❶ 我們公司想對員工做一個品牌培訓，不知道能找誰
先解決好你們自己的問題
❷ 教育機構老闆叫我拿教師資格證原件，畢業證書，身份證說是要辦教育許可證和掛員工牌，能借給嗎
千萬別借，除非這老闆是你親朋好友，否則小心你的證書等資料被他盜用專，或者屬暫扣，或者遺失等等，會給自己帶來很多麻煩事的，再說了辦教育評可證和員工牌，根據是不需要原件的，提供復印件就完全可以的，這個老闆居心不良。
❸ 酒店員工培訓，哪個品牌做得最好有好多人說亞朵
酒店的服務態度是培訓的結果，所以體驗過一家酒店之後就可以看出來，特別是細節。好多人說亞朵，也難怪，因為亞朵比較而言，更重視用戶體驗用戶互動，而且服務員也有自己的許可權，主動幫助需要help的住戶。
❹ 今天去綾致時裝公司去面試，要我做零售培訓師給店面員工進行品牌培訓，對這行不是很了解，不知道好不好
不知道您問的抄好不好是什麼方面。這個工作的內容主要是給店鋪員工或者店長培訓面料知識、銷售技巧、還有公司新產品特性的、考核店鋪培訓覆蓋率等。培訓方式一般都是在店鋪培訓，比較大的重要的培訓會安排在公司。這個職位要培訓別人、考核別人所以本身要求很高，要會做ppt課件、語言表達能力強、溝通能力強、性格外向、當然記憶力要很好（不然記不住沒發培訓，要記住的東西很多）有一定難度。但是非常鍛煉人，同樣也能接收到總部對你的培訓。如果在這堅持工作幾年，以後很多的零售管理工作都能做。薪資方面是保密的，城市不同、品牌不同標准也不同。但是絕對是有競爭力的。
❺ 怎樣對某品牌汽車4S店的新員工進行培訓開發
1、企業文化教育；
2、新員工應知應會教育；
3、崗位職責、規范、流程教育；
4、安全、紀律教育。
以上，作為新員工，就基本可以了。
❻ 公司是一家老牌大企業，想做員工培訓，最後是有過國企培訓經歷的人，有沒有比較知名的這方面的專家
上海靈眾郝聚民啊，原來華潤的培訓總監，還是可以的，留意下就知道了。
❼ 綜合管理崗位需要什麼能力
綜合管理員崗位職責
1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發放等;
2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審核，部門人員加班用餐預約申請;
3、負責部門人員培訓計劃編制實施;
4、負責部門人員辦公物資領取發放;
5、負責辦理部門人員出差、報銷、采購計劃和運輸計劃等文件審批手續;
6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請;
7、負責部門資產維護、保修及配合公司做好資產盤點工作;
【第2篇】綜合管理員崗位職責
1、部門日常內外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動;
2、完成部門人員報銷流程;
3、部門工作計劃、工作總結和會議紀要的編寫;
4、部門所需設備的申請、領用和維護管理;
5、招投標文件的列印和裝訂;
6、部門內部考勤管理;
7、其他部門內綜合管理工作。
【第3篇】綜合管理員崗位職責
1、行政後勤工作：負責每日食堂食材采購的安排、伙食質量控制;宿舍安排、登記、清理、檢查;
2、衛生安保工作：安排公司衛生打掃、檢查衛生情況;安排公司保衛工作、處理各類糾紛;
3、日常檢查：工作紀律檢查，包括查崗、工牌、工作服、吃早餐、做與工作無關事;負責現場查崗與紀錄;宿舍、辦公、食堂日常設備申報，包括燈、門鎖、宿舍門、水龍頭、床、辦公桌;
4、資產管理：管理盤點分撥中心資產，及其他日常行政後勤工作;
5、完成上級臨時安排的其他工作。
❽ 我們的店加盟了某品牌，總公司派員工下來指導培訓，剛好著員工在我們店受傷了，請問總公司有責任承擔一部
如果是員工在你們店裡因為公事自己不小心受傷。那總公司也有責任承擔醫療費用和其他補助。如果員工是自己干其他事情受傷，那員工自己負責。
❾ 我11月進了坪山比亞迪，培訓後就沒去了，一天班都沒上，發了廠牌和員工手冊，到後面因為我覺得好遠就沒去
比亞迪真的很好!
❿ 五星級酒店泳池棋牌健身房員工培訓計劃誰有
仔細回想田部長那天說跟
跟自己說要活得真實不
酒不能解憂只是令人在由興
一，葯物治療，1，症狀輕微者不需要治療，許多患者少量飲酒後正常，可暫時顯著緩解，患者在餐前或參加社會活動前，少量飲酒可以減輕震顫，但隨時間延長可能需要大量飲酒。2，貝塔受體阻滯劑，主要普萘洛爾，注意禁忌證。3，撲癇酮可減輕手震顫幅度，不影響正常頻率，對頭部，舌震顫療效不佳。4，加巴噴丁仍有爭義。5，氯銷安定。每日1~2毫克口可能有效，或以減輕焦慮有關，6，肉毒素a，有效減輕肢體軟額等震顫。二，手術治療:立體定向丘腦損毀術，深部腦電剌激術等。