安裝公司員工安全培訓試題及答案

1. 電力安裝公司企業年審的時候需要 （一） 安全組織機構和規章制度的建立 （二） 安全培訓開展情況 都怎麼編

安全生產情況

一、安全組織機構和規章制度的建立
（一）安全組織機構的建立
1、公司法人為公司第一責任人。
2、公司設專職安全監督人員1人。
（二）安全規章制度的建立
1、公司設立安全監察部，負責對公司的工程施工進行全面監督及制度的建立和落實。
2、嚴格按照《電力安全規程》，督導工作，加強落實。
3、實行安全獎懲制度，認真按照電力行業內的操作規程，全方位實施監督。
二、安全培訓開展情況
1、根據公司規定，每月組織一次安規考試，要求全員參加，並列入目標考核。
2、積極組織公司安全員參加業務理論知識，提高自身素質。
3、根據公司職業健康體系認證要求，對工程及公司管理中的危險源及時發現，及時整改，把事故消滅在萌芽狀態。
4、組織全體員工舉辦反事故應急演練。
5、組織相關安全人員參加電力行業部門的各種培訓，以確保公司的安全工作，常抓不懈，確保安全生產。
三、安全施工情況
1、加強工程項目施工現場安全監督工作，確保施工安全無事故率指標為零。
2、無出現重大和一般安全生產事故。
四、存在的安全隱患
1、對工程施工中出現的隱患及時發現、及時處理，確保安全施工。
2、寧停工不施工，確保施工過程安全。
五、整改措施
對出現的安全隱患和工程質量問題，做到早發現早整改，降低事故率，保證工程施工進度和質量。

我們公司是這樣弄的，今天剛送電監辦。

2. 塔吊安裝、拆卸屬於什麼工種

塔吊安裝、拆卸屬於建築施工特種作業人員。

塔吊安裝、拆卸都是屬於建築施工特種作業人員。塔吊安裝、拆卸都應是具備相應安裝、拆卸資質的公司委派經過培訓考試合格，並且取得相關建築管理部門頒發的塔式起重機安拆工上崗證的人員。建築施工特種作業人員必須經建設主管部門考核合格，取得建築施工特種作業人員操作資格證書，方可上崗從事相應作業。

(2)安裝公司員工安全培訓試題及答案擴展閱讀：

國家安全生產監督管理總局令第30號：

《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》已經2010年4月26日國家安全生產監督管理總局局長辦公會議審議通過，現予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原國家經濟貿易委員會發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》同時廢止。

特種作業人員安全技術培訓考核管理規定：

第一章：總則

第一條：為了規范特種作業人員的安全技術培訓考核工作，提高特種作業人員的安全技術水平，防止和減少傷亡事故，根據《安全生產法》、《行政許可法》等有關法律、行政法規，制定本規定。

第二條：生產經營單位特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審及其監督管理工作，適用本規定。有關法律、行政法規和國務院對有關特種作業人員管理另有規定的，從其規定。

第三條：本規定所稱特種作業，是指容易發生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業的范圍由特種作業目錄規定。
本規定所稱特種作業人員，是指直接從事特種作業的從業人員。

第四條：特種作業人員應當符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，並無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏症、眩暈症、癔病、震顫麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術知識與技能；

（五）相應特種作業規定的其他條件。

危險化學品特種作業人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規定的條件外，應當具備高中或者相當於高中及以上文化程度。

第五條：特種作業人員必須經專門的安全技術培訓並考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）後，方可上崗作業。

第六條：特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作實行統一監管、分級實施、教考分離的原則。

第七條：國家安全生產監督管理總局（以下簡稱安全監管總局）指導、監督全國特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作；省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門負責本行政區域特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構（以下統稱考核發證機關）可以委託設區的市人民政府安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構實施特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審工作。

第八條：對特種作業人員安全技術培訓、考核、發證、復審工作中的違法行為，任何單位和個人均有權向安全監管總局、煤礦安監局和省、自治區、直轄市及設區的市人民政府安全生產監督管理部門、負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或者指定的機構舉報。

3. 承裝承修三級資質有哪些要求

取得四級承裝條件：
(一)法人資格和完善的組織機構;
(二)注冊資本、凈資產300萬元以上;
(三)技術負責人、安全負責人具有4年以上從事電力設施安裝管理工作的經歷，具有電力相關專業初級以上技術任職資格;
(四)專業技術及經濟管理人員10人以上，其中具有電力相關專業初級以上技術任職資格的人員3人以上;
(五)持進網作業許可證電工25人以上，其中高壓電工13人以上，特種電工5人以上且各專業人數不少於1人;
(六)預算、質檢人員各1人以上，安裝工長3人以上;
(七)健全有效的安全生產組織和制度，依法開展安全培訓工作，專職安全監督人員1人以上;
(八)與可承擔工程范圍相適應的施工機具設備;
(九)健全的技術檔案管理制度。
取得四級承修條件：
(一)法人資格和完善的組織機構;
(二)注冊資本、凈資產300萬元以上;
(三)技術負責人、安全負責人具有3年以上從事電力設施維修管理工作的經歷，具有電力相關專業初級以上技術任職資格;
(四)專業技術及經濟管理人員10人以上，其中電力相關專業工程技術人員3人以上;
(五)持進網作業許可證電工20人以上，其中高壓電工12人以上，特種電工4人以上;
(六)健全有效的安全生產組織和制度，依法開展安全培訓工作，安全管理人員1人以上;
(七)與可承擔工程范圍相適應的維修機具設備;
(八)健全的技術檔案管理制度。
取得四級承試條件：
(一)法人資格和完善的組織機構;
(二)注冊資本、凈資產600萬元以上;
(三)技術負責人、安全負責人具有3年以上從事電力設施試驗管理工作的經歷，具有電力相關專業初級以上技術任職資格;
(四)專業技術及經濟管理人員10人以上，其中電力相關專業工程技術人員4人以上;
(五)持進網作業許可證電工6人以上，其中高壓電工2人以上，特種電工3人以上;
(六)健全有效的安全生產組織和制度，依法開展安全培訓工作，安全管理人員1人以上;
(七)固定經營場所總面積400平方米以上，各類專業試驗室和試驗35千伏以上電壓等級電力設施的試驗設備;
(八)健全的技術檔案管理制度。
承裝是指新設備安裝。
承修是指新設備投運以後的維護和修理。
承試是指為了確保設備狀態正常對設備做的預防性試驗。

