① 上海戶口有什麼用,為什麼很多人都想要上海戶口
上海戶口有很多優惠政策,所以很多人都想要上海戶口。上海戶口優惠政策舉例:
1.生育補貼
如果是上海戶籍的新媽媽,即使沒有工作,只要交過社保就可以領取生育津貼,不過只能按照最低標准領取(2012年每個月已經可拿2892元),順產的人可得津貼的時間段是3個月,晚育+1個月,剖宮產或難產+0.5個月,多胞胎的每多一個寶寶+1個月。
2.老人福利
還有一項專供老年人的福利,免費接種疫苗,70歲以上還能免費搭乘公共交通。據說,全國很多城市都是借鑒了上海的做法。而今,邦爺聽說,在老齡化進一步加劇的背景下,為了提高老年人的福利水平,上海已經計劃建立更完備的「老年綜合津貼制度」。
3.醫療資源
上海擁有全國最好的醫療資源,在瑞金、中山、華山等醫院,每天排滿長隊,其中有一半以上是來自全國的看病者。他們看病需要全款支付。而上海戶籍的病人卻可以享受本地醫保,予以部分報銷。醫保病人和非醫保病人的區別,不僅僅只是社保報銷的比例,還在於醫生通常不會給社保病人亂開高價葯,但對非社保病人卻很難說。
4.市場價格六折購買經適房
男性年滿28周歲、女性年滿25周歲,具有本市城鎮常住戶口連續滿3年,且在提出申請所在地的城鎮常住戶口連續滿2年,就可以單獨申請經濟適用房。
其中,3人及以上家庭人均年可支配收入低於6萬元(含6萬元)、人均財產低於15萬元(含15萬元);2人及以下家庭人均年可支配收入和人均財產標准按前述標准上浮20%,即人均年可支配收入低於7.2萬元(含7.2萬元)、人均財產低於18萬元(含18萬元)。至於價格,一般只是周邊同類商品房的6~7折。按照上海今年的平均房價計算,就能少花百萬擁有一套上海房子。
5.優質的公立教育
相比全國其他地方,上海高考難度要低一些,對人才的培養也不是唯考試論,孩子培養的可選擇性,遠大於其他地方。這使得家長有更多的教育選擇權。這種選擇權如果在私立學校要想兌現,價格至少是10萬一年。
(1)科技人員培訓人才引進管理制度擴展閱讀:
由上海市人社局、上海市科委、上海市發改委和上海市經信委聯合出台的《關於服務具有全球影響力的科技創新中心建設 實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)將從11月1日起施行,主要從評價方法、引進標准、引進對象、政策梯度、辦理便捷等方面進行創新突破。
上海市人社局局長周海洋表示,《實施辦法》的最大亮點就是:堅持人才引進市場導向,推動人才引進由體制內評價為主向市場化評價為主的轉變,以市場評價方法統籌體制內外人才引進條件,進一步確立人才引進的市場主體評價權,主要以薪酬評價、投資評價和第三方評價(行業協會)等市場化方法,制定創新創業人才的引進衡量指標。
值得注意的是,《實施辦法》兼顧各類創新創業人才的不同政策需求,在居住證積分、居轉戶、直接落戶3個政策梯度上分別進行了突破,尤其在備受國內人才關注的直接落戶方面,上海對五類人才規定了可直接落戶的相應條件。
② 通過人才引進辦理的戶口是否在人事局備案
第三節 人才引進
第三十一條
鼓勵境內外專家在中關村科技園區長期或者短期以從事技術創新、講學、學術交流活動以及各類合作活動。相關單位應當為其提供工作、生活的便利條件。
第三十二條
引進中關村科技園區發展需要的留學人員、外省市科技和管理人才,可以按照本市有關規定辦理《工作寄住證》或者常住戶口,不受進京指標限制。
第三十三條
本市行政區域內的高等學校、科研機構的應屆畢業生受聘於中關村科技園區的高新技術企業,其原所在學校、科研機構不得收取培養費以及其他費用,但雙方另有約定的除外。
第三十四條
根據本條例第三十二條第一款的規定引進的人才,其子女接受義務教育,由居住地的教育行政部門就近安排入學,任何部門或者學校不得收取國家或者本市規定以外的費用;接受其他教育的,按照本市有關規定辦理。
第三十五條
在中關村科技園區工作的留學人員已加入外國籍的,可以向公安機關申辦兩年有效的外國人居留證和一年多次出入境簽證;短期來華不能按期離境的,可以申請簽證延期。確因時間緊急或者其它原因未在國外辦妥入境簽證的,可以依據有關規定申辦口岸簽證。
