Ⅰ 重點崗位人員廉潔自律情況包括哪些
增強廉潔自律意識，規范從業行為，自願接受組織和員工的監督，本
人鄭重承諾：
一、
忠實履行崗位職責，
不利用職權謀取不正當利益以及損
害企業利益，遵守以下行為准則：
（一）嚴格遵守黨的紀律、國家法律法規和公司各項規章制度；
認真踐行員工行為守則和廉潔從業各項規定，
做到誠實守信和廉潔律；
（二）忠於職守，廉潔奉公，維護企業信譽；
（三）堅守職業道德，自覺保守客戶資料及公司秘密。
二、
遵紀守法，
堅決抵制商業賄賂，
不做損害公司利益的下
列行為：
（一）以權謀私，向關聯企業投資入股，利用職務上的便利從事
有償中介活動，
收受業務關聯單位的財物；
利用職權和工作之便為親
屬、特定關系人謀取利益。
（二）
利用企業商業秘密、
知識產權和業務渠道為本人或者他人
從事牟利活動；將公司經濟業務往來中的折扣費、中介費、回扣、佣
金、禮金等據為己有或私分。
（三）
收受本公司的關聯企業、
與本公司有業務關系的企業以及
直接管理和服務的對象、
單位和個人等與行使職務有關的單位和個人
贈送的現金、有價證券、支付憑證、股票等其他不正當利益。
（四）
在經營活動中弄虛作假，
將自辦業務作為代辦業務套取酬
金，或虛列代辦費、工程款、維修費、業務宣傳費等套取現金據為己
有，做假帳以及從事其它違反財經紀律的行為。
（五）
在公司工程建設與物資采購等招投標活動中，
利用職務工作便利影響招投標活動的公證性；泄露公司招投標信息、標的等保密內容。
（六）
參加與本公司的關聯企業、
與本公司有業務關系的企業以
及直接管理和服務的對象、
單位和個人支付費用的高消費娛樂健身活
動和應有自己個人承擔的其他費用。
（七）
本人的配偶、子女及其他有利益關系的人投資經營的企業與本人所在企業發生經濟業務往來時，做有失公平、暗箱操作，損害公司利益的事情；利用職務和工作之便，接受或索取與本企業有經濟業務往來的企業的資助，供其家人旅遊等。
（八）
利用職務影響為配偶、
子女及其他有利益關系的人從事營利性經營活動，在人力、資金、技術、場地、非公開信息、客戶市場、業務資源分配等方面提供各種便利或優惠條件。
（九）從事、參與、支持、縱容對公司有現實或潛在危害的行為。
（十）不注重作風建設和自身修養，揮霍公款、鋪張浪費，違反
規定進行職務消費，從事有悖社會公德的活動。
Ⅱ 我是木製傢具企業，我想知道怎麼創建職業健康管理機構以及人員配備、還有從業人員培訓、職業危害防治制度
怎樣建立職業管理機構
4.1.2 設立職業病防治領導機構
4.1.2.1 法定代表人是用人單位職業衛生管理體系的最高責任人，全面負責用人單位的職業
病防治工作。
4.1.2.2 用人單位法定代表人可在最高決策層任命一名或幾名人員作為分管職業衛生工作
的負責人，其職責是：
—建立、實施、定期評審職業衛生管理體系；
—定期向最高管理層報告職業衛生管理體系的績效；
—組織並推動全體勞動者參加職業衛生管理活動。
4.1.2.3 職業病防治領導機構由：
法定代表人、管理者代表、相關職能部門以及工會代表組成，其主要職責是審議職業衛
生工作計劃和方案，布置、督查和推動職業病防治工作。
4.1.3 設置職業衛生管理機構
用人單位應設置或者指定職業衛生管理機構及其相關組織， 負責本單位職業衛生管理體
系的建立和運行。
職業衛生管理機構及其相關組織的責任是：
—組織執行職業衛生管理體系的方針政策；
—制定職業衛生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，並組織實施；
