職業培訓五類人員定義

❶ 職業技能培訓的人員有哪五類，至少列舉出三類

二手車評估師、汽車美容裝潢、鈑噴美

❷ 中華人民共和國職業分類中的8大類是哪幾個

1、國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人，其中包括5個中類，16個小類，25個細類；

2、專業技術人員，其中包括14個中類，115個小類，379個細類；

3、辦事人員和有關人員，其中包括4個中類，12個小類，45個細類；

4、商業、服務業人員，其中包括8個中類，43個小類，147個細類；

5、農、林、牧、漁、水利業生產人員，其中包括6個中類，30個小類，121個細類；

6、生產、運輸設備操作人員及有關人員，其中包括27個中類，195個小類，1119個細類；

7、軍人，其中包括1個中類，1個小類，1個細類；

8、不便分類的其他從業人員，其中包括1個種類，1個小類，1個細類。

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職業分類的意義：

1、同一性質的工作，往往具有共同的特點和規律。把性質相同的職業歸為一類，有助於國家對職工隊伍進行分類管理，根據不同的職業特點和工作要求，採取相應的錄用、調配、考核、培訓、獎懲等管理方法，使管理更具針對性。

2、職業分類給各個職業分別確定了工作責任以及履行職責及完成工作所需要的職業素質，這就為崗位責任制提供了依據。

3、職業分類有助於建立合理的職業結構和職工配製體系。

4、職業分類是對職工進行考核和智力開發的重要依據。考核就是要考查職工能否勝任他所承擔的職業工作，考查他是否完成了他應完成的工作任務。