四級資質需要條件：

企業信譽與社會認可度
（1）、企業有良好的資信，近三年沒有觸犯知識產權保護等國家有關法律法規的行為；
（2）、近三年完成的系統集成項目總值1000萬元以上，其中軟體費用（含系統設計、軟體開發、系統集成和技術服務費用，但不含外購或委託他人開發的軟體費用、建築工程費用等）應占工程總值30%以上（至少不低於300萬元），工程按合同要求質量合格，已通過驗收並投入實際應用；
（3）、近三年內未出現過驗收未獲通過的項目或者應由企業承擔責任的用戶重大投訴；
（4）、已建立企業質量管理體系，並能有效實施；

企業人員及環境要求
（5）、建立客戶服務體系，配備專門人員；
（6）、具有系統地對員工進行新知識、新技術以及職業道德培訓的計劃，並能有效地組織實施與考核；
（7）、企業的主要負責人應具有2年以上從事電子信息技術領域企業管理經歷，主要技術負責人應具備電子信息類專業碩士以上學位或電子信息類中級以上職稱、且從事系統集成技術工作不少於2年，財務負責人應具有財務系列初級以上職稱；
（8）、具有與所承擔項目相適應的軟體及系統開發環境，具有一定的技術開發能力，有自主開發的軟體產品且用於已完成的系統集成項目中；
（9）、從事軟體與系統集成相關工作的人員不少於15人，且其中大學本科以上學歷人員所佔比例不低於80%，計算機信息系統集成項目經理人數不少於3名。

4. 化工管道安裝新工人安全培訓PPT怎麼寫

化工復管道
鋼塑化工管主要材料制是超高分子量聚乙烯，超高分子量聚乙烯（UHMW-PE）是由乙烯、丁二烯單體在催化劑的作用下，聚合而成的平均分子量大於200萬的熱塑性工程塑料。綜合性能優越，耐磨損、耐低溫、耐腐蝕、自身潤滑、抗沖擊性能在所有塑料中為最高值，耐磨性能優於聚四氟乙烯、尼龍、碳鋼等材料，可長期在-269度至+80度條件下工作，被稱為「令人驚異的塑料」，是一種理想的管材。

5. 瓷磚廠怎樣制定安全生產責任制

安全生產管理制度

目 錄

一、 施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
二、 安全技術措施計劃執行制度
三、 安全技術交底制度
四、 架體、設備安裝驗收制
五、 施工機具進場驗收與保養維修制度
六、 安全檢查制度
七、 安全教育培訓制度
八、 安全生產獎罰制度
九、 傷亡事故快報制度
十、 衛生保潔制度
十一、 消防防火責任制
十二、 班組安全活動制
十三、 不擾民措施
十四、 門衛值班與保衛制度
十五、 臨時用電定期檢查制度
十六、 項目「三寶四口」安全防護規定
十七、 項目現場的落手清管理制度
十八、 生產工人的安全生產責任制度
十九、 施工現場安全檢查制度

一、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
一、 施工組織設計的編制由公司工程部、單位工程施工技術負責人等有關人員進行。
二、 施工組織設計的審核、審批工作，由工程技術人員負責人審批。
三、 管理內容與要求
1、編制施工組織設計的意義和原則
施工組織設計是指導施工准備、組織施工的全面性的技術、經濟文件。編制施工組織設計必須貫徹的原則是：統籌規劃，科學地組織施工，建立正常的生產秩序，充分利用空間，爭取縮短時間，推廣採用先進施工技術，制定確保工程質量和安全施工的技術措施，用少量的人力、財力取得優良的工程質量和最佳的經濟效果。
2、施工組織設計編制的深度和要求
施工組織設計一般應根據工程規模大小、結構特點和技術繁簡程度及施工條件，編制深度不同的施工組織總設計和單位工程施工組織設計（或施工方案）。
（1）中型以上建設項目和建築群體應編制施工組織總設計：小型項目和一般工程編制施工組織設計或施工方案。
（2）大面積加固工程、重要的擴建、改建工程，應視工程繁簡編制相應的施工組織設計。
（3）工業設備安裝和機械化施工，應單獨編制專業施工組織設計。
（4）較大規模的拆除工程，疑難結構的拆除分項工程，必須編制施工方案。
3、編制施工組織設計的基本要求
（1） 貫徹執行基本建設程序和施工程序，根據合同精神和計劃要求，科學地安排施工。
（2） 貫徹施工技術規程，操作規程，確保工程質量和安全生產，降低工程成本，提高機械化施工程度，提高勞動生產率。
（3）運用科學方法，組織立體交叉，平行流水作業，運用網路技術，確定最好的施工組織方案。
（4）落實季節性施工措施，確保全年連續施工。
（5）盡量利用正式工程、現場、原有建築物、就近已有的設施，減少現場臨時設施搭設工程量。
（6）按實際條件，作人力，物力的綜合平衡，組織均衡施工，盡量利用當地資源，減少物資運輸量，節約能源。
（7）精心地進行施工總平面布置，節約施工用地，力爭不佔、少佔用地，做好文明施工。
4、施工組織設計編制的許可權。
施工組織設計編制、審核和審批，單位工程施工組織設計由工程施工技術負責人編制，公司技術負責人審核和審批。
5、施工組織設計文件發放和管理。
施工組織設計或施工方案一式六份，工程部、質安部、材料設備部、項目經理、工程施工技術負責人各一份，另一份公司存檔。
工程施工技術負責人是施工組織設計的實施者，在安排檢查施工計劃，組織施工活動時，必須嚴格按設計部署執行。

