國網新員工培訓住宿費

A. 前輩您好，請問國家電網新員工培訓一般在什麼時候

2017國家電網新進員工入職應該會在7月份了，基本上大部分學校畢業離校時間就在6月底7月初的。
同時2017國家電網招聘公示也剛剛公布，所以也快了

B. 中國平安新員工封閉培訓是要收費的嗎收費標准又是什麼樣急......

什麼啊，錢是復要交的，但不是培訓制費。培訓是公司免費的，將來你培訓完了，還要參加一個保險代理人資格考試，通過了給你發一個資格證，平安的每個代理人都要有這個證，你所交的錢就是為考試准備的。這是中國保監會規定的，沒證是不讓上崗的。如果在培訓期間你認真聽講的話，是很容易就能通過的，我當時考時就沒感覺到什麼難度，但同班仍有好些沒通過。還有，如果將來你遇到向你賣保險的人，首先你就要看他有沒有展業證，如果沒的話，他所講的保險的可信度就不高。

C. 大家好，我是2013河北國家電網新入職員工，想問一下，什麼時候參加培訓，培訓時間地點都在哪聽說去

凡是國網新員工（正式工）都必須參加培訓，培訓時間為120天。沒有名額限制。
全國共有六個培訓基地:濟南（含泰安）、長春、西安、太原、成都、蘇州。培訓的地方跟你學的專業有關，也同領導安排有關，這個沒辦法知道。在哪個地方培訓其實無所謂，培訓的內容大同小異，吃、住、玩倒是各有不同。
2013年新入職的第一批培訓時間是2013年8月24—12月23,第二批是2014年3月-7月（具體時間未確定）。

D. 國家電網新員工集中培訓是什麼性質

1、明顯不對路，國家電網是國營單位，每年有培訓預算，不存在會收費；
2、馬上電話勞動局投訴；

E. 國家電網新員工什麼時候去濟南的國家電網技術學院培訓大概幾月份多長時間

5個月左右吧，沒什麼注意的

F. 如果考上研究生還用賠償國家電網新職工培訓的費用嗎

對！國網公司在復山東培訓制中心的培訓費用非常高的，由兩部分組成一部分是由國網公司承擔大概要4萬左右，另一部分有所在單位承擔大概要8萬。如果培訓完成不去上班了，要賠償培訓費用。如果考上研究生了，還要去讀最好的辦法是，可以和所在單位領導協商看能不能辦理停薪留職。
希望我的回答對您能有所幫助！

G. 新勞動法關於培訓費的規定

沒有具體范疇，包含崗前培訓，專項培訓兩方面。

一、勞動合同法對培訓費的規定，在什麼情況下，用人單位都不能收取勞動者培訓費;

1、崗前培訓，是用人單位的法定義務，不得收費，更不得約定違約金和服務期;

2、專項培訓，也叫專業技能培訓，企業應墊付培訓費，但是可以和勞動者約定服務期和違約金，如果勞動者在服務期內離職的，用人單位可以申請勞動仲裁，要求該勞動者按照雙方的約定支付相應違約金

二、《勞動合同法》第二十二條規定：「用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。

用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。」因此，用人單位不能單純地認為只要為勞動者提供了專項培訓費用，對其進行了專業技術培訓，在雙方勞動關系解除時，就可以向勞動者要回雙方勞動關系存續期間支付的培訓費用。

(7)國網新員工培訓住宿費擴展閱讀

勞動者向用人單位支付雙方勞動關系存續期間的培訓費用，首先應當同時符合三個法定條件：

1、勞動者與用人單位在培訓前簽訂了培訓協議

2、培訓協議中，依法明確約定了服務期和違約責任

3、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓。

其次，應符合下列情況之一：

1、勞動者在培訓期內，主動提出解除勞動關系

2、勞動者違反培訓協議有關服務期約定，在培訓結束後，不進入或中斷履行服務期，主動提出解除勞動關系

3、勞動者在服務期內，因嚴重違紀或其他有損用人單位利益的違法行為，被用人單位依法解除勞動關系。

H. 大家好，請問，國家電網新入職員工，在培訓後辭職，需要交多少違約金呢除了合同上的5000以外，培訓

培訓完畢以後，違約需要繳納5000元基本違約金和培訓費8～10萬不等

I. 中國人壽新人培訓要交培訓費嗎

你好，這個是根據各個公司自己定下來的，有的需要交押金，有的不需要。看當地的公司了。

J. 國家電網新進員工要不要入職培訓

有，廠規廠紀培訓、公共知識培訓、職業道德培訓、崗位技能培訓、相關技能培訓、安全知識培訓等