—組織對勞動者的職業衛生培訓以及勞動者之間 （包括勞動者及其代表）的合作與交流，
以全面實施其職業衛生管理體系要素；
—負責確定職業危害識別、評價及其控制人員的職責、義務和權利，並告知勞動者；
—制定有效的職業病防治方案，以識別、控制和消除職業病危害及工作有關疾病；
—監督管理和評估本單位的職業病防治工作；
—負責工作場所職業衛生監測和職工職業健康監護。
4.1.4 用人單位應明確相關組織的職能
用人單位應明確工會、人事及勞動工資、企業管理、財務、生產調度、工程技術、職業
衛生管理等相關部門在職業衛生管理方面的職責和要求。
4.1.5 配備專（兼）職的職業衛生專業人員
用人單位應配備專（兼）職的職業衛生專業人員，對本單位職業衛生工作提供技術指
導和管理。用人單位按職工總數的千分之二到千分之五配備職業衛生專（兼）職人員，職
工人數少於三百人的用人單位至少應配備一名職業衛生專（兼）職人員。應檢查職業衛生專
（兼）職人員的書面聘用文件、個人資質（職業衛生專業知識背景、工作經歷和執業醫師資
格）文件和專業檔案。
4.1.6 職業病防治工作納入目標管理責任制
用人單位在制定生產經營整體規劃時， 應將職業病防治工作納入法定代表人的目標管理
責任制中並通過層層分解的目標使下屬機構都有相應的職責、任務、 目標、 進度和考核指標。
4.1.7 制定職業病防治計劃和實施方案
用人單位制定的年度職業病防治計劃應包括目的、目標、措施、考核指標、保障條件等
內容。實施方案應包括時間、進度、實施步驟、技術要求，考核內容、驗收方法等內容。
用人單位每年應對職業病防治計劃和實施方案的落實情況進行必要的評估， 並撰寫年度
評估報告。評估報告應包括存在的問題和下一步的工作重點書面評估報告應送達決策層閱
知，並作為下一年度制定計劃和實施方案的參考。
4.1.8 建立、健全職業衛生管理制度
用人單位應根據國家、地方的職業病防治法律法規的要求，結合本單位實際制定相應的
規章制度。職業衛生管理制度應涵蓋職業病危害項目申報、建設項目職業病危害評價，作
業場所管理、作業場所職業病有害因素監測、職業病防護設施管理、個人職業病防護用品
管理、職業健康監護管理、職業衛生培訓、職業危害告知等方面。
職業衛生管理制度應包括管理部門、職責、目標，內容、保障措施、評估方法等要素。
Ⅲ 前程無憂網電子商務從業人員的工作職責是什麼
你到前程無憂上去看下，上面招聘電子商務的，然後看下他們的需求就知道了。
Ⅳ 企業從業人員崗位標準的文件
你看一下對你有沒有用？配送部員工職責及工作標准
所屬部門 配送部 崗位 經理
任
職
要
求 1. 本科或以上學歷；
2. 從事物流相關行業5年以上經驗，3年以上管理經驗；
3. 良好的語言表達能力和公關能力；
4. 良好的計算機應用能力；
5. 對配送部門工作定位、分析能力；
6. 對員工激勵的能力；
7. 管理協調組織能力；
8. 熟悉部門內業務工作流程。
崗
位
職
責
計劃控制職責：
1. 制定企業配送戰略；
2. 制定配送年度計劃、月計劃、周計劃；
3. 進行配送目標管理；
4. 配送資源整合計劃。
協調關系職責：
1. 配送部門與專業公司的協調；
2. 配送部門與財務部門的協調；
3. 配送部門與其它職能部門的協調；
4. 配送部門內部的協調；
5. 與上級部門的協調。
業務管理職責：
1. 配送工作各環節的管理與指導；
2. 配送成本與費用的管理；
3. 配送成果預測；
4. 配送服務管理；
5. 配送信息管理。
配送團隊建設管理職責：
1. 配送員工招聘、培訓、調配；
2. 配送員工工作考核；
3. 設計與調整部門工作崗位；
