1. 文秘撰寫個人培訓需求分析報告例文。
這是單位徵求培訓需求情況後進行的一個匯總分析，提供建議如下：
首先看下你們單位有無往年的分析報告，你可以參考下格式；如果沒有，而且是需要呈報上級單位的話，你可以聯系下上級單位看他們的要求，或者是否有下發的報告書寫要去。如果都沒有就需要你用心琢磨了，根據你對單位情況的了解，領導的可能意圖，大家的想法，結合單位可能提供的資金預算（培訓是要花錢的）進行分析，這個分析里首先要說出現狀、挖掘出需求，總結後提供出你的建議和解決需求的方式。
一定要注意報告內容舉措的可行性和針對性，可行性是預算可行、培訓能力可行，否則就是胡說八道不切實際了；針對性是要指明重點的培訓對象和培訓目的，不能讓人感覺你沒有想法和思路，工作沒有重點。
最後祝你好運！