年16學時×5年）

3）外出集中培訓：90學時（5年中任選一年參加外出集中培訓）

4）其他培訓：70學時（含短期網路培訓一次30學時、一次20學時。其他短期培訓項目、新課程改革培訓、骨幹教師培訓或講師團成員等，學分的計算全部納入管理平台。）

5）上級規定：90學時、網上30、20學時的選課培訓，每一項在一學年度中只能選一次學習，不能在一學年中將90、30、20學時的學習全部完成。

6）每一次（上半年或下半年）選課報名時，請注意登錄的網頁是「浙江省中小學教師培訓管理平台」，賬號是自己姓名首拼字母+身份證後六位，密碼是身份證後六位。身份證最後一位如果是x,請注意大小寫都試一下。

說明：從以上培訓內容及學時可以看出，教師每年的培訓在保證參加本校舉辦的校本培訓（24學時）、師德培訓（16學時）兩項基礎上，每年已取得40學時。然後要考慮的問題是在哪一年安排90學時的外出集中培訓、以及另外四年中選報二次30學時（或一次30學時、一次20學時）的短期網路培訓班，再加上其他短期培訓（如高中新課程培訓20學時）完成後，這樣5年一周期里能順利完成360學時的培訓任務（通常說的繼續教育任務）。

二、關於90學時集中培訓問題

1、從今年起，我校與浙江師范大學聯合舉辦90學時集中培訓班，地點就設在臨海市（本校），所以我校教師可以不在網上選課報名。

2、因目前我校與浙江師范大學就90學時培訓有關事項正在商討中，為避免影響今年8月底教師職稱評審工作，所以學校同意今年要參加職稱評審的教師在近幾日的網上選課報名中，申報90學時的外出集中培訓項目。

『陸』 為什麼幼兒園教師要外出學習培訓

教師外出學習培訓是為了提高教師的能力，更好的完成教育工作，現在教育方面有許多新的教學方法可以學習，有一些別人的好的方法可以採納。

『柒』 不是教師是不可以出來開補習培訓機構嗎怎麼還存在了

首先，是有規定教師不能開辦培訓機構或是參加有償家教活動的，被舉報或是查到，這個要直接開除公職的，但這個只是局限於有編制的教師，私辦學校的教師是不受影響的。

『捌』 教師出去培訓心情說說

又要去培訓了，有事找我的朋友可以等我回來再說

『玖』 教師培訓的目的和意義

教師培訓的目的和意義是：

一、目的：樹立終身學習的思想，掌握學習方法。「在不能完全預計到未來工作變化的情況下，如何使教育與未來的工作相適應」，這才是終身教育所要解決的問題，也應該是繼續教育需要解決的問題。

二、意義：

1、學知學能，博學多思：

師者是教育學生的先行者，本身的學識能力水平，決定了教師的思維定式和教育方法，也從中影響了學生的思維習慣和行為作風。因此教師必須得抱定終身學習的觀念，加緊學習，學習知識，學習技能，學習自己擅長的，也要學習自己所不擅長的。

2、完善性格，豐滿人格：

教師的性格好壞，直接影響學生的學習成績和人格完善。不論你是哪一類的性格特徵，都要緊緊圍繞服務於學生這一主要前提，一切為了學生，有時不能恣意任性，不能把個人的不良情緒和怨氣帶到學生中去，強加給學生，讓學生帶己之過。

3、儀表端莊，修正外形：

教師的職業不同於其他服務行業和企業，外在的形象很重要，它顯示的是教師內在的品味和氣質，個人的喜好和追求，人格魅力與個人審美欣賞水平，給學生的是第一印象和一生的印象，所以外在形象至關重要。

4、言談舉止，遵禮合儀；

教師的語言技巧，行為舉止，決定你能否走進學生心裡，是否拉近與學生的距離，語言和藹，態度親切，行為得體，舉止端莊，也展示著教師的個人修養水準。

(9)教師出去培訓叫共出嗎擴展閱讀：

中小學教師國家級培訓計劃，簡稱「國培計劃」，由教育部、財政部2010年全面實施，是提高中小學教師特別是農村教師隊伍整體素質的重要舉措。 「國培計劃」包括「中小學教師示範性培訓項目」和「中西部農村骨幹教師培訓項目」兩項內容。

中小學教師示範性培訓，主要包括中小學骨幹教師培訓，中小學教師遠程培訓，班主任教師培訓，中小學緊缺薄弱學科教師培訓等示範性項目，為全國中小學教師培訓培養骨幹，作出示範，並開發和提供一批優質培訓課程教學資源。

『拾』 教師外出培訓什麼形式效果好

我經常出去參加各種類型的培訓會、觀摩交流~
個人感覺能學到東西的還是互動交流+實地考察~
那種聽報告啊、座談啊，會一開就是三四天，純是無稽之談~
如果你是局領導可以考慮讓外出培訓的人回來做個二次培訓，這樣能確保外出學習的教師真正的是去學東西~
如果你是教師被派出去培訓，那完全是看自己了，想學東西肯定會認真學習~