① 做為順豐快遞新員工收發件時應注意什麼
我是八點上班，十點來貨開始收派件，十二點必須送完，下午兩點開始收件，五點回公司停止收派件。六點下班。每派一件一塊五，收件省內一塊八，省外三塊八。沒電動車可用摩托哈呵呵，
② 崑山申通快遞新員工上崗培訓要交800元壓金嗎
你好，入職培訓是不允許企業收取押金的，這是違規的。
③ 新人在快遞員公司上班有人帶嗎。一般帶幾天自己一個人開始送
新人進抄新公司，總會有些襲不安，這很正常。你可以覺得，新公司很好，裡面的每個人都是非常有善意的。所以，不管有沒有人帶你，相信你的上司會給你做好安排的，不懂的，多向上司和新的同事請教，謙虛、謹慎、隨和，認真，相信你會勝任新公司工作的。
④ 到快遞公司上班一般新人帶幾天左右可以正常上班
一般如果熟線路，三天可以正常上班。
⑤ 順豐快遞新人培訓要多久考試考什麼！面試注意什麼。
新人一般培訓五到七天，培訓後考試，考試內容是培訓的時候學的，比較簡單，考試合格後會發一份順豐的培訓合格證書給你的，這證書證明你通過順豐的考驗成為一名合格的速遞人員證明。面試也不難，有一些優先條件的比如熟悉路況，熟悉地方，有駕照就更容易通過，問題中可能有寫單流程、和貨物重量價錢計算等。
快遞員職責1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回；
3、整理並呈遞相關業務單據和資料；
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。
⑥ 我是一個快遞新人 您希望快遞員是什麼態度給您送貨呢
時間快，態度好，貨物在你派送過程的完好。
⑦ 順豐快遞新人培訓要多久
培訓7天 前六天給你講各種操作流程 最後一天考試 祝你好運！
⑧ 申通招聘快遞員,沒有做過的新員工有人帶
剛去是有老員工和你一起的，不懂的也會有人教的，所以不用擔心，現在快遞行業不錯。
⑨ 快遞新員工如何才能整理好派件
路線要熟悉，把快遞從先送到後送的順序擺好！前期送慢點無所謂！把習慣養成了就好了！
⑩ 德邦快遞員新員工怎麼辭職
如果你是在試用期，你只需要提前3天告知用人單位就可以辭職。如果你是正式回職工，你需要提前30天通知答用人單位，這樣就可以解除勞動關系。
辭職是需要找個合適的理由的，比如說上班路途太遠，上下班不方便。或者是身體有問題，然後到醫院開個證明就可以了。還有就是說想繼續學習深造自己。。。這些都是不錯的理由。
然後找你部門領導批准然後在到公司人力資源部門申請就可以了。