第三十六條
在境外取得永久居留權的留學人員,在中關村科技園區高新技術企業工作期間取得的合法收入依法納稅後,可以全部購買外匯,並按照規定攜帶出境或者匯出境外。
第三十七條
在中關村科技園區工作的留學人員,可以按照本市規定參加社會保險,其邊續工齡視同社會保險的繳費年限。留學人員出國前、在國外期間和回國後的工齡,按照國家規定可以連續計算的,應當連續計算。
到中關村科技園區企業工作的原事業單位人員,應當按照本市規定參加社會保險,其在事業單位的連續工齡視同社會保險的繳費年限。
第三十八條
留學人員受聘在中關村科技園區擔任專業技術職務的,不受聘用單位指標的限制。
留學人員在國外取得專業執業資格,其所在國與中華人民共和國有互認協議的,可以在本市辦理相應的執業資格證書。
③ 北京市高新技術企業的高級管理人員可以直接申請北京市戶口嗎
北京市高新技術企業的高級管理人才,也是需要滿足北京市落戶政策的要求和條件才可以辦理落戶的。
目前可以落戶北京的七大途徑及條件。
1、因工作、居住等原因辦理戶口進京,包括中央及國務院直屬單位調工、調干在京入戶等。
2、辦理投靠入京,包括寄養未成年人在京入戶,夫妻、子女、老人投靠入京農戶,夫妻、子女、老人投靠入京非農戶等。
3、應屆畢業生,北京設畢業生落戶「年齡線」,本科生不超過24歲,應屆碩士生不超27歲,博士生不超35歲,畢業留京須無在職經歷,已達成接收意向可不受限。
4、「千人計劃」、高層次海歸、博士後等特殊人才。
5、商人,「連續3年擔任該私營企業的負責人,合夥企業合夥事務的執行人或者其他組織形式私營企業的法定代表人;有本人所有權的住房;企業連續3年每年納稅80萬元人民幣以上或者近3年納稅達300萬元人民幣以上;企業職工中的本市人員連續3年保持在100人以上,或者達到職工總數的90%以上」,可以落戶城六區。
6、凡是在北京市被評為全國勞模、現在仍為農業戶口且有落戶意願的外省市農民工,均可視作落戶對象。
7、非上述特定人群,落戶北京有3種方式:包括考公務員、事業單位、進入大型央企的重要崗位;應聘有進京指標的國企、高科技單位、高校等單位的部分崗位;考取能解決北京戶口的大學生村官和大學生社工崗位。
(3)科技人員培訓人才引進管理制度擴展閱讀
根據《高新技術企業認定管理辦法》規定,高新技術企業是指在《國家重點支持的高新技術領域》內,持續進行研究開發與技術成果轉化,形成企業核心自主知識產權,並以此為基礎開展經營活動,在中國境內(不包括港、澳、台地區)注冊一年以上的居民企業。
④ 國家每年都重獎科技人員,同時還積極引進國際人才說明了什麼
真正的人才永遠都不會嫌少,美國那麼發達,那麼多科學家,還在全世界搶各種各樣的人才和科學家。另外引進國際人才也說明一種姿態,說明是開放的政府。
⑤ 科協這個單位是屬於行政單位嗎它與科技局有什麼區別呢
一、職位不同:
科技局屬於國家行政機關,裡面就是所謂的公務員。
科協屬於社會團體,但比較特殊,是參照公務員法管理單位,編制由組織部確定,屬於同級相關主管部門管轄下,相同性質的還有作協,紅十字會等。
二、職能不同:
科協主要任務是開展學術交流,活躍學術思想,促進學科發展,推動自主創新。中國科協以及省市區科協的一些下屬單位是事業單位。
科技局是管理科技事物、行政執法。
三、性質不同:
「科協」,是科學技術協會簡稱,是科技工作者的群眾組織和人民團體,不是政府部門,沒有行政執法權,因而也不屬於行政單位。
各級科學技術學會,作為同級黨和政府聯系科學技術工作者的橋梁和紐帶,作為推動科學技術事業發展的重要力量,主要任務是開展學術交流,活躍學術思想,促進學科發展,推動自主創新。中國科協以及省市區科協的一些下屬單位是事業單位。
科學技術局,研究擬定科技發展戰略、中長期規劃和年度計劃;研究提出合理配置科技經費的意見和建議;負責歸口管理的科學事業費、「科技三項費用」等有關經費的預、決算。
(5)科技人員培訓人才引進管理制度擴展閱讀:
科技局單位職能:
1、貫徹執行國家有關科技工作的方針、政策和法律、法規;研究擬定科技發展和科技促進經濟與社會發展的政策措施;會同有關部門制定有關科技體制改革和科技創新體系總體規劃,並組織實施。
2、研究擬定科技發展戰略、中長期規劃和年度計劃;研究提出合理配置科技經費的意見和建議;負責歸口管理的科學事業費、「科技三項費用」等有關經費的預、決算。
3、研究提出高新技術發展計劃及產業政策措施,並組織實施;負責申報、認定高新技術企業、高新技術產品和高新技術成果轉化項目;指導高新技術產業開發區和科技示範園區工作;參與高新技術風險投資管理。
4、研究擬定加強技術創新、加強科技成果產業化的政策措施;組織實施科技攻關計劃、火炬計劃、星火計劃、科技成果推廣計劃、農業良種產業化工程、國家技術創新試點城市工作和可持續發展示範項目;組織協調產學研結合,加強企業與大專院校、科研單位的科技聯合與協作。
5、歸口管理科技成果、科技獎勵、科技保密、技術市場和科技信息市場;協調組織與科技相關的知識產權保護工作;負責《中華人民共和國合同法》中有關技術合同規定的實施和監督檢查。
6、參與編制重點科學工程等科技基地的建設規劃;編制實施重點實驗室、中試基地、工程技術研究中心等科技基地的計劃;負責新建和調整科研機構的審核、申報工作;負責民營科技企業的認定、審批及管理工作;負責科技型中小企業認定和創新基金的歸口管理。
7、歸口管理科技外事工作,組織開展對外科技合作與交流,協同有關部門組織技術出口和技術引進、消化、創新工作。
8、負責管理軟科學研究、科技信息、科技宣傳工作;統籌協調科普工作;指導科技咨詢、招標、評估等科技中介服務機構的工作;負責科技統計工作。
9、協同有關部門研究有關科技人員的政策,參與地方科技管理人員的教育培訓工作。
10、承辦黨委、政府交辦的其他事項。
⑥ 國家高新技術企業如何填寫研發組織管理水平
您好,很高興為您解答!
根據《高新技術企業認定管理工作指引》(國科發火〔2016〕195號)的要求,企業研究開發組織管理水平主要包括四部分:一、企業研發組織管理制度;二、研發機構和產學研情況;三、科技成果轉化的制度及創新創業平台;四、科技人員的培養、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。
一、企業研發組織管理制度
制定了科研立項管理制度,建立了研發投入核算體系、產學研管理辦法、編制了研發費用輔助賬;
科研立項管理制度:目的是為了規范內部科研項目的管理,對研究開發過程中的立項、審批、過程管理、結題驗收等進行明確規定;
研發准備金制度:目的是為了規定預先提取的專門用於技術研發和科技成果轉化的儲備資金,是公司研發機構研發經費保障制度。應對研發准備金的提取與分配、使用范圍、管理、核算、報告與披露等方面進行規定;
研發投入核算體系:目的是為了規定公司科研項目經費的支出范圍以及項目經費預算的編制原則與標准,應對公司相關部門職責、研發投入資金的申請與使用、投入資金的預算與使用范圍、研發階段報告及總結、監督與違紀處理等方面進行規定。
需要提供的證明材料:各項制度正式公開文檔、研發費用輔助賬賬本以及其他證明材料。
四、科技人員的培養、優秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度
應包括具體的人才培訓、進修制度,優秀人才的引進工作辦法和科技人員的績效評價體系。
人才培訓、進修制度:就企業內部人員培訓、參加職業資格培訓、行業技術推廣培訓等制定詳細的管理辦法;
優秀人才引進工作辦法:詳細說明優秀人才引進的使用范圍,引進條件、考核指標等;
科技人員的績效評價體系:從研發中心考核工作的分工、工作要求、考核目標及實施辦法、考核結果的管理及申訴辦法等方面進行規范。
需要提供的證明材料:人才培養、引進的制度文件、人才績效評價獎勵制度的正式文件,其中組織內部培訓可以提供內部培訓通知、照片,參與外部培訓可提供培訓通知、培訓費發票等;人才引進除政策文件可提供實行情況說明;科技人員的績效評價體系除提供政策文件外可提供獎勵制度實施的證明。
希望對您有所幫助!
