培訓人員花名冊

❶ 怎樣設計培訓報到花名冊表格

你是說的報到的員工花名冊還是什麼？
你的問題含糊不清楚。
如果是員工花名冊的話就用excel的形式做，有員工姓名、職位、身份證號、住址、入職時間等。

❷ 特殊工種名錄

一、如果你是特殊工種，單位不為你申報，你可進行特殊工種勞動仲裁。目前至少有40多個行業有特殊工種，有近千個工種。

二、特殊工種指：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。特種工種名錄中關於煤礦是以下工種：

1、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工;

2、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工;

3、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工;

4、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把勾)工;

5、採掘(剝)作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機;

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原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。

特殊工種，不同於特種作業。1991年，原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改，明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業（如電工、金屬焊接和切割等）。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。

❸ 大學生就業見習補助資金是給個人還是單位

單位和個人都有，根據《就業補助資金管理辦法》

第四條 就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。

對個人和單位的補貼資金用於職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼等支出；公共就業服務能力建設補助資金用於就業創業服務補助和高技能人才培養補助等支出。

同一項目就業補助資金補貼與失業保險待遇有重復的，個人和單位不可重復享受。

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根據《就業補助資金管理辦法》

第二十二條 職業培訓補貼實行「先墊後補」和「信用支付」等辦法。有條件的地區應探索為勞動者建立職業培訓個人信用賬戶,鼓勵勞動者自主選擇培訓機構和課程，並通過信用賬戶支付培訓費用。

申請職業培訓補貼資金根據資金的具體用途分別遵循以下要求：

（一）五類人員申請就業技能培訓和創業培訓補貼應向當地人社部門提供以下材料：《就業創業證》（或《就業失業登記證》、《社會保障卡》，下同）復印件、職業資格證書復印件、培訓機構開具的行政事業性收費票據（或稅務發票，下同）等。

（二）職業培訓機構為城鄉未繼續升學的初高中畢業生、貧困家庭子女、城鎮登記失業人員代為申請職業培訓補貼的，還應提供以下材料：身份證復印件（城鎮登記失業人員憑《就業創業證》復印件）、初高中畢業證書復印件、代為申請協議；城市低保家庭學員的生活費補貼申請材料還應附城市居民最低生活保障證明材料。

（三）符合條件的企業在職職工申請技能培訓補貼應向當地人社部門提供以下材料：職業資格證書復印件、培訓機構出具的行政事業性收費票據等。企業為在職職工申請新型學徒制培訓補貼應提供以下材料：

職業資格證書復印件、培訓機構出具的行政事業性收費票據等。企業在開展技師培訓或新型學徒制培訓前，還應將培訓計劃、培訓人員花名冊、勞動合同復印件等有關材料報當地人社部門備案。

（四）職業培訓機構為去產能失業人員、建檔立卡貧困勞動力開展項目制培訓的，申請補貼資金應向委託培訓的人社部門提供以下材料：

身份證復印件、職業資格證書復印件、培訓機構開具的行政事業性收費票據、培訓計劃和大綱、培訓內容和教材、授課教師信息、全程授課視頻資料等。培訓機構在開展項目制培訓前，還應將培訓計劃和大綱、培訓人員花名冊等有關材料報當地人社部門備案。

上述申請材料經人社部門審核後，對五類人員和企業在職職工個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金，按規定支付到申請者本人個人銀行賬戶或個人信用賬戶；對企業和培訓機構代為申請或直補培訓機構的培訓補貼資金，按規定支付到企業和培訓機構在銀行開立的基本賬戶。

