Ⅰ 醫院辦公室職責是不是後勤
1、負責企業人事、抄辦公室工作。收集和管理各崗位人員的資格證明。
2、負責組織、管理職工有關質量方面的培訓及考核，建立醫院和個人的培訓檔案，填寫「培訓簽到表」、「個人培訓考核記錄」、「培訓匯總表」、「培訓考核匯總表」。
3 、負責組織、管理職工的健康檢查，建立企業和個人的健康檔案，填寫「健康檢查工作安排表」、「員工健康異常情況報告單」、「體檢匯總表」並長期保存。
4、 負責上崗證的發放工作，填寫「上崗證發放回收登記表」。
5、 收集和反饋各種質量信息。
6、 負責質量體系文件的印製、發放、回收、保管、銷毀。
7 、負責檔案資料的整理、保管、借閱、銷毀工作，填寫「歸檔資料憑單」、「檔案資料銷毀審批表」、「檔案資料銷毀記錄」。
8、負責保存和管理相關記錄。
9、 負責醫院員工勞動合同的簽訂、解除、終止等具體實施工作，辦理員工 招聘、調轉、解除終止勞動關系手續。
10、 根據政策辦理職工退休、退職有關手續。
11、負責微機、復印機、傳真機的使用、保管和管理工作
辦公室就是負責整個醫院內部的檔案,人事,應酬,接待。