4. 制定部門管理規章制度，工作規范；
5. 組織配送團隊活動。
工
作
標
准 1. 每天下午17：30上報《日工作計劃》及《日工作報表》給總經理助理；
2. 每天檢查配送各直接下屬的工作情況；
3. 每天要了解員工的心理動態；
4. 及時完成上級所交待的各項工作；
5. 隨時解決配送實際工作中存在的問題；
6. 隨時與各部門進行溝通協調；
7. 隨時幫助員工提升自身能力。
8. 每天檢查、審批部門相關單據；
9. 每天監督部門成本控制情況；
10. 每天花兩個小時到各配送檢查現場操作；
11. 每周花六個小時與下屬進行面對面的溝通；
12. 每周五早上9：00-10：00舉行配送周例會；
13. 每周五對目標完成情況進行檢視；
14. 每月組織配送團隊活動一次；
15. 每月3日上報《月工作計劃》《月工作總結》；
16. 每月8日對各配送成本進行分析；
17. 每月8日對各配送進行績效考核；
18. 每月對員工進行一次培訓；
19. 每半年評比配送優秀員工；
20. 每年年底做年度工作總結年度工作計劃；
監督人： 責任人：
Ⅳ 設計人員在履行崗位職責，執行制度等過程中存在哪些廉潔從業風險
公務員
紀律
法律
（絕對與純粹。）
普通勞動者
法律
（多勞多得；合法勞動；按勞分配。）
國歌
國際歌
國法庄嚴
Ⅵ 求食品安全控制關鍵崗位責任制
一、食品與食品原料采購進貨查驗制度
第一條購進的任何食品一律應當進行實地查驗。
第二條在購進食品時，應查驗證明供貨方主體資格合法的有效證件，並按批次向供貨方索取證明食品質量符合標准或規定，以及證明食品來源的票證，並保存原件或者復印件。
第三條經營包裝食品的，要對食品包裝標識進行查驗核對，主要查驗內容包括：
①查驗食品包裝是否有中文標明的商品名稱、生產廠家廠名、廠址；是否在包裝上顯著位置清晰標明食品名稱、配料清單、配料定量、凈含量和瀝干物（固形物）含量。特殊膳食用食品是否在顯著位置予以清晰標示能量營養素、食用方法和適宜人群的。
②是否標明生產日期、保質期、貯藏說明、產品執行標准、質量等級。
③對使用不當，容易造成損害及可能危及人身、財產安全的食品是否標警示標記或中文警示語。
④經感官鑒別是否存在已經腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者有其他感官性狀異常，可能對人體健康有害的。
⑤食品是否符合產品說明書的質量情況。
⑥是否存在應當檢驗、檢疫而未檢驗、檢疫，或者偽造檢驗、檢疫結果，或者檢驗、檢疫不合格的；
⑦進口食品是否用中文標明的原產國國名或者地區名以及在中國依法登記注冊的代理商、進口商或者經銷商名稱和地址的。
⑧輻照食品、轉基因食品是否在顯著位置予以清晰標示的。
第四條法律法規規定必須檢驗或者檢疫的，必須查驗其有效檢驗檢疫證，未經檢驗檢疫的，不得上市銷售。法律、法規沒有明確規定的，應經有關產品質量檢測機構或市場設立的檢測點檢測合格才能上市銷售。
第五條應加強檢查食品的外觀質量，對包裝不嚴實或不符合衛生要求的，應及時予以處理，對過期、腐爛變質的食品，不得進入庫，並立即停止銷售，並進行無害化處理。
第六條審查食品是否與其廣告宣傳相一致，是否存在有虛假和誤導宣傳的內容。
第七條在進貨時，對查驗不合格和無合法來源的食品，應拒絕進貨。發現有假冒偽劣食品時，應及時報告當地工商行政管理部門。
二、食品索證索票制度
第一條索證索票制度是指為保證食品安全，在購進食品時，本單位員工必須向供貨方索取有關票證，以確保食品來源渠道合法、質量安全。