二、安全技術措施計劃執行制度
為了防止工傷、爆炸事故的發生，創造良好的勞動條件所採取的各種技術措施。
1、參加編制、審查、批准安全技術措施的工程技術人員，應對所編、審、批的安全技術措施的施工技術責任，根據工程項目的劃分，逐級編制，逐級上報審批，經審定批准安全技術措施（連同施工組織設計、施工方案）由公司技術部門報公司技術負責人審批，工程部質安部備案。工程部不得下達無安全技術措施的生產計劃或工程項目。
2、各項目部應在每年十一月份向公司質安部提出下一年度的安全技術措施計劃，由公司質安部負責匯總。
3、安全技術措施必須根據工程特點，施工季節及施工條件編制 ，要有針對性，能真正起到指導安全防護，確保安全生產的作用。
4、分部（分項）工程施工方案中的安全技術措施。由承包項目部組織工程技術人員負責編制，由項目經理負責審核，由公司技術負責人批准，報質安部備案。
5、單位工程施工方案中的安全技術措施部分，由公司工程部編制，由技術負責人審定，公司經理批准，由質安部門備案。
6、自製大型工具（包括起重工具）機械設備的技術設計中，必須同時提出製作及用時的安全技術措施。報技術負責人審定，經理批准。
7、安全技術措施費，由公司工程部會同質安部審查，財務科統一平衡，報主管經理批准後列入計劃，經費來源按照國家規定辦理。
8、安全技術措施由技術負責人、工程部、質量安全部負責檢查與考核。在檢查施工現場安全生產的同時，檢查所屬項目的安全技術措施執行情況，若發現不按本標准編制的安全技術措施或安全措施不落實時，將根據公司制定的獎罰條例進行經濟處罰。

三、安全技術交底制度
一、安全技術交底必須與下達施工任務同時進行，各工種各分部（分項）工程的安全技術交底，固定作業場所的工種可定期交底，非固定作業場所的工種對不同作業部位，不同作業內容，進行分單位、分部、分項工程定期交底，並要有交底人簽字。
二、安全技術交底內容應包括工作場所的安全防護設施，安全操作規程，安全注意事項等，既要針對性，又要簡單明了。
三、班組長每天的班前會根據當天的施工任務、特點，做好針對性的書面安全交底，並要有書面記錄。
四、新進場班組必須先進行安全技術交底再上崗。

四、架體、設備安裝驗收制度
1、構成架體的各種材料，施工中所使用的設備必須有產品生產許可證和質量合格證以及建築安全監督管理部門發放的准用證等，嚴禁使用無證不合格產品。
2、施工設備安裝後由項目部自檢，企業安全管理部門檢查合格後掛牌使用。
3、所有搭設、檢查、驗收責任人員均應在驗收單上簽字認可。驗收單中對各項檢查項目均應有結論，數據量化。
4、架體、設備每月應定期檢查一次，由有關部門和人員參加；日常檢查由作業司機在班前進行，在確認其正常時，方可投入使用。
5、對檢查，驗收中發現的問題應採取定人、定時間、定措施進行整改，並記錄在案。
6、驗收資料中應有各種准用證與合格證，設備試運轉記錄，用電設備有電阻測試記錄，塔吊驗收資料中還應包括拆裝單位《浙江省塔式起重機安裝拆卸許可證》、作業人員《浙江省塔式起重機安裝拆卸證書》及其身份證的復印件。

五、施工機具進場驗收與保養維修制度
1、進場施工機具必須有廠家生產許可證，合格證或當地建築安全監督部門頒發的准用證，否則不準入場。
2、施工機具安裝後必須經企業安全管理部門驗收，合格後方可使用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續，嚴禁使用倒順開關控制機具。
3、日常檢查：機械設備每次運行都要進行逐點檢查，主要由操作人員進行，可與日常保養結合起來，如果發現較大問題，應立即報告，及時組織修理。
4、定期檢查：由專業的維修工人負責，操作工人參與檢查，按計劃規定的時間，全面檢查設備的性能及實際磨損程度，以確定修理的時間及修理的種類。
5、對於施工機具的修理，一般可由現場施工隊建立維修組，全面負責各施工工地的機械設備的維修工作，對於技術復雜的大修理工作由專業的機修部門負責。
6、每次的檢查情況及修理情況均應做好記錄，並有檢查或維修人員簽字。

六、安全檢查制度
1、公司按《建築施工安全檢查標准》（JGJ59-99）組織定期和不定期的安全，文明施工大檢查，每月至少一次，施工項目部半日至少一次，班組一周不少於一次。對特殊施工項目，煙囪、水塔、梁、基礎、大型砼、預制構件吊裝等安全措施落實情況，安全部門要經常深入現場巡迴檢查。
2、各種安全檢查做到每次有記錄，對查出的事故隱患應做到定人、定時、定措施，落實資金全面整改。
3、施工員和安全員應對整改結果進行復查，合格後才可繼續施工。一時難以整改的，簽發整改通知單，限期整改並進行復查。
4、檢查結果及整改情況的有關資料應及時歸檔。

七、安全教育培訓制度
為了進一步提項目工人的安全意識，提高安全技能，掌握安全操作技術規范，提高工人的自我保護意識，杜絕各類傷亡事故的發生，各項目部根據如下原則制訂安全教育培訓制度：
1、嚴格執行國家、市特種作業人員上崗作業的有關規定，適時組織特種作業人員的培訓工作，並向安全部門或主管部門通報情況；認真落實國家和市有關勞動保護的法規，及有關人員的勞動保護待遇，並監督實施情況；
2、項目部建立三級安全教育檔案：
規定新入公司工人的教育，調換新工種，採用新技術、新工藝、新設備、新材料的工人的安全教育和特種行業人員的安全培訓、考核及發證。建立現場職工安全教育卡、對新進場工人必須進行安全施工基本知識、安全紀律和操作規程的三級安全教育。
一級安全教育由工程處會同質安部門對新入公司的人員進行勞動保護，安全生產法規、方針、政策、安全規章制度、安全紀律和遵章守紀教育，時間累計為15學時。
二級安全教育由項目部負責，對經過教育的人員進行現場安全知識，結合施工性質進行安全規章制度、高空作業、現場安全用電、事故報告、勞動紀律教育，時間累計為15學時。
三級安全教育由班組負責，教育內容是現場安全注意事項、安全技術操作規程、本工種使用的機械設備、工具的性能和安全管理使用的知識、個人防護用品的正確使用方法、時間累計為20學時。
職工「三項」安全教育經考核合格後才能進入操作崗位；並將考核內容列為工人考工、評級內容之一，並附考試卷；
3、特殊工種培訓：
電工、電焊工、起重機械作業人員、塔吊司機、登高架設作業人員由培訓中心（或培訓班）進行專業安全教育和操作技能培訓，上述特殊作業人員都必須經市勞動部門考試發證，持證上崗。無證上崗者，按安全生產獎懲條例罰款；
4、採用新的施工（生產）方法、新設備、新材料時，各項目部要組織制訂新的安全措施、新的安全操作方法和新的崗位安全知識教育。
5、調換新工種必須進行現場安全注意事項，安全技術操作規程，本工種使用的機械設備工具性能和安全管理使用知識的教育。
6、本制度由項目部實施，公司質安部負責解釋。

