銷售人員培訓費

⑴ 銷售人員培訓時租用的場地費用屬於哪些費用類別

公司銷售人員培訓時租用的場地費用屬於銷售費用

⑵ 報銷企業職工培訓費會計分錄

1.計提企業職工培訓費
借：管理費用-職工教育經費
貸：應付職工薪酬-職工教育經費
2.支付報銷企業職工培訓費

借：應付職工薪酬-職工教育經費
貸：庫存現金/銀行存款

⑶ 請問成都考房地產銷售人員必須要培訓考試嗎，在哪能只報名自己看書不培訓那種，報名費要多少錢呢

一般對於置業顧問都有要求，除非你是新人，並且，有公司正好願意招新人，不回然做答二級市場銷售人員會比較困難，當然，如果做三級市場銷售人員，會相對好一些，第一步來說，先要考個房地產經紀人協理從業資格證，那有些公司不那麼嚴格，允許先上崗再考試。後一個問題，這種考試都是直接在人事網上報名吧？你說的培訓，那是人事局開辦的，憑你自願參加的～或者是一些公司，機構組織的，也是願要你自已自願參加的http://www.scjgxx.gov.cn/zcc/kswj/200803/t20080324_9082.html這是四川人事局的招考通知，看一下吧，記得分分

⑷ 哪裡可以下載到免費的銷售技巧培訓PPT和銷售人員禮儀培訓教材，或者可以提供

這個你去那種銷售培訓網站上找有大把多的資料提供你下載的，不過我都不記得那些網站名字了，倒是有一個銷售培訓老師讓我記起來了，孫瑛銷售培訓專家，你網上網路一下就能找到你想要的這個銷售技巧培訓教材。她有一個《打造無敵卓越銷售團隊特訓營》 和《無敵銷售技巧特訓營》 這兩個課程我覺得挺符合你的要求吧。

⑸ 報銷業務培訓費是計入什麼科目呢

報銷業務培訓費是計入管理費用-職工教育經費科目。

借：管理費用-職工教育經費

貸：應付職工薪酬

職工教育經費的提取和使用在「應付職工薪酬」賬戶進行核算。

企業職工教育經費來源在統一單位和統一核算的公司（包括施工企業），可在工資總額2.5-5%的范圍內掌握開支，直接列入生產成本（流通費）。

如有不足，其不足部分，屬於企業開發新技術、研究新產品的技術培訓費用的，可直接在成本中列支；屬於其他的職工培訓費用，則仍在企業稅後留利中開支。

工會經費中的職工業余教育費，仍然用於職工業余教育方面。基層工會一般可在其留成經費（行政撥交工會經費的60%部分）的25%范圍內列入工會預算掌握使用。

原規定由企業成本或營業外開支的有關職工教育的經費，都改在工資總額2.5%范圍內開支，營業外不再列支。

基本建設單位舉辦職工教育的經費，在基本建設投資中開支。關停企業和基本建設停緩建單位舉辦職工教育的經費，在關停企業清理維護費和停緩建單位的維護費中開支。

(5)銷售人員培訓費擴展閱讀：

企業應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。生產部門人員的職工薪酬，記入「生產成本」、「製造費用」、「勞務成本」等科目。

管理部門人員的職工薪酬，記入「管理費用」科目，銷售人員的職工薪酬，記入「銷售費用」科目，應由在建工程、研發支出負擔的職工薪酬，記入「在建工程」、「研發支出」等科目，外商投資企業按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金。

記入「利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金」科目。計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規定的標准計提。國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。

當期實際發生金額大於預計金額的，應當補提應付職工薪酬，當期實際發生金額小於預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。企業以其自產產品作為非貨幣性福利發放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益。

同時確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、「製造費用」等科目，貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。將企業擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象，將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益。

並且同時借記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目，貸記「累計折舊」科目。租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，並確認應付職工薪酬，借記「管理費用」、「生產成本」、 「製造費用」等科目。

貸記「應付職工薪酬——非貨幣性福利」科目。難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。

⑹ 為什麼現在的「網路營銷」大量培訓人員呢而且免費，他們這樣做對他們有什麼好處嗎謝謝大神們解答。我

他們這樣做也是一種營銷，就是自媒體 藉助視頻打造自己的品牌 一般都是某個教育機構。 免費這個字只是吸引你的眼球，什麼人不喜歡免費？ 進去了就自然會收費 他不說免費還會有人進去嗎？

⑺ 公司培訓員工外聘教員費屬於銷售費用還是管理費用

看培訓的內容和對象，如果是普通員工應該屬於管理費用，如果針對銷售員工屬於銷售費用，分不清的都走管理費用，對利潤的影響是一樣的。

⑻ 銷售人員在公司的培訓費用問題！

一般公司都會自己先組織考試然後面試然後錄用簽合同
聘用為正式員工後涉及到培訓回的問題答的就是公司管了
但是也是要和你簽合同的 必須干多少年，如果你毀約的話你就要相應的承擔一定比例的費用 （一般按照工作年份和業績）
滿合同之後你想走便走了

⑼ 員工參加培訓的住宿費，會計分錄怎麼做

因為會計科目里是由培訓費這個明細科目的，所以為培訓發生的住宿費一般計入培訓費。具體如下：

管理部門：管理費用--培訓費

銷售部門：銷售費用--培訓費

生產車間：生產成本--培訓費

生產成本是生產過程中各種資源利用情況的貨幣表示，是衡量企業技術和管理水平的重要指標。包括直接材料費、直接工資、其他直接費用以及分配轉入的間接費用； 貸方登記轉入「庫存商品」賬戶的完工產品的製造成本。期末借方余額表示生產過程尚未完工產品的成本， 即期末在產品成本。該賬戶的明細分類賬應按產品品種分別設置。

(9)銷售人員培訓費擴展閱讀

在市場經濟條件下，產品成本是衡量生產消耗的補償尺度，企業必須以產品銷售收入抵補產品生產過程中的各項支出，才能確定盈利，因此在企業成本管理中生產成本的控制是一項極其重要的工作。

生產成本法是目前世界各國普遍採用的一種成本計算方法，用生產成本法計算成本時，只將生產經營過程中發生的直接材料費用、直接人工費用和製造費用計入產品成本，而管理費用、財務費用和銷售費用不計入產品成本，而是作為當期費用直接計入當期損益。

生產成本是工業企業為生產一定種類、一定數量的產品所發生的直接費用、直接人工和間接製造費用的總和。企業原材料消耗水平，設備利用好壞，勞動生產率的高低，產品技術水平是否先進等，都會通過生產成本反映出來。換言之，生產成本的控制能反映企業生產經營工作的效果。

⑽ 請問本企業給員工的培訓獎勵，該怎麼進行會計賬務處理呢是走「應付職工薪酬」科目，但是要不要計提呢

需要計提，否則如何計入當期損益。
計提時
借：管理費用—培訓費 （管理人員）
銷售費用—培訓費 （銷售人員）
製造費用—培訓費 （車間工人）
貸：應付職工薪酬—工資
相當於工資或獎金，只是名目是培訓費而已。

發放時
借：應付職工薪酬—工資
貸：庫存現金 / 銀行存款
應交稅費—個人所得稅 （與其他工資一並計算個稅，如果加一起不到3500元不用交）