第二條與初次交易的供貨單位交易時，應索取證明供貨者和生產加工者主體資格合法的證明文件：營業執照、生產許可證、衛生許可證等法律法規規定的其它證明文件，每年核對一次。
第三條在購進食品時，應當按批次向供貨者或生產加工者索取以下證明食品符合質量標准或上市規定，以及證明食品來源的票證：
1.食品質量合格證明；
2.檢驗（檢疫）證明；
3.銷售票據；
4.有關質量認證標志、商標和專利等證明；
5.強制性認證證書（國家強制認證的食品）；
6.進口食品代理商的營業執照、代理資料、進口食品標簽審核證書、報關單、注冊證。
第四條下列食品進貨時必須按批次索取證明票證：
1.活禽類：檢疫合格證明、合法來源證明；
2.牲畜肉類：動物產品檢疫合格證明或畜產品檢驗合格證明、進貨票據；
3.糧食及其製品、奶製品、豆製品、飲料、酒類：檢驗合格證明、進貨票據。
第五條對獲得馳名商標、著名商標或者省級以上安全食品、無公害食品、綠色食品、有機食品、名牌產品稱號的優質食品，可憑以上稱號相應標識和憑證直接銷售，免予索取其他票證。
第六條對實行購銷掛鉤的食品，可憑購銷掛鉤協議和供貨方的銷售憑證直接銷售，免予索取其他票證。
第七條對索取的票證要建立檔案，並接受市場服務中心和有關行政執法部門的監督檢查。
三、食品質量檢查制度
第一條 對所有進貨食品都要進行檢查，並定期對食品進行抽查檢查或檢測。
第二條 對包裝不嚴實或不符合衛生要求的，過期、腐爛變質的食品應及時予以處理，發現有假冒偽劣食品時，應及時報告當地工商行政管理部門。
第三條 抽查檢查或檢測採取隨機抽樣的方式。抽樣時，應兩人以上相關人員在場，並填寫抽樣記錄單，並簽字、蓋章。
第四條 受測戶對檢測結果有異議的，可另取樣進行檢測或根據實際情況送法定檢驗機構檢測。
第五條 食品質量檢查應按規定的操作規則、工作規程進行操作，確保檢測公正、准確、有效。
四、場所環境檢查制度
第一條 制定定期或不定期衛生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結合，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。
第二條 衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，每天在營業後檢查一次衛生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發現問題，及時指導改進，並做好衛生檢查記錄備查。
第三條 各崗負責人應跟隨檢查、指導，嚴格從業人員衛生操作程序，逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣。
第四條 單位衛生管理人員每周1-2次全面現場檢查，對發現的問題及時反饋，並提出限期改進意見，做好檢查記錄。
第五條 檢查中發現的同一類問題經兩次提出仍未改進的，按嚴格有關規定處理。
五、餐飲設施設備運行、維護和管理制度
（1）、應建立加工操作設備及工具清潔制度，各崗位相關人員按規定開展清潔工作，使場所及其內部各項設施隨時保持清潔。用於食品加工的設備及工具使用後應洗凈，接觸直接入口食品的還應進行消毒（推薦的場所、設施、設備及工具的清潔計劃見附件5），清洗消毒時應注意防止污染食品、食品接觸面。
（2）、應建立加工經營場所及設施維修保養制度，並按規定進行維護或檢修，以使其保持良好的運行狀態。
（3）、食品加工經營場所內不得存放與食品加工無關的物品，各項設施也不得用作與食品加工無關的用途。
（4）、採用化學消毒的設備及工具消毒後要徹底清洗。已清洗和消毒過的設備和工具，應在保潔設施內定位存放，避免再次受到污染。
