高標准教育培訓員工

1. 藝術生可以跨專業考研嗎

現如今，出國留學成為了越來越多的藝術生的選擇。那麼，藝術生出國考研去哪好呢？接下來，我們一起來看一下小編為大家推薦的的三個藝術院校，供大家選擇。

2. 公司行政管理制度包括哪些方面

公司管理制度一般包括 ：

一、各部門崗位責任制。

二、人力資源類1、招聘管理制度2、培訓管理制度3、辭聘管理制度4、薪酬管理制度5、績效管理手冊6、員工手冊7、新員工入職培訓手冊8、考核管理制度9、考勤管理制度。

三、行政管理類制度1、辦公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、車輛管理制度5、安全保衛管理制度6、餐廳管理制度7、會議管理制度8、檔案管理制度9、宿舍管理制度10、環境衛生管理制度11、保密制度12、電話使用管理規定13、復印機、列印機、傳真機使用管理規定14、電腦使用管理規定。

四、財務類制度1、信用管理制度2、員工交通補助管理辦法3、報銷管理制度4、出差費用管理制度還有勞動合同管理制度;

拓展資料：

辦公室行政管理制度管理規定：

1、凡本公司員工上班需堅守工作崗位，不要串崗。

2、上班時間不要看報紙、上網聊天、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關的事情。

3、辦公桌上應保持整潔，並注意辦公室的安靜

5、不要因私事長期佔用電話。

8、不要遲到早退。

9、請假須經總經理書面批准，到辦公室備案。如假條未在辦公室備案，以曠工論處，扣減工資。

10、平時加班必須經公司總經理批准，事後備案不發加班費。

11、在月末統計考勤時，辦公室對任何空白考勤不予補簽。

12、不準在辦公室吸煙，如有需要請自動離開，否則將被罰款。

13、請病假如無假條，一律認同為事假。

14、請假條應於事前交辦公室，否則將視為曠工。

15、因故臨時外出，必須請示部門經理，本部門全體外出，必須給集團辦公室打招呼。

16、不得將集團煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用。

17、在業務宴請中，勿飲酒過量。

18、無工作需要不要進入經理辦公室、財務部、以及會議室、接待室。

3. 為什麼說護士女、幼師女、銀行女不好找對象

護士是白衣天使，為什麼說他不好找對象呢？我給大家說一下我個人內的想法。首容先病人去看病，病情嚴重需要住院治療，代夫給病人開處方，做治療方案。那麼下面的活就由護士來解決。有傷痛地方換葯，打點滴，測體溫等，這些都是護士的活。你護士不能怕臟怕累，你嫌棄這嫌棄那，你就不稱職。有一些病人在隱私地方發病了，需要換葯處理，護士你也得去做。所以說病人在醫生和護士之間是沒有隱私的。這就給現在的年輕人造成了一種陰影。男人都喜歡女孩，冰清玉潔，女孩當護士，在他們面前沒有隱私，所以男孩都抵觸，不願意找護士。

女孩當幼師相對護士來說要好得多，

幼師這個行業，就是哄孩子的活，整天面對未成熟，智商又低的孩子。久而久之自己也染上孩子的性格，所以這也不是男人所喜歡的類型。

還有一種是銀行上班的，整天跟錢打交道的。那有人說了，這有什麼不好嗎？這是搞金融的。其實就養成一種好冷，對賺錢少的看不上的感覺。讓很多男人感到抗拒。其實這只是我個人的看法，不能代表所有人。只要人人相互理解，相互包容，那麼找對象會是以職業的好壞為借口嗎？