⑦ 住建局是做什麼的
建設局是根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》(國發[2008]11號),設立的住房與城鄉建設部,簡稱為建設局,為國務院組成部門。主要職能(一)承擔保障城鎮低收入家庭住房的責任。擬訂住房保障相關政策並指導實施。擬訂廉租住房規劃及政策,會同有關部門做好中央有關廉租住房資金安排,監督地方組織實施。編制住房保障發展規劃和年度計劃並監督實施。(二)承擔推進住房制度改革的責任。擬訂適合國情的住房政策,指導住房建設和住房制度改革,擬訂全國住房建設規劃並指導實施,研究提出住房和城鄉建設重大問題的政策建議。(三)承擔規范住房和城鄉建設管理秩序的責任。起草住房和城鄉建設的法律法規草案,制定部門規章。依法組織編制和實施城鄉規劃,擬訂城鄉規劃的政策和規章制度,會同有關部門組織編制全國城鎮體系規劃,負責國務院交辦的城市總體規劃、省域城鎮體系規劃的審查報批和監督實施,參與土地利用總體規劃綱要的審查,擬訂住房和城鄉建設的科技發展規劃和經濟政策。(四)承擔建立科學規范的工程建設標准體系的責任。組織制定工程建設實施階段的國家標准,制定和發布工程建設全國統一定額和行業標准,擬訂建設項目可行性研究評價方法、經濟參數、建設標准和工程造價的管理制度,擬訂公共服務設施(不含通信設施)建設標准並監督執行,指導監督各類工程建設標準定額的實施和工程造價計價,組織發布工程造價信息。(五)承擔規范房地產市場秩序、監督管理房地產市場的責任。會同或配合有關部門組織擬訂房地產市場監管政策並監督執行,指導城鎮土地使用權有償轉讓和開發利用工作,提出房地產業的行業發展規劃和產業政策,制定房地產開發、房屋權屬管理、房屋租賃、房屋面積管理、房地產估價與經紀管理、物業管理、房屋徵收拆遷的規章制度並監督執行。(六)監督管理建築市場、規范市場各方主體行為。指導全國建築活動,組織實施房屋和市政工程項目招投標活動的監督執法,擬訂勘察設計、施工、建設監理的法規和規章並監督和指導實施,擬訂工程建設、建築業、勘察設計的行業發展戰略、中長期規劃、改革方案、產業政策、規章制度並監督執行,擬訂規范建築市場各方主體行為的規章制度並監督執行,組織協調建築企業參與國際工程承包、建築勞務合作。(七)研究擬訂城市建設的政策、規劃並指導實施,指導城市市政公用設施建設、安全和應急管理,擬訂全國風景名勝區的發展規劃、政策並指導實施,負責國家級風景名勝區的審查報批和監督管理,組織審核世界自然遺產的申報,會同文物等有關主管部門審核世界自然與文化雙重遺產的申報,會同文物主管部門負責歷史文化名城(鎮、村)的保護和監督管理工作。(八)承擔規范村鎮建設、指導全國村鎮建設的責任。擬訂村莊和小城鎮建設政策並指導實施,指導村鎮規劃編制、農村住房建設和安全及危房改造,指導小城鎮和村莊人居生態環境的改善工作,指導全國重點鎮的建設。(九)承擔建築工程質量安全監管的責任。擬訂建築工程質量、建築安全生產和竣工驗收備案的政策、規章制度並監督執行,組織或參與工程重大質量、安全事故的調查處理,擬訂建築業、工程勘察設計咨詢業的技術政策並指導實施。(十)承擔推進建築節能、城鎮減排的責任。會同有關部門擬訂建築節能的政策、規劃並監督實施,組織實施重大建築節能項目,推進城鎮減排。(十一)負責住房公積金監督管理,確保公積金的有效使用和安全。會同有關部門擬訂住房公積金政策、發展規劃並組織實施,制定住房公積金繳存、使用、管理和監督制度,監督全國住房公積金和其他住房資金的管理、使用和安全,管理住房公積金信息系統。(十二)開展住房和城鄉建設方面的國際交流與合作。(十三)承辦國務院交辦的其他事項。
⑧ 資本——帝國主義的入侵給中國帶來了什麼
資本—帝國主義的入侵,給中華民族帶來了巨大的歷史災難。