八、安全生產獎罰制度
為了貫徹執行部頒安全生產驗評標准，切實搞好安全生產，認真做好預防工作，確保職工人身和集體財物的安全，杜絕重大傷亡事故的發生。特製定現場安全生產獎罰制度。
一、獎勵
參照公司二OO一年度對工程質量獲得優質獎的獎勵辦法。
二、處罰
1、開工前，工地必須向公司送報安全組織設計和持證人員履歷表及證件，經公司審核後方可開工，如不執行規定擅自開工，按下列規定罰款。
為了加強工地安全工作，工地必須配備執證專職人員。如發現沒有配備持證專職安全員或專職安全員不到位，處以100元罰款。項目部必須在半個月內調有證安全員到位，如項目部無法抽調有證專職安全員，應向公司提出申請，公司根據具體情況調有證專職安全員到工地工作，工資由工地負責。
工地需要的特殊工種必須持證上崗。如發現缺一名持證人員或持證人員不到位，處以500元罰款，同時工地必須設法在半個月內選派人員去有關單位培訓，如工地拒不執行，由公司派人員去有關單位培訓，培訓結業後到工地工作，除培訓費由工地負責加罰500元，到工地工作的人員工資由工地負責。
2、工地必須無條件服從公司對安全工作的領導和監督，接受公司的指導。如工地貫徹不力，經公司月度安全檢查評定為安全不合格工地，除按公司意見限期整改外，按單位工程建築面積每平方米處以0.50元罰款；如不執行公司意見進行整改，公司有權調人買料進行安全設備整改，達到合格標准。除所用工料由工地負責外，按單位工程建築面積每平方米處以1.00元罰款。
3、平時公司工作人員到工地檢查工作，如發現腳手架、施工用電、電氣設備、四口防護、施工機械及起重設備、施工機具等的分項有一項不符合安全規定，處以200元到1000元的罰款。其中：
腳手架的立桿基礎：立桿間距、小橫桿間距、大橫桿間距、桿件搭接、拉結、防護欄桿、踢腳桿、腳手板鋪設、腳手架材質、驗收、上人便道等有一項不符合安全規定的，處以50元到100元罰款。
施工用電：電器設備、離高壓線距離支線架設、現場照明、低壓干線架設、變配電裝置、開關箱、漏電保安器(採取三級防護)、熔斷絲等有一項不符合安全規定的，處以20元到50元的罰款。
「四口」防護：樓梯口、預留洞口、通道口、陽台口等有一處沒防護設施的，處以20元到50元罰款。
塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保險裝置、路基與路軌、塔吊與輸電線路距離、夾軌鉗的通擋驗收、電纜等有一項不符合安全規定的處以20元到50元的罰款。
龍門架、井字架、限位保險、纜風繩、卸料平台、吊籃操作棚、避雷、驗收等有一項不符合安全規定的，處以20元到50元的罰款。
施工機具：平刨、電鋸、手持電動工具、鋼筋機械電焊機、拌和機、乙炔發生器、氣瓶、潛水泵等有一台不符合安全要求的處以30元到50元的罰款。
4、當地安全部檢查評定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、區有關部門處罰外，再處以單位工程建築面積每平方米2元罰款。
5、工地發生傷亡事故，除按規定向公司報告外，作如下規定。如隱瞞不報，加倍處罰。
工地發生傷亡事故查明原因，如屬工地違章指揮，要求工人冒險作業或工地安全設施不符合規定而造成的，視情節輕重處以1000元到30000元的罰款；如情節特別嚴重的要追究領導責任，按有關規定由有關部門進行刑事處分。
工地傷亡事故查明原因，如屬工人違章作業造成，視情節輕重處以200元到500元罰款。
6、工地開工前由公司派安全對全體職工進行三級安全教育，以後新增工人要上報公司進行三級安全教育補課。如發現未經三級安全教育的工人上崗作業，一人罰款50元。
7、每道工序工作前必須進行安全交底，並做好記錄。如發現未經交底而參加作業，每人罰款10元。
8、「三寶」的使用，工地必須按規定懸掛安全網。如工地在臨街處或人行道通道處不掛安全網，處以1000元處罰，並採取措施做好防護。高空作業按規定系好安全帶。如發現不系安全帶而進行高空作業，每人罰款50元。工地有安全帶，工人不系者，罰款由個人負責，現場作業人員如發現有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罰款10元。
9、工地必須懸掛五牌一圖，如發現缺一塊，罰款300元。
10、安全技術資料必須齊全，而且要有針對性，發現安全資料不全，缺一項罰款100元。
11、上述各條款規定，公司均向工地直接收取。

九、傷亡事故快報制度
1、施工現場實行工傷事故定期報告制度和記錄，建立事故檔案，每月要填寫傷亡事故報表，無傷亡事故不需填寫說明，傷亡事故報表由公司安全管理部門蓋章認可。
2、發生事故應立即報告公司，首先組織力量搶救傷員，保護好現場，公司按事故輕重，通告和報告有關部門，按國務院（工人、職員傷亡事故報告規程），（企業職工傷亡事故分類）（企業職工傷亡事故調查分析規程）調查登記，分析、統計。
3、對事故應按《浙江省查處企業職工傷亡事故的規定》，查明事實原因，分清事故性質和責任。確定直接責任者，主要責任者和領導責任者，依照法律、法規和政策作出處理。
4、要對事故堅持「三不」放過的原則（原因分析不清不放過、事故責任者和職工沒有受到教育不放過、沒有提出預防同類事故發生措施不放過），通過調查、分析、處理，改正安全管理工作。

十、衛生保潔制度
1、生活區場地必須做硬地坪，有排水溝，排水暢通地面無積水。
2、設置盥洗池，二層以上宿舍要有給水源，水斗和落水管設置。
3、設置生活垃圾箱、茶水亭，上蓋加鎖，有專人負責清運垃圾及茶水供給。
4、宿舍明亮通風，東西物品堆放整齊，室內清潔，有衛生負責人和輪流值日清掃制度，保持室內整潔。
5、安排專職衛生保潔人員，負責公用場地清掃，保持生活環境的整潔衛生。
6、配製消毒除四害設施，杜絕蚊蠅孽生。
7、辦公室要保持清潔，文具應擺放整齊，做到窗明地凈，無蠅，無鼠。
8、食堂要做到防塵，防蠅，防鼠，遠離污染源，食堂內外必須每天做到清洗打掃，並保持內外環境的整潔。

