A. 太平洋保險第一天培訓困惑怎麼寫
剛入司的新人多少都會有這種思想，你若堅持幾天，抱著既來之則安之的心態認真學習，就會消除困惑！
B. 太平洋保險怎麼確定增員人,是新人崗前培訓的時候就已經確定了，還是入師的時候確定。
准確講應該是崗前培訓已經確定了，一般要求培訓時是誰增員，入司是增員人就是誰。
C. 太平洋保險新人問題
保險抄公司是以按業績領取工資的襲，新人剛入司是有一段時間考核期的
第一個月任務是八千塊的單，你沒完成只是沒錢，不會被開除的
如果第二個月做不到單，是沒有新人工資的。
要是你以前簽到的單，只要你能留存在保險公司，第二年是會有服務獎的。
平安的新人有9個月的考核，只要你在9個月內成為正式業務員就行，正式業務員三個月考核一次，只要你做三單保險，你就完成最低業務員考核。
正式業務員三個月要是三個月不出單。請假例外，保監會是要清退該業務員。因為他業務員能力實在太差了。
D. 參加太平洋人壽保險股份有限公司的新人培訓後的心得體會是什麼
無論是那家保險公司都是一樣的。比如說其它行業也是一樣的，難道你進入一個行業之前，對這個行業一點都不了解，你為什麼進入這行業呢？好多人說保險公司好賺錢，其實是不對的。你想一下銀行更好做，不用去求人，人就走進來，給你錢，你再借出去賺錢。工資又高。做保險要做得好，最重要的是你是否認識保險。沒有什麼是不難的，也沒有什麼錢是好賺的，除非是你真的太優秀了。
E. 誰知道「太平洋保險公司」對新職員有什麼要求 學歷一定要什麼文憑要交多少培訓費怎麼包吃住等
目前需高中以上學歷，交200.元培訓考證，吃住在內，對新人要能按公司要求按時參加公司對新人各階段技能提升培訓。
F. 太平洋保險公司新人培訓碼掃掉了可以下一期掃嗎
像這種培訓督導掃碼的情況一般是可以進行補錄的，你可以去找培訓老師說明情況，然後再進行補錄，這樣的話可以較順利的完成你的培訓工作。
G. 太平洋人壽保險新員工要收100元培訓費合理嗎
這100元應該是培訓代理人資格考試的費用
其他保險公司也收的，大體都是100左右。
這個培訓要10天左右，需要有老師給你們講保險法和壽險財險知識點
然後保證你們的考試通過率。投入點沒辦法。
回頭還要交500元保證金（押金）
考證還要交65元的報名費，還有證書工本費好像是15元
想乾的話，就交，要是不想做，就別交，
否則回頭你賠進去的不止這點錢，還有時間呢
就說培訓10天吧，你不但交錢還要吃飯，還要車費話費。
要是真要離開，這10天提早去做個兼職一類的，都能賺三五百。
希望我的回答對你有幫助！
H. 太平洋保險公司免費為新人培訓，我考試過關了，因故不能入司，公司要我自己賠各種費用，這做法合理嗎
沒聽說過還有這種要求，只知道有90元的培訓費，60元的考試費。。全國都一樣，為什麼你們那邊這樣呢~~~肯定不合理，你應該明白的
I. 太平洋保險新人自我介紹
沒有固定模式，可以介紹公司、介紹一下自己為什麼做保險、介紹公司的熱賣產品