（5）、用於食品加工操作的設備及工具不得用作與食品加工無關的用途。
六、食品用具清洗消毒管理制度
第一條 食品用具、容器、包裝材料應符合有關衛生標准，無毒無害，便於洗刷、消毒、保潔。
第二條 食品用具每天班前、班後要清洗、消毒一次，運行過程要有序、保持清潔、無污垢、見本色。
第三條 食品用具要有專人保管、不混用不亂用。
第四條 食品冷藏、冷凍工具應每天保潔一次，每周洗刷、消毒一次，專人負責、專人管理。
第五條 食品用具清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查，對不符合衛生標准要求的用具及時更換。
七、從業人員健康查體管理制度
第一條 食品從業人員每年必須按規定經過健康檢查及衛生知識培訓合格，同時取得健康體檢合格證及培訓合格證後，方可上崗工作。
凡患有：①傷寒；②痢疾；③病毒性肝炎；④活動性肺結核；⑤化膿性或滲出性皮膚病；⑥其他有礙食品衛生的疾病，必須立即調離食品工作崗位，在未徹底治癒前，不得從事食品生產經營活動。
第二條 配備食品衛生專（兼）職衛生管理人員，負責日常衛生檢查工作，實行責任制，將衛生任務進行分解，具體責任到人。開展定期與不定期的衛生檢查，對發現問題的環節和個人做好記錄，並經予相應的處理。
第三條 從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎症等有礙食品衛生病症的，應立即脫離崗位，待查明原因、排除有礙食品衛生的病症或治癒後，方可重新上崗。
第四條 建立健全從業人員健康檔案。
八、從業人員培訓管理制度
1、食品生產經營人員必須在接受食品衛生法規和食品衛生知識的培訓並經考核合格後，方可從事食品生產經營工作。
2、食品生產經營人員的培訓對象應包括食品生產經營單位的負責人、衛生管理人員及一般食品從業人員。對經過初訓的已在職的食品生產經營人員，兩年必須復訓一次。
3、食品生產經營單位的主管部門負責組織所屬食品生產經營單位負責人和衛生管理人員的培訓工作：食品生產經營個體戶由主管部門或行業組織會同食品衛生監督機構共同組織培訓工作。衛生行政部門有責任協助食品生產經營單位搞好培訓工作，並組織對生產經營單位負責人和衛生管理人員的考試，對成績合格者，發給培訓合格證。
4、食品生產經營單位必須有按規定經過培訓並取得培訓合格證的負責人或衛生管理人員方可申請開業。
九、五病調離制度
1、公共場所從業人員必須按規定定期進行健康體檢；
2、新參加公共場所工作和臨時參加工作的公共場所從業人員必須進行健康檢查，檢查合格取得健康證明後方可參加工作；
3、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調離直接為顧客服務的工作，治癒後方可恢復從事原工作；
4、公共場所從業人員調離人員健康情況必須全程監護，了解病情狀況；
5、向衛生行政部門及時通報公共場所從業人員調離人員基本情況；
十、加工操作管理制度
加工操作規程的制定與執行：
（一）生產經營者應按本規范有關要求，根據預防食物中毒的基本原則（餐飲業和集體用餐配送單位預防食物中毒的基本原則見附件2），制定相應的加工操作規程。
（二）加工操作規程應包括對食品采購、運輸和貯存、粗加工、切配、烹調、冷盤配製、現榨果蔬汁及水果拼盤製作、點心加工、裱花操作、燒烤加工、生食海產品加工、備餐及供餐、食品再加熱和工具、容器、餐飲具清洗、消毒、保潔、食品配送等各道操作工序的具體規定和詳細的操作方法與要求。