十一、消防防火責任制度
1、現場動用明火，必須有審批手續和動火監護人員。
2、建築物每層應配備消防設施，高層建築應隨層做消防水源管道，配備足夠滅火器，放置位置正確，固定可靠。
3、焊割作業要嚴格執行三級動火審批制度，嚴禁違章動火，必須持證上崗（焊工操作證動火證）明確監火人，備帶滅火器材，確保施工安全。
4、油漆間，木工棚及危險品倉庫等易燃易爆場所和規定的禁火區域嚴禁吸煙。
5、非電工嚴禁擅自裝接用電器具，拉設電線。
6、禁止擅自使用非生產性電加熱和煤油爐等明火器具。
7、消防器材不得挪作它用，周圍不準任意堆物，保持道路暢通。

十二、班組安全活動制度
一、安全生產是當天的第一目標，從這個目標出發，必須使人人知道安全生產的重要性。
二、班組長應根據當日工作內容，進行班前安全技術交底，講解安全操作規程及注意事項。
三、應檢查操作崗位周圍的安全生產環境，發現問題應立即整改。
四、應檢查操作人員安全防護用品的正確使用情況及其他不安全行為，發現問題及時糾正或制止進入施工現場。
五、應檢查勞動使用工具，材料，電氣，設備的安全狀況。
六、下班前進行總結評比，班後下崗檢查，每月開展安全講評活動。

十三、不擾民措施
為了保障建築工地職工和附近居民的生活環境和生態環境，促進工程的正常運行，制定下列不擾民措施。
1、遵守國家有關勞動和環境保護的法律法規，有效地控制粉塵、雜訊、固定廢棄物、泥漿、強光等對環境污染和危害。
2、施工現場要制定防塵措施，以達到減少或杜絕揚塵的目的。特別在規劃市區、居民稠密區，風景游覽區、療養區及國家規定的文物保護區內施工，施工現場要制定灑水降塵制度。
3、施工現場提倡文明施工，盡量減少人為的大聲喧嘩，增強全體施工人員防雜訊擾民的自覺意識。
4、凡在居民稠密區進行強雜訊作業的，嚴格控製作業時間，晚間作業不超過22時，早晨作業不早於6時，特殊情況需連續作業（或夜間作業）的，應盡量採取防雜訊措施，事先作好周圍群眾工作，並報工地所在的區、縣環保局備案後方可施工。
5、加強施工現場環境雜訊的長期監控，凡超過《施工場界雜訊限值》標準的，要及時對施工現場雜訊超標的有關因素進行調整，達到施工雜訊不擾民的目的。
6、施工現場禁止焚燒有毒，有害物質。

十四、門衛值班與保衛制度
為了維護社會治安，加強對施工現場保衛工作的管理，保護國家財產和職工人身安全，建立門衛值班與保衛制度。
1、施工現場要建立門衛和巡邏護場及交接班制度，護場守衛人員要佩帶值勤標志。
2、非施工人員及本工地人員不得隨便進入施工現場，外來人員聯系業務或找人，警衛必須先驗明證件，進行登記後方可進入工地。
3、進入工地的材料，警衛值班人員必須進行登記，註明材料規格、品種、數量，車的種類和車號。
4、外運材料必須有單位工程負責人簽字，警衛人員方可放行。
5、每月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛檢查，並將會議檢查整改記錄存入內業資料內備查。
6、施工現場易燃、易爆物品，必須有嚴格的管理制度，並設專庫、專人發放保管，作好成品保護工作，並制定具體措施嚴防盜竊、破壞和治安災害事故發生。
7、施工現場發生各類案件和災害事故，要立即報告並保護好現場，配合公安機關偵破。
8、門衛值班人員不得隨便離開崗位，如被發現進行批評教育，並給予罰款。

十五、臨時用電定期檢查制度
為了認真貫徹落實「安全第一，預防為主」的方針，保證生產順利進行，防止觸電事故的發生，特製定施工現場臨時用電定期檢查制度：
1. 工現場電工每天上班前檢查一遍線路和電氣設備的使用情況，發現問題及時處理。沒月對所有的配電箱，開關箱進行檢查和維修一次，並將檢查和維修情況做好記錄。
2. 施工現場每星期由項目經理負責。組織安全員、技術員、電工對工地的用電設備，用電情況進行全面檢查，並把檢查和解決的情況寫成材料入檔備案。
3. 公司質安部每月對現場的臨時用電情況進行全面檢查，查出問題時，定人、定時、定長、措施進行整改，對整改的情況進行復檢。
4. 檢查內容按建設部88年頒布的《施工現場臨時用電安全技術規范》JG46—88和國家工程建設強制性條文（建築安全）中有關內容進行檢查。

十六、項目「三寶四口」安全防護規定
施工現場「三寶四口」保護應按規定（JGJ59—99）有關標准認真落實，具體規定如下：
1. 進入施工現場必須戴好安全帽，並系好帽扣。
2. 搭設井架、腳手架等高空作業或高處作業時，操作人員必須系好安全帶。
3. 陽台、樓面、屋面等臨時保護必須防護嚴密，設不小於二道防護攔桿或掛安全網封閉。
4. 樓梯踏步及平台必須設牢固的臨時防護攔桿，電梯井口必須設置高度不低於1.2米的安全防護刪或採用全封閉圍護。
5. 預留洞口、坑井的防護要有嚴密的防護蓋板，1.5m2以上的洞口，四周須設雙道防護欄桿，洞口張掛安全平網，並設警示標志。
6. 通道口應均搭設防護柵、柵寬大於通道，柵頂鋪腳手架，高層建築通道口防護柵頂須設雙層腳手片（交錯搭設）。
7. 嚴禁使用破損、缺帶安全帽和霉變斷裂、硬脆的安全帶（安全網）。

