對電氣人員進行培訓

1. 注冊電氣工程師培訓 哪個機構好

免費的課件作為參考還可以，如果作為備考用的話 不建議。畢竟是資格類考試，還是要謹慎點，一耽誤就是一年。我知道都斕教育是專門培訓注冊電氣工程師的。

2. 電氣人員團隊培訓,你是如何規劃

電氣（electrical，electrical power and equipment）是電能的騰訊生產、傳輸、分配、使用和電工裝備製造等學科或工程專領域的統稱。是以電能、屬電氣設備和電氣技術為手段來創造、維持與改善限定空間和環境的一眾創門科學，涵蓋電能的轉換、利用和研究三方面，包括基礎理論、應用技術、設施設備等。空間電氣工程（Electrical Engineering，簡稱EE）是現代科技領域中的核心學科之一，更是當今高新技術領域中不可或缺少的關鍵學科。正是電子技術的巨大進步才推動了以計算機網路為基礎的信息時代的到來，並將改變人類的生活、工作模式。電氣工程的發展前景同樣很有潛力，使得當今的學生就業比率一直很高。

3. 哪些人員需要獲得防爆電氣培訓資格證書

1）在有易燃易爆氣體或可燃性粉塵出現的危險場所工作，操作防爆電氣設備的一線員工；2）防爆電氣設備安裝施工人員；3）防爆電氣設備維修人員。
來自南陽中天防爆

4. 參加什麼培訓，取得什麼證書對電氣維修工是必要的

取得從業人員上崗資格證書。

5. 美國通用電氣採用了哪些人員培訓方法

通用電氣的成功，來在很自大程度歸功於公司總裁韋爾奇獨到的經營戰略。韋爾奇是80年代初就任公司總裁的，他一上台就以其強硬的作風令世人矚目。在極短時間里，他使這個歷史悠久但老態龍鍾、日漸衰落的企業面目一新，爆發出強大的活力。在12年裡，公司銷售收入增長了兩倍半，稅後凈利翻了三番。為此，《金融世界》將韋爾奇稱為1992年度的「最佳總裁」。1993年四月至五月，筆者有幸隨國家經貿委組織的「中國高級管理人員培訓考察團」赴美對通用電氣作了較全面的了解。該公司產品、技術和給我們留下了深刻印象，尤其是韋爾奇的經營戰略。他的經營戰略主要由兩部分構成：一是致力於改革企業內部管理機制提高工作效率的組織戰略；一是力求在全球性競爭中保持領先地位的市場戰略。

6. 美國通用電氣公司為什麼如此注重對員工的培訓與開發

通用電氣注重對員工的培訓和開發，實際上就是為了更好地提升員工的綜合素質和能力。換一句話就是說他也是為了員工素質提升以後能夠更好的為公司服務，從而使公司創造更多的利潤！

7. 2、 美國通用電氣的培訓對員工採用了哪些培訓方法、策略。（20分）

美國通用電氣的培訓對員工採用了「人才六級培訓系統體系的」培訓方法策略，具體內容如下：

第一級：

在這個類似於金字塔形的人才培訓系統中，最基本的是「領導基礎」課程，參加學習的主要是在美國通用電氣公司工作了6個月~3年、有培養前途的20來歲的年輕職員。

第二級：

是以未來經理為培養對象的「新經理成長」課程。參加這個課程的人都是具有較高的潛在能力、在公司內達到「A」級的30歲左右的職員。在這里主要學習經營決策的方法、成長案例分析、評價下屬的方法、財務知識等。

第三級：

則是進入了美國通用電氣公司首席執行官韋爾奇親自參與執教的現任經理培訓隊伍。韋爾奇每月親自擔任講師一次，直接對管理人員講課。

第四級：

是以來自世界各地的美國通用電氣公司下屬企業負責人為對象的名為「全球性經營管理」的課程。每年舉辦3次，每屆3個星期，一個班級40人，學員要求至少在美國通用電氣公司有8年的工齡。

第五級：

美國通用電氣公司在領導者培訓中最重視的是「在實踐中學習」課程，此課程的學習對企業發展戰略的影響是相當大的。這種學習差不多就是一種共同探究美國通用電氣公司面臨的問題及解決方法的智囊團活動。

第六級：

是以高級企業負責人為對象的「經營者發展」課程。一年舉辦一次，一個班級40人，歷時3周。學員都是美國通用電氣公司有10年以上工齡的高級經營管理者。

8. 發電廠電氣專業培訓計劃

一、學習電工基礎知識及基本電氣專業知識。
二、了解電氣設備一次系統圖中各設專備的屬作用（如：開關、變壓器、避雷器、CT、PT的作用）。熟悉一次系統圖（如雙母線接線的優缺點）
三、了解現場配電櫃的操作方法，了解開關櫃的原理及構造。
四、了解二次接線原理圖（何謂操作迴路等）
五、了解兩票三制管理辦法以及如何使用兩票填寫兩票。
六、學習電氣運行（或檢修）崗位規程
七、學習保護原理及簡單保護整定計算

9. 防爆電氣作業怎麼考

防爆電氣作業指對各種防爆電氣設備進行安裝，檢修的作業及對防爆電氣設備防爆狀況進行檢查，維護，保證其安全運行的作業，適用於除煤礦井下以外的防爆電氣作業。
持有防爆電氣證能從事持有低壓電工證的工作，但不能從事高壓和電網工作。
防爆電氣作業證和低壓電工證的關系有點類似高壓容器焊工證和普通焊工證的關系

根據國家安全生產監督管理總局頒布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（第 30 號令）以及《安全生產培訓管理辦法》（第 44 號令）的相關精神，凡涉及電氣、電力設施安裝、運行、檢修、保養、調試和檢測等崗位電氣防爆技術人員，必須參加防爆電氣職業技能的培訓、考核和鑒定，取得由國家安全生產監督管理總局監制的《特種作業（電工：防爆電氣）操作證》後方可上崗作業。基於此，特開展特種作業人員電工（防爆電氣）安全技術培訓，相關招生信息如下。一、招生對象1. 年滿 18 周歲，且不超過國家法定退休年齡。2. 具有 2 年以上相關工作經驗（具有電子、電氣、儀表相關專業大專以上學歷的，應具有半年以上相關工作經驗）。3. 取得電工作業《中華人民共和國特種作業操作證》。二、培訓教材及內容培訓教材採用由上海科學技術出版社出版的《防爆電氣作業人員安全技術》。課程內容包括電氣防爆基礎知識；電氣設備防爆技術；防爆標識與電氣設備選型；防爆電氣設備的安裝；防爆電氣設備的檢查、維護和修理；防爆電氣設備應用管理要求和質量現狀；安全技術訓練。三、考核及發證培訓結束後，統一參加上海市特種作業人員電工（防爆電氣）安全技術（應知、應會）。考核合格者，將頒發國家安全生產監督管理總局監制的《特種作業（電工：防爆電氣）操作證》。四、培訓及考核費用培訓費 1600 元

10. 電的安全培訓有哪些

電的安全培訓可以從如下幾方面著手：

1. 高低壓供配電相關的基本知識

2. 正確合理的設計與施工的檢查

3. 必要的電氣安全措施，正確接地與接零，上鎖掛牌程序，工作許可

4. 電氣短路、過載、欠壓、漏電保護措施

5. 電氣故障及火災預防及應對策略

6. 常見電氣隱患案例

7. 電氣運行安全管理及營運優化

8. 電氣人員執業資格

可以採用培訓矩陣合理安排電氣安全培訓內容，在分析崗位風險及員工職責後確定培訓內容，打造員工的履職能力。詳情可了解網頁鏈接