（三）加工操作規程應具體規定標準的加工操作程序、加工操作過程關鍵項目控制標准和設備操作與維護標准，明確各工序、各崗位人員的要求及職責。
（四）應教育培訓員工按照加工操作規程進行操作，使其符合加工操作、衛生及品質管理要求。
集體用餐配送單位、加工經營場所面積2000㎡以上的餐館、就餐場所有300座位以上或單餐供應300 人以上的餐館、食堂及連鎖經營的餐飲業經營者宜建立和實施HACCP食品安全管理體系，制定HACCP計劃和執行文件。
十一、消費者投訴管理制度
第一條 為了構築入市商品質量安全防線，保護消費者的合法權益，及時公正處理消費者投訴，特製定投訴處理制度。
第二條 本店特設立投訴處，在市消費者協會指導下開展工作。具體工作由本店質檢員負責承擔。
第三條 質檢員負責消費者投訴接待、記錄、調查、處理、反饋等投訴事宜。
第四條 要認真作好投訴記錄，並開展調查工作，及時向店主匯報情況，主動處理投訴事件。
第五條 對於消費者投訴應登記投訴者的姓名、性別、年齡、職業、單位名稱、聯系方式、投訴事件等一切與投訴事件有關的資料。
第六條 對於投訴事件，質檢員能自行處理的，要及時處理並予以答復，不能處理的，要及時向店主請示，在做出處理意見後再作處理。
第七條 對投訴者的書面答復應載明下列事項：
1、被投訴事由；
2、調查核實過程；
3、基本事由及證據；
4、責任及處理意見。
第八條 消費者投訴處理情況要定期向工商部門報告。
第九條 消費者直接投訴到市消費者協會的，質檢員應積極配合市消協妥善處理，不留後患。
十二、食品安全員崗位責任制
1、制定、完善、落實食品安全管理辦法及規定。
2、依照食品安全管理辦法對餐廳的安全、衛生進行監督、檢查並做好記錄，監督各餐廳搞好食品衛生、個人衛生、環境衛生，保證安全生產，嚴防食物中毒，並對各餐廳質量、安全、衛生情況進行量化評比、排名。
3、定期對從業人員進行安全衛生知識培訓。
4、對采購的原料進行監督、檢查，確保購進材料安全、衛生、可靠。
5、及時總結出現的問題，提出改進意見和措施，促進酒店餐飲工作不斷提高。
十三、廚師崗位職責
1、在餐廳領班指揮下，負責對各種食品的加工製作，保證食品質量；
2、服務周到，禮貌待人；
3、遵守作息時間，准時開餐，不擅離職守，不脫崗、串崗。
4、服從分配，按質、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保質保鮮；
5、遵守安全操作規程，正確使用操作工具，合理使用原材料，節約水、電、煤氣等用料；
6、嚴格遵守酒店的各項規章制度，搞好廚房、餐廳衛生，保證不讓客人吃有異味食品，防止食物中毒；
7、上班前將工作服穿戴整齊，廚房內嚴禁吸煙，不準另搞標准開小灶；
8、自覺遵守酒店各項規章制度，努力鑽研業務，提高烹飪技術；
9、服從主管調動，維護好廚房灶具、設備，協助員工餐廳服務員做好開餐准備工作。
十四、粗加工人員崗位責任制
1、領取原料並進行初加工：
（1）根據點菜單的情況領取原料，並向廚師長報告貴重原料的領取數量。
（2）負責蔬菜的清洗加工，根據烹飪要求將蔬菜去老葉、去皮、去根等。
（3）負責禽類、海鮮、河鮮等原料的宰殺、清洗和初加工工作。
（4）負責肉類產品的解凍以及海參等干貨的漲發與初加工工作。
2、保管及傳送原料：
（1）負責妥善保管每日剩餘的原料，對於有保鮮、冷凍要求的原料要及時送冷庫保存。
（2）及時將經過初加工的原料送至相應的操作點，例如將經過初加工的蔬菜送到切配間及相關操作點。
3、清潔衛生及其他工作：
（1）負責將用過的刀、墩、案等工具洗凈收好，並清潔負責區域的衛生。
（2）完成中廚廚師長臨時交待的其他工作。