十七、項目現場的落手清管理制度
一、施工現場管理班組落手清工作是搞好項目工程場容場貌的基礎，也是安全生產、提高工效、降低成本的有效措施。應該必須發動班組，抓好班組管理，按各種班組操作落手清標准進行定期考評並與獎、罰掛鉤，在提高班組操作素質的基礎上，各班組自覺地按照各自的管理標准做好操作落手清工作，以保證場容管理水平的提高。
二、項目管理領導班子要有人負責落手清工作的推行、檢查、考核。由技術員、安全員、施工員負責實施具體的檢查、考核，原則上誰簽發任務單誰考核，一般由施工員負責。評分符合標准，不弄虛作假，扣分處註明原因，重實據，獎罰要分明。
三、施工現場落手清工作的一般要求：
1、 施工班組必須做到邊施工邊清理，落地灰。鋼筋、磚塊、木料、扣件等及時清理回收，清理不能利用的建築垃圾倒在指定點。
2、 樓層、道路、建築物四周要求做到無散落的混凝土、沙漿、碎磚等雜物。建築垃圾集中歸堆，凡能利用的應作到就層就地破碎使用。
3、 班組使用的手推翻斗車、工具車、設備、周轉材料、大模板等用後及時沖洗鏟清按規定存放，注意保管。
4、 在腳手架操作的施工班組，必須在操作完畢後及時清除底笆上砼，砂漿、碎磚等雜物，不能影響其他班組區域落手清工作。
5、 落手清工作最基本要求是：「工完料盡場地清」。

十八、生產工人的安全生產責任制度
1. 工人做好本崗位的安全工作，遵守各項安全規章制度，不違章作業，並有勸勸阻他人不違章作業。
2. 要熟知本工種技術操作規程，在操作中，應堅守崗位，嚴禁酒後操作。
3. 加強設備維修，經常保持作業場所整潔，搞好文明生產，正確使用、妥善保護各種防護用品和操作工具。
4. 要根據工藝要求精心操作，各種生產記錄要正確、清楚，可靠，正確分析、判斷，發現異常及時處理。
5. 機械設備操作人員，工作前要進行設備檢查，嚴禁帶病運轉，電工每天上班前要對現場用電進行檢查。
6. 有權拒絕違章作業的指令。

十九、施工現場安全檢查制度

1、 生產班組每天上班前須進行安全技術交底，並及時做好班組安全活動記錄，交底要有針對性的內容；
2、 施工員、安全員每天對作業面上須進行日常安全檢查，對檢查時發現的問題要及時採取整改措施，落實執行人員和整改期限；
3、 項目工程部每周組織有關人員進行安全檢查，並由安全員及時做好台帳；
4、 檢查要有重點，要講究實效，並建立項目整改書面通知單，及整改反饋檔案制度；
5、 項目要設置專人負責安全的管理及有關記錄，對較大隱患在短期內不能及時整改的，應採取緊急措施並向上級請示；
6、 對操作班組或個人違反安全操作規程、制度的行為要及時制止，並以相應的獎罰措施。

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6. 礦井新安裝設備使用前安全培訓一班培訓多少時間

煤礦安全管理摘要：煤礦安全生產是一項長期而艱巨的工作，必須建立和落實長效機制，才能徹底扭轉安全上的不利局面。關鍵詞：煤礦安全生產長效機制事故是一個可怕的黑洞，一旦發生就會影響生產甚至造成全面停產，形成巨大的損失，而且它吞噬生命，損害健康，給人留下一生的遺憾和心靈上的創傷。黨和國家本著為人民群眾生命財產負責任的精神，正確地提出了「安全第一、預防為主」的安全生產方針，明確了安全的地位和安全工作的根本方法。又提出了「管理、裝備、培訓並重」的原則，進一步為安全生產工作指明了方向。但是在實際執行過程中，由於受各種因素的影響，安全生產方針和原則不能長期得到貫徹執行，存在時張時弛的現象。造成了安全生產中的漏洞，使事故屢屢發生。筆者認為必須建立安全生產的長效機制，制約企業和有關部門的各項活動，以保證安全生產方針和原則真正意義上的貫徹和落實。具體包括以下幾個長效機制：一、建立健全責任制約機制1、理順管理體制1.1宏觀體制1.1.1國家監督首先要確立國家在安全生產管理中的地位和作用，國家監督體現了國家對安全生產工作的重視和負責精神，國家強制力是安全監督實施的保障，保證安全監督能夠順利進行，並從根本上影響企業和個人對安全管理的思想和行為對安全的關注。國家煤礦安全監察局是國家對煤礦行使安全監察的職能部門，自從2001年建立以後，全國煤礦安全生產形勢已逐年好轉。從近幾年私挖亂采和越界開采及不具備安全生產基本條件的小煤礦的治理情況來看,落實地方人民政府的煤礦安全監督管理職責是至關重要的措施。在建立地方人民政府領導分工聯系本地區煤礦安全生產工作制度的基礎上，認真落實煤礦安全生產許可證制度，促進煤礦安全法制、安全責任、安全科技、安全投入、安全文化等各項要素到位。1.1.2行業管理安全工作范圍廣泛，各個區域又有其各種不同的特點，所以有必要在國家統一領導下分行業進行管理，以保證安全管理的專業性。我國的行業管理已經比較完善。1.1.3企業負責在市場經濟條件下，企業是生產經營的基本單位，企業的一切工作都由企業決定和實施，安全管理也不例外，所以企業也是安全管理的基本單元。只要企業重視安全、安全投入充實，安全管理到位，全國的安全生產才有保障。《安全生產法》規定企業的法定代表人是安全第一責任人，進一步把企業的安全責任落實到個人。1.2企業內部體制1.2.1安全生產管理機構安全管理職能需要相應的機構和人員，而且一定要設置專門機構和專職工作人員，機構和人員一旦兼職必然使安全管理職能削弱，甚至名存實亡。現實的情況往往是，發生重大事故之後的單位管理機構健全，而未發生事故單位的管理機構就要薄弱得多。在這方面，一定要堅持預防為主的方針，消除因事故而設機構的不正常現象。1.2.2管生產必須管安全的原則各級生產或行政管理人員，必須對自己負責區域的安全工作負責。1.2.3分級管理原則在正確設立管理機構的基礎上，一定要堅持分級管理的原則，按現場作業人員——班組——區隊（車間）——井——礦的順序，按職能分級進行安全管理，能由下級管理的盡量由下級負責，讓上級集中精力來抓更重要的工作，處理更重大的問題。2、建立安全生產責任制明確國家機關、國家工作人員和各企業、企業內部各部門、各崗位的安全生產責任制，使每個人的權利清楚，責任明確，權責一致。形成一個包涵國家機關、國家工作人員、企業負責人、企業內部各崗位的真正意義上的健全的責任體系。3、責任體系落實3.1責任聯系和制約各個責任制之間並不是獨立的，它們之間存在著緊密聯系。在企業內部有上級對下級的管理，也有下級對上級的監督，還有職能部門的指導和監管。在宏觀上，還有企業與企業及煤礦安全監察局、國土資源局和煤炭行業管理部門相互之間的責任聯系。所以必須以系統的觀點來看待責任落實問題。3.2責任體系落實保障3.2.1健全與責任制相配套的法律法規，規章制度落實責任制必須要有相應的考核和獎罰措施，嚴格考核，才能保障落實。否則責任制就成了一紙空文。3.2.2國家機關責任必須首先落實現在我礦周圍小窯越界引起的重大安全隱患長期得不到解決，首先就是煤礦安全監察局、國土資源局、地方政府等國家機關責任不明、監管不力的問題。二、教育培訓機制1、教育培訓的意義作用人是安全工作最活躍、最關鍵的因素,在安全生產中處於主導地位。為了貫徹以人為本原則，充分發揮人在安全生產中的積極作用，必須做好安全教育培訓工作。教育和培訓的基礎地位是由以下幾個方面決定的。1.1安全教育培訓是認識安全重要性的最基本手段安全教育培訓可以使人們在較短時間內比較系統地獲得對安全的基本認識。尤其對新工人的安全培訓更為重要，使他們在工作之前先了解安全和認識安全。在工作之前先樹立安全意識。1.2安全教育和培訓是獲得安全知識和掌握安全技能的最基本手段通過安全教育和培訓，使人了解怎樣安全怎樣危險，什麼是企業提倡的，什麼是企業反對的，嚴格執行規章制度。在認識安全的基礎上，掌握安全生產的基本操作和技術，從個體上消除人的不安全因素。1.3事故案例教育從反面激勵人們引以為戒以往事故的嚴重後果和慘痛教訓能引起人們心靈深處的強大振憾，自覺地支持和維護安全生產的良好局面，增強與不安全行為作斗爭的勇氣。1.4現場急救培訓是減少事故傷亡的重要方法一旦發生了事故,人的生命相對來說是脆弱的。專業醫護人員的救助往往顯得時間過於漫長,可望而不可及。現場人員在第一時間的自救和互救往往生死悠關。

