中國電信新員工培訓結業考試

A. 中國電信的待遇咋樣

千萬不要去，無休止的加班，每天晚上11點下班，沒有加班費，加班也不是做活動，掙得特別少，一天工作十五六個小時，嚴重影響正常生活，家庭和諧，再呆下去都要離婚了，石家莊電信現狀

B. 我是應屆畢業生，去中國電信的話戶籍怎麼處理呢

如果你需要辦理戶籍關系轉移的話，可以向你所在的電信公司提出申請。
中國電信各級子分公司將依據當地戶籍管理政策，積極向當地人事管理部門，申請辦理非生源地應屆畢業生戶籍關系轉移。

C. 家裡人要把我安排到中國電信政企部，我剛從學校畢業，不知道女生在政企部一般做哪些工作

政企部 主要是客戶經理，以業務和宣傳為主！

D. 我是從學校裡面剛畢業的,進了一家代理電信業務的公司,在培訓到半個月的時候,領導說要給我們量身定做制

問：我是從學校裡面剛畢業的,進了一家代理電信業務的公司,在培訓到半個月的時候,領導說要給我們量身定做制服(夏裝和冬裝一起做)並且要簽一個協議,協議是說如果我們沒有做滿一年就提出辭職的話就要賠那些衣服的錢.請問這是合法的嗎?我們需要按協議賠償嗎?2,公司說培訓要一個多月,一天補貼20元,如果我現在就提出退出的話,那麼我可以要回前半個月培訓的補貼嗎?3,公司說實行倒班制:早班:8:00--13:00晚班:13:00--20:00辦公班:8:30--12:0014:00--18:00這三個班制是輪著上的即(今天早班,明天辦公班,後天晚班),一周七天都上班沒有休息,請問這樣的上班時間沒有休息有違反勞動法嗎?我是從學校裡面剛畢業的,進了一家代理電信業務的公司,在培訓到半個月的時候,領導說要給我們量身定做制服(夏裝和冬裝一起做)並且要簽一個協議,協議是說如果我們沒有做滿一年就提出辭職的話就要賠那些衣服的錢.請問這是合法的嗎?我們需要按協議賠償嗎?2,公司說培訓要一個多月,一天補貼20元,如果我現在就提出退出的話,那麼我可以要回前半個月培訓的補貼嗎?3,公司說實行倒班制:早班:8:00--13:00晚班:13:00--20:00辦公班:8:30--12:0014:00--18:00這三個班制是輪著上的即(今天早班,明天辦公班,後天晚班),一周七天都上班沒有休息,請問這樣的上班時間沒有休息有違反勞動法嗎?

答：君同法律在線咨詢為您解答

《勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
《勞動法》第四十一條用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
在公司吃飯時間不應該算在內。

E. 中國電信6142325什麼結業

中國電信用戶每個號碼歸屬相應的省份，由每個省份的電信公司所管轄與提供服務。因此您可以直接致電你所在地區10000人工客服來詢問:中國電信6142325什麼結業的問題的詳細情況及相關問題的解答

F. 一般應屆畢業生怎樣才能進中國電信，並如何成為正式工

沒人介紹一般很難成為正式工，頂多就是合同工

G. 中國電信的員工待遇，詳細一些、

中國電信的員工工資待遇基本都在5000元~6500元之間，在行業內口碑較好；中國專電信的員工具有較好的發展屬前景。轉正後工作的越久工資就會越來越高，只是說剛開始進去可能工資會低一點。其實剛開始進去工資相對於其他企業算是很高的。

中國電信的員工普通職位年薪大概3萬-4萬；而某些高待遇的崗位及沿海的集團，到手月薪5000以上，年薪待遇高於7萬；而北京尚德機構做課程顧問的業務崗，平均待遇在5萬。這就比很多公務員崗位待遇好很多了，因此中國電信的員工又有金飯碗之稱。

(7)中國電信新員工培訓結業考試擴展閱讀：

中國電信的員工上班的相關介紹：

隨著各項規范制度的出台，加上國家對國企等相關單位的限薪要求，中國電信的員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分，應該處於當地工資待遇的高層水平。

另外，中國電信的員工技術部的工作崗位較多，是比較適合求職者提高自身能力的。上海道格拉斯工廠聘的項目建設管理崗、經濟運行崗、財務崗、信息系統管理崗、綜合管理崗等諸多崗位來看，只要同學們是所學的是經濟專業，都可以在北京尚德機構的廣闊平台上找到屬於自己適合的位置。

H. 我是大專畢業生，怎樣進入中國電信工作，進去後怎樣成為正式員工

我覺得比較難，本科生都大批失業的。

I. 我是電信公司一名新進去的員工，裝維的人員，但是呢，我又是學校剛剛畢業，本地的，

生活就是這樣，往往不如意，可是生活在繼續，所以也請繼續！加油！

J. 畢業後已找到工作，中國電信，這兩天要回去交報到證。要不要帶上單位

報到證的全稱是"全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證"（也簡稱「派遣證」），是列入國家計劃內招生的大中專畢業生一種重要標志，由教育部直接印刷，省級高校畢業生就業管理部門單獨簽發，列入國家就業計劃的畢業生才能持有有效報到證件。用人單位以報到證為依據，接轉畢業生的人事檔案、接收安排畢業生工作。
報到證是一個從學生身份轉變為工作者身份的標志性材料，是人事關系正式從學校轉移到就業單位的證明。
報到證的作用：
1、到單位報到，並開始計算工齡；
2、落戶口的時候需要；
3、轉正和幹部身份的證明；
4、變更單位時可能需要。
派遣證對於畢業生今後進入國家機關和事業單位工作、參加國家重點工程項目的工作、申請出國留學等方面具有非常重要的作用。派遣證只能在全日制本專科畢業生畢業時規定的時限內獲得，一旦錯過不能補辦。獲得派遣證後，畢業生可以進入國家人事幹部管理系列，否則只能進入勞動力市場。
在報到證仍在中國人事管理體制中扮演重要角色的情況下，請同學們注意保管好自己的報到證，不要丟失，避免在今後的工作和生活過程中遇到不必要的麻煩。《畢業生就業報到證》的主要作用是：到接收單位報到的憑證；落實工作關系和編制的功能；證明持證畢業生是納入國家統一招生計劃的學生，具有證明身份的功能；遷移和落實戶口的功能；遷移和落實人事檔案；人才服務機構存檔的證明；保護和維護普通高校畢業生權益的功能；就業通知書是存入個人檔案的必備材料。