十五、餐廳服務人員崗位責任制
1、在餐廳經理的領導下工作，做好包桌、零點的接待服務及衛生清掃工作。
2、做好開餐前的准備工作，檢查餐廳設備、餐具是否完好使用，按照規范要求配備用具，布置台型、美化環境。
3、保持餐廳的衛生，做到無蚊蠅、無灰塵、無雜物，無異味，使餐具炊具清潔完好。
4、文明禮貌，熱情待客。做到來有迎聲、去有送聲，微笑服務，耐心解答就餐者提出的問題。
5、注重個人儀表儀容，保持服裝整潔，疏妝好自己的發型、站立端正，面帶微笑。
6、嚴格執行服務規范和操作程序，掌握好上菜時機。根據菜餚種類按順序上菜。要准確清楚的報上菜名，主動介紹飯菜特點，掌握上菜速度。
7、客人就餐完畢視情及時開具「飯單」並收取就餐費用，記帳單位應主動請有關人員簽字，避免錯收或「跑單」。
8、客人離開後及時清點餐具物品，刷洗干凈，保潔放置。發現客人遺留物品應交餐廳經理或服務台，盡快轉交客人。
9、在服務工作中不斷總結提高，對就餐客人提出的問題和意見，不斷改進服務工作。
10、完成領導交辦的其它任務。
Ⅶ 作為汽車後市場的從業者你認為這份工作服責任和職責是什麼
汽車後市場目前還是發展很快，而且在中國來說，整個市場還是很廣闊，成為後版市場的一個權從業者，相對來說你的基本要求就是技能，要有一技之能，才能更穩妥，還有就是後市場除了技能要求，再就是服務意識，整體來說現在考核從業者的能力，一個是專業能力，一個是綜合能力，而綜合能力中，服務意識是首要要求！
Ⅷ 網路從業人員有那些工種，主要職責是什麼，不少於10個崗位。
美工、網路工程師，網頁編輯，網路營銷，網上客服，網路水軍，網上騙子，軟體工程師，網路布線維護人員，黑客
Ⅸ 你認為合格保險從業人員應履行哪些職責如何才能勝任此項工作
答復：如何在保險營銷過程中掌握技巧？
著重歸納總結以下幾點：
第一、作為保險營銷人員，應具備職業道德素質與職業義務，以體現保險團隊的專業形象與敬業的合作態度，以注重崇高的職業理想和職業榮譽，以建立健全保險營銷員的工作崗位待遇晉升機制，以儲備保險人才的後備力量，以建立和完善保險人才的激勵與約束的薪酬制度的改革。
第二、作為保險營銷人員，以加強保險業務知識的培訓與考核，以強化保險業務模塊流程的嫻熟程度，以優化營銷環境的合理配置，以提高保險公司的軟實力與硬實力的服務質量，以實現保險營銷的雙創業績平台。
第三、作為保險營銷人員以真誠和友善來對待客戶，說得好「顧客就是上帝」，在這些過程中，以體現營銷人員的「熱情與執著」，「熱忱與服務」，以用心的服務於大眾顧客，以盡全力提升產品質量的品質與品味，為顧客提供讓渡附加價值的優質服務與增值服務。
第四、作為保險營銷人員，為客戶量身定製個性化的專屬品牌服務，以客戶為中心思想的論點，在這些過程中，為客戶講解保險險種類型與性質，並作出客戶投資理財的計劃書，以適合客戶的市場產品定位趨勢，為客戶提供參考及建議，以及時為客戶處理相關的問題和相關要求，以傾力打造顧客首選可信賴的合作品牌，以共同實現產品市場品牌的公信力與信譽度。
第五、作為保險營銷團隊，以加強保險高級人才隊伍建設，以增強保險團隊的凝聚力和號召力，在領導的共同協作與指導下，為實現營銷團隊的最佳業績，而作出堅持不懈的努力奮斗。
第六、作為保險營銷人員，以細心到細致入微的做好每一件事情，以扎扎實實的做好每一項工作流程，為下一步事務工作的展開，而做好充分的准備工作就緒。
謝謝！
Ⅹ 你認為一個優秀的會計從業人員的崗位職責有哪些在大學期間如何提升你的職業
想做一個優秀的會計從業人員，首先在上大學的時候可以把相關的證件都考下來，這樣找工作也會方便一些。