7. 消防宣傳教育培訓的目的是什麼

（一）是落實單位消防安全主體責任，實現消防工作社會化的需要。消防工作是一個復雜系統工程，僅僅靠公安消防部門唱「獨角戲」是難以實現工作目標和任務的，必須按照消防法要求，建構「政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與」 消防工作格局，通過單位內部開展消防宣傳教育與培訓，讓每名領導職工群眾了解掌握消防法律法規，推動每一個成員依法履行自己的消防安全責任和義務

（二）是確保單位人員生命和財產安全，實現經濟效益和各項工作完成的基礎。沒有好的消防安全環境，就沒有經濟的發展。一個單位發展得再快，經濟再好，如果只顧效益，不重安全，一把火就可能燒得傾家盪產，這在火災史上已是屢見不鮮。隨著社會主義市場經濟的不斷深入，單位要想在競爭中求得生存和發展，必須保證兩點：一是效益上有創收；二是安全要有保障。為此，單位消防安全教育培訓作為是單位消防安全工作一項重要工作尤為重要。

（三）是領導職工的消防安全素質離不開消防宣傳教育培訓。據調查結果顯示，全國有近三分之一的單位職工、近一半的學生缺乏消防常識和自救逃生知識，有80%的居民和學生不經常關注超市等公眾聚集場所的消防安全出口和消防設施情況，還有不少人認為消防隊滅火要收錢。盡管調查抽取的樣本較少，但整體反映出國民消防安全素質較差，導致火災隱患突出，火災事故頻發。近幾年來，全國火災起數歷創新高，從起火原因看，絕大多數火災是人為因素引起，其中用火不慎、違反電氣安裝使用規定、違章操作、吸煙、玩火和放火造成的火災佔90％以上。因此，要通過單位內部的消防宣傳工作，把消防法律法規和消防科學知識送到每個人的手裡，切實提高國民消防安全素質，使每一個人都能既做好本職崗位的消防安全工作，又自覺維護好社會公共消防安全秩序。

（四）開展消防安全教育和培訓是適應新形勢下單位消防安全管理的需要。近幾來，我國、我省為加強單位消防安全管理，對一些重點工程、重點崗位的人員必須實行持證上崗制度，尤其是消防安全責任人、消防安管理人及值班室操作人員等崗位和工種必須經過消防執業資格培訓，獲得相應的執業資格後才能上崗。這是單位內部消防安全管理和消防工作新形勢下的必由之路

8. 急急急 急急急！！！！求一份設備安裝公司管理規章制度

工程安裝管理制度
為確保安裝施工安全，避免安全事故的發生，防患於未然，特製定本制度。
一、公司工程部是工程安裝的主管部門，全面負責公司的安裝施工安全及質量。工程部是安全、質量第一責任者。
二、每一個工程的無論施工是外包還是公司派隊施工的，項目部都是該項目安全生產、質量管理的第一責任者。項目經理是該項目質量、安全第一責任人。
三、安裝人員必須嚴格按工程安裝安全操作規程進行施工，凡作業過程中發現未戴安全帽、未系安全帶，公司工程部有權對其進行各200元／次的處罰。未穿防滑鞋處於50元／次罰款。公司安裝隊處罰由當事人及項目經理各承擔50％。
四、外包安裝隊由工程部進行崗前安全警示培訓。工程部必須和安裝隊負責人簽訂責任書。並隨時對其工程進行安全、質量監督和檢查。
五、外包工程項目，外包隊必須提供安裝人員的意外傷害保險原始資料，保額必須達到一般抗風險額度。其承包單位(人)將承包工程總額的20％工程款，作為此項工程安全質量施工保證金，並採用前期少付，待該項目施工完畢驗收合格，無任何安全質量事故發生，保證金全額付給承包單位(人)；如在施工期發生安全質量事故，公司將扣除安全保證金作為安全事故處理的相關費用開支及罰金。
六、屬外包項目工程，其承包單位必須對該項目施工安全質量負全責，公司不再承擔任何安全事故責任及任何經濟責任。屬公司工程安裝隊，項目經理對該項目施工的安全質量負全責。若因安全管理疏忽大意，造成安全隱患或發生安全質量事故，公司將依照有關制度規定對其進行處罰。

