新教師崗前培訓影響轉正嗎

A. 我大三，在公司實習，目前是崗前培訓，要考核通過了才能轉正，我遇到了一些煩惱，想請大家幫我，謝謝了！

以過來人的身份跟你抄說，雖襲然現在的工作可能不太適合你的專業和興趣，但是按照你目前的狀況，你可以暫時先做著，先穩定好自己的經濟收入，再尋求其它更好的工作。剛出來工作，內心難免有些浮躁，也當作是鍛煉心態吧，不要給自己太大壓力，一步一步來，加油

B. 新入職轉正要不要給培訓過我的師傅買杯喝的表示感謝

這個是人際交流，我覺得可以

C. 公司試用期6個月（勞動法規定最長時間）新員工入職培訓考試未通過，轉正考試再考還沒過怎麼辦。

《中來華人民共和國勞動自合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

D. 我大三，在公司實習，目前是崗前培訓，要考核通過了才能轉正，我遇到了一些煩惱，想請求大家幫助我，謝謝

剛接觸工作抄，總會有襲個適應過程。要謙遜踏實地在崗位上學習，任何工作鑽研起來都有一片天地。在踏實肯乾的前提下，深入地接觸了工作，才可能有進一步的切實的規劃。也不要太緊張，其實開除也無所謂，重要的是工作態度，是學習進步的態度。踏實的人，鑽研學習的人，到哪裡都不會太差。這樣的人便被開除了，也沒什麼損失，只有收獲，損失的反而是單位呢！

E. 關於兩個月的崗前培訓、兩個月的試用期，轉正後，工資也會提高，但要扣一年半的培訓費，你們怎麼看

正常啊！不過每個公司都有自己的管理規定，一般不會出現收取培訓費這樣的協議的。除非你在那個崗位學到了一定的技術，就和你在技校學習一樣，適當收取一定的費用也無可厚非

F. 我是今年農行校園招聘進去的，可能七月份培訓然後上班，現在想了解一下農行對新入職人員的情況，包括：工

您好抄，目前招聘環節的相關問題均已在官方網站上統一發布公告及信息，您可通過登錄農行官網自行查詢。

招聘信息查詢的具體操作步驟：登錄農行網站首頁，在「關於農行」欄目下選擇點擊「人才招聘」，進入對應頁面查詢我行招聘信息。如有其他問題，請您將滑鼠移至第一行「提問與回答」項目，注冊後登錄進行提問；或者點擊第二行「常見問題」項目查看關於我行招聘的常見問題。

G. 入職培訓之後，轉正之前，人力資源具體應該做什麼

如果你是老闆的話：

重點是選好人力資源部的主管。

如果你是主管的話，請先了解你自己的公司和競爭對手及市場需求，這樣就會得到結果。

H. 入職培訓轉正要多久

這個我深有體會，抄估計你和我一襲樣是新員工，這方面一定要談好，像我是沒有說明清楚的，大四都快畢業了，但是畢業證還沒有拿到，但是你在入職時候會填寫這方面內容，你一定要注意，別像我一樣，本來兩個月轉正，現在要等畢業證拿到之後，虧了1萬多。本來我是要為我們公司做外推的，這一條就當我和你交朋友，談談的

I. 新教師未完成上崗培訓規定學時者不得轉正對嗎

您好，中公教育為您服務。 根據江蘇省教師培訓學時認定和登記管理辦法： 第十一條新任教師崗前培訓學時實行單項認定和登記，培訓時間為一年內一二0學時。單項培訓學時不足的，視同周期內培訓學時未完成。 第十二條鼓勵教師通過在職學習、脫產進修、遠程教育、自學考試、攻讀教育碩士等多種學習途徑提高學歷水平。年度內完成一門以上課程學習並考核通過的，憑單科結業證書認定當年縣級以上培訓三陸學時。 第十四條鼓勵優秀教師示範引領。 （一）參加校本培訓授課，認定相應校本培訓時間。參加縣級以上培訓授課，認定縣級以上培訓陸學時。按次計算，最多不超過一吧學時。 （二）開設縣級以上公開課、示範課一次，認定縣級以上培訓陸學時。按次計算，最多不超過一吧學時。 （三）參加縣級以上教育行政部門組織的優質課、教學基本功、技能大賽、信息化教學大賽等教師競賽項目獲個人獎項的，認定當年縣級以上培訓一吧學時。 第（二）、（三）不重復計算。 第十五條響應號召到貧困地區跨縣支教，支教期間無教學事故或其他不良影響，連續任教時間一學期以上的，經考核合格，認定當年縣級以上培訓漆二學時。 更多信息請關註：二一世紀人才中國 如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問