❹ 企業培訓技能申請花名冊包含哪些信息

不知你說的是不是技能鑒定相關的培訓。
一般而言，花名冊要包含學員的姓名、性別、生日、身份證、所屬公司、聯系方式、考試內容等。

❺ 小米之家可以給小米手機貼膜嗎

小米之家可以給小米手機貼膜

❻ 請幫我，我要一份裝飾施工的全套安全台賬的範本，能提供給我嗎

職工花名冊
序號姓名性別年齡工種何年何月進單位（工地）身份證號碼三級教育
公司項目部班組
職工三級安全教育登記卡
姓名性別男年齡工種相片
家庭住址文化
程度
身份證號碼進公司、
工地時間
三級教育名稱內容教育日期及時間教育者及職務受教育
者簽名
公
司
級
教
育1、企業安全生產、文明施工管理制度
2、施工安全技術措施計劃執行制度
3、安全教育培訓制度
項
目
部
教
育1、項目安全生產目標管理制度
2、施工現場安全制度
3、施工現場安全用電制度
4、施工現場消防制度
班
組
教
育1、安全生產考核獎罰制度
2、班組安全生產活動制度
3、衛生保潔制度
備
注
變換工種教育登記表
序號姓名性別年齡原
工
種新
工
種何年何月進單位（工地）身份證號碼三級教育
公司項目部班組
杭州銘成裝飾工程有限公司
職工上崗試卷
姓名：得分：（90分鍾）
一、填充題（每格3分，共60分）
1、職工上崗前，必須通過、、、三級安全教育。
2、職工進入施工現場，必須戴好；在沒有防護設施的高空、懸崖或陡坡施工，必須系好。
3、井架吊籃乘人；施工現場帶小孩進入；非電工自行接電線，工地內燒電爐或明火取暖等。
4、一般裝修上的特種作業人員為、等。
5、從事高處作業要定期，凡患、、
，以及其它不適於高處作業的，不得從事高處作業。
6、電線不準纏繞，不準將幾根線合在一起纏繞鋼管腳手架上敷設；禁止不用而用電線直接插入插座處。
7、如有人觸電，應立即，進行急救；電氣著火，應立即將有關電源切斷後，使用滅火器滅火。
二、是非題（對的打"√"錯的打"Χ"，每題2分，共10分）
1、職工進入施工現場帶上安全帽就行。（）
2、樓內的建築垃圾在當時無人的情況下可以從窗口倒下。
（）
3、禁止攀登腳手架、井子架，但井子架的吊籃在空載情況下可以乘人。（）
4、嚴禁赤腳或穿高根鞋、拖鞋進入施工現場。（）
5、不懂電氣和機械的人員，在班組長的指令下，可以使用機電設備。（）
三、問答題（共30分）
1、試述安全生產六大紀律。（18分）
2、結合本工種的實際情況，請你談談如何加強自身安全防範工作。（12分）
項目管理人員年度培訓記錄表
姓名工作崗位培訓內容培訓時間成績培訓單位
特種作業和機械操作人員花名冊
序號姓名性別年齡工種操作證號碼培訓時間復審記錄
1吳銀海男28電工330601030106692004.7
2范桂孟男43金屬焊接450802000029092003.5
3肖勇強男27金屬焊接450802000042652001.9
4呂井泉男30金屬焊接450802000020092000.11
5呂井福男27金屬焊接450802000042632001.9
6楊傳力男39金屬焊接411002000046202002.9
7李加文男24金屬焊接03150000005000352003.1
8趙金才男59金屬焊接0286582002.1
9謝超英男30金屬焊接441002200013552001.3
10范天春男20金屬焊接450802000043112001.3
11魏達豪男34金屬焊接441002200015022001.3
12林雄德男27金屬焊接441002200013982001.3
目錄
一、職工花名冊
二、職工三級安全教育登記卡
三、變換工種教育登記卡
四、職工安全知識考試
五、項目部管理人員年度培訓記錄表及有關崗位證書復印件
六、特種作業人員和機械操作人員花名冊
七、特種作業人員和機械操作人員上崗證復印件

沒辦法，無法添加正常的表格。給個郵箱也行啊！！

❼ 都說進國企難！社招進國企的難度多大

現在大家都知道一件事情，那就是進入國有企業確實十分的困難，社會招聘國有企業工作有人的時候，難度特別大，主要是幾個方面的難度，看完大家就明白！

三、國有企業的試用期難度不小！

國有企業很多都有一個試用階段，主要是看一個應聘者能不能真正的適應工作，這個階段的難度很大，特別是一些沒有工作經驗的年輕人，幾乎不可能通過最後的試用期！因為試用期不僅僅有實際工作能力的考驗，還有人際關系的考驗！