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新員工培訓ORID方法

發布時間:2020-12-10 17:32:26

㈠ 如何使用ORID總結學習,加快進步

我們會如抄何用一句話形襲容今天的工作
有哪些工作需要明天繼續努力?
四個層次,層層遞進,條理層次。
總的來說,就是描述:今天學習的狀況,分享你的感受,接著反思,解釋你學習的內容意義,最後做出決定,明天該如何改進學習。

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