第一、資本——帝國主義列強對中國發動一系列侵略戰爭,迫使中國政府簽訂不平等條約,勒索大量戰爭賠款,直接割佔中國大片領土。設立租界,強占租借地,劃分勢力范圍。嚴重破壞了中國領土完整,嚴重破壞了中國的主權。
第二、列強通過不平等條約的特權,迫使中國開放通商口岸,通過協定關稅,使中國在對外貿易中處於被宰割的地位,同過大規模的商品傾銷和資本輸出,使中國逐步淪為外國侵略者的商品銷售市場和原料掠奪地,並操縱了中國的主要經濟命脈。
第三、雖然列強在侵華的時候把西方資本主義的及其技術帶入中國,刺激了中國資本主義的發生。但是,其主觀上並不希望中國成為獨立自主富強的近代化國家。因此,總是千方百計的壓制中國民族資本主義的發展,阻撓和破壞中國社會的進步。
第四、列強還對中國進行文化滲透,一些傳教士披著宗教的外衣,進行侵略活動,他們還宣揚「種族優劣論」,「黃禍論」,目的是為了帝國主義侵略有理論製造輿論。
中國人民進行的反侵略戰爭意義
第一,近代中國人民進行的反侵略戰爭,沉重打擊了帝國主義侵華的野心,粉碎了他們瓜分中國和把中國變成完全殖民地的圖謀。
第二,近代中國人民進行的反侵略戰爭,教育了中國人民,振奮了中華民族的民族精神,鼓舞了人民反帝反封建的鬥志,大大提高了中國人民的民族覺醒意識。
外國資本主義與中華民族之間的矛盾、封建主義和人民大眾之間的矛盾,而前者為最主要矛盾。
兩大主要矛盾規定了近代中國的歷史主題就是要推翻外國資本—帝國主義,擺脫封建主義和官僚資本主義的統治和壓迫,爭取民族解放,國家富強,社會進步和人民幸福。
或者說,近代中國的根本任務就是要徹底反帝反封建和實現國家近代化,改變中國近代的半殖民地半封建社會性質。
1842年清政府在鴉片戰爭中戰敗,被迫與英國簽訂了中英《南京條約》,鴉片戰爭使中國由封建社會開始淪為半殖民地半封建社會,是中國近代史的開端。
新中國的成立,標志著中國新民主義主義革命已經取得偉大勝利,結束了半殖民地半封建社會的歷史,標志著中國近代史結束。
沙俄侵佔中國領土
俄國一直對中國抱有領土野心。鴉片戰爭後,它就不斷加緊武裝侵略中國黑龍江流域。咸豐八年四月十六日(1858年5月28日),即中俄《天津條約》簽訂前半個月,用武力強迫黑龍江將軍奕山簽訂了不平等的《璦琿條約》。
根據這一條約,俄國割佔了外興安嶺以南、黑龍江以北60多萬平 方公里的中國領土。
⑨ 外地人怎樣才能擁有北京戶口
北京市公布了《北京市積分落戶管理辦法(試行)》,自2017年1月1日起北京將正式施行積分落戶政策。
申請人申請積分落戶應同時符合下列條件:
(一)、持有本市居住證。
(二)、不超過法定退休年齡。
(三)、在京連續繳納社會保險7年及以上。
(四)、無刑事犯罪記錄。
符合申請條件的申請人,可向用人單位提交申請,由用人單位統一向有關部門申報。
積分落戶每年申請一次。
辦理流程:憑相關材料向簽發地派出所申請補領、換領戶口遷移證件並辦理戶口遷移登記。
(9)科技人員培訓人才引進管理制度擴展閱讀:
政府根據年度人口調控情況,每年向社會公布積分落戶分值。市有關部門根據申請人積分情況和落戶分值,初步確定年度積分落戶人員,並將其積分情況向社會公示。公示通過後,申請人可按相關規定辦理本市常住戶口。
公民遷移,除在本戶口管轄區內移居,只作住址變動登記,不作遷出、遷入登記外,凡是遷出本戶口管轄區的,均可辦理遷出、遷入登記。
戶口在學校的學生,假若就業單位有人事權,那麼可以把戶口遷移到單位集體戶口,憑借《報到證》、《戶口遷移證》和單位接收證明辦理入戶手續;
學生可以要求將戶口遷移回原籍,憑畢業證和《戶口遷移證》辦理恢復戶口手續;或者申請暫緩就業,可以將戶口檔案繼續保留在學校兩年。
戶口不在學校的學生,假若單位有人事權,那麼可以將戶口由原籍直接遷至工作單位所在地。