安全生產教育培訓制度
為了搞好安全產宣傳教育增強職工安全生產意識。普級職工安全技術知識，增強職工自我防護能力，現根據建築企業安全生產安全教育的有關規定製訂安全教育制度如下：
一、新工人入場安全三級教育制度
凡公司新招收的員工，及分配來的實習和代培人員分別由公司進行一級安全教育，項目經理部進行二級安全教育，班組進行三級安全教育，三級教育的時間一般不能少於50小時。(公司級不少於l5小時，車間不少於l5小時，班組級不少於20小時)。教育內容為：
1.公司教育：
①講黨和國家的勞動保護安全生產的方針，政策
②講公司安全管理規章制度、勞動、安全紀律。
③講「三不傷害」即：遵守操作規程不傷害自己，講究職業道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害
④講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。
⑤講公司內、外工傷事故血的教訓
2.車間教育：
①講安全生產，勞動保護、安全防火等規章制與獎懲制度。
②講施工生產特點，危險地段應注意的事項，防範措施與方法。
③講安全技術操作規程、安全、勞動紀律。
3.班組教育：
①講各工程的安全技術操作規程、安全、勞動紀律。
②講施工現場應注意的事項，預防事故發生的措施。
③講使用生產工具(設備的性能，用途和構造，使用的基本方法)。
④講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產工具(設備)施工現場各種防護設施，安全標志。
公司及項目經理部兩級教育，對教育內容要進行考核，造冊。教育人和接受教育人要簽字備查。
二、變更工種工人的安全教育制度：
凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知安全部門和現場安全員進行變更工種工作的安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司安全科進行教育。由工地變更的，要通知安全員進行安全教育。變更工種安全教育，由教育人員填寫安全教育卡(冊)，教育者與受教育者都要簽字備查。
三、特殊工種工人的安全教育制度：
一國家規定的電工、焊工、．架工、司爐工、機操工、起重工、龍門吊司機等特殊工種，由公司申報相關部門進行培訓取證。
二凡經培訓發證的電工、焊工、起重工、架工、及其他特殊工種人員在本單位的， 必須將原件交公司辦公室保存並造冊證件號碼，取證日期。凡特殊工種人員在工地的，安全員將本工地的特殊人員名單登記造冊。
四、「四新教育」：
採用新技術、新工藝、新設備施工調換工作崗位時，由項目部組織對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育，未經教育不得上崗操作。
五、公司生產管理人員的上崗培訓教育：
凡是與施工生產有關的管理人員必須接受市一級安全監督部門組織的安全培訓教育(包括證件復審培訓)。由公司安全辦公室組織實施，每年度持證率應達80％以上。
六、班組班前安全活動或班組教育制度
班組班前安全活動，是搞好安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前安全活動，特訂如下制度：
1、班組長必須認真開展班組安全活動，每天上班前在交待當天生產任務的同時，要有針對性的交待安全，並作好記錄備查 (作為考核的依據)班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。
2、對不開展班組班前安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前安全活動的認識和理解其重要性。
3、班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據情節輕重進行批評或處以罰款。
4、班長、安裝隊長必須參加工地召開的安全生產會議，接受安全教育。
5、對班前安全活動開展得好的班組，利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《施工現場安全獎罰制度》給予適當的經濟獎勵。對班前安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予曝光，同時可按照《施工現場安全獎罰制度》給予適當的經濟處罰。
七、在開展教育活動中，必須結合先進的典型事例進行正面教育，取長補短，保障安全生產。安全教育要求體現「六性」，即全員性、全面性、針對性以及成效性、發展性、經常性。
八、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產活動，如「百日安全生產活動」、「安全月」、「安全周」等競賽活動，使安全生產警鍾長鳴，防患於未然。同時還可以根據施工生產的特點實施好「五抓」的安全教育，即：工程突擊趕任務時，工程接近收尾時，施工條件好時，季節氣候變化時，節假日前後時這五個環節必須抓緊教育。
九、教育培訓形式：
安全教育培訓可以根據各自的特點，採取多種形式進行。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、牆報、簡報、通報、廣播等使教育培訓形象生動。

安全事故報告處理制度
為了保證對職工因工傷亡事故及時、准確地進行報告、調查、處理和制訂並採取防範措施，確保安全生產，依據國家、省、市有關規定，制定本制度。
一、凡本公司職工在生產區域內發生的與生產或工作有關的工傷事故的報告、調查、處理適用於本制度。
二、工傷事故是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故。
三、職工傷亡事故，按事故嚴重程度，分為四類：
1、輕傷事故：指職工負傷後休一個工作日以上，構不成重傷的事故。
2、重傷事故：按勞動部（60）中勞護久字第56號《關於重傷事故范圍的意見》執行。
3、死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。
4、重大死亡事故：指一次死亡三人以上（含三人）的事故。
四、職工發生重傷事故後，負傷者或最早發現者，應立即向公司任何領導報告，領導接到報告後，應通過電話或其他快速方法將事故簡況報告安全生產管理辦公室、主管經理；公司視傷害程度分別報告行業主管部門和綜合安全部門。報告事故簡況，力求准確。
五、項目部、公司對已發生的事故要本著實事求是的態度進行嚴肅認真、及時准確地調查，並對事故調查的全過程負責。
1、輕傷事故：由項目分管經理負責組織調查，查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記調查表及時報到公司。
2、重傷事故：由項目部負責人組織調查組，安全生產管理辦公室派員參加。查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬訂整改措施。由項目部填寫《職工死亡、重傷事故調查通知書》，於事故後10日內報公司，公司呈報行業主管和綜合安全管理部門。
3、死亡事故：由行業主管部門和綜合安全管理部門進行調查。調查組必須對事故現場進行勘察，拍照或者錄象。收集傷亡事故當事人和現場有關人員的陳述和證言，索取有關當事人、生產、技術和診斷資料。分析事故原因，查清事故責任，擬訂整改方案，提出處理意見。項目部和公司應積極配合事故調查組的工作。
六、發生事故的單位領導和現場人員必須嚴格保護好現場。如因搶救負傷人員或防止事故擴大而必須移動設備、設施時，現場領導和現場人員要共同負責弄清現場情況，做出標記，並畫出事故現場草圖。
對故意破壞、偽造事故現場者要嚴肅處理，情節嚴重的依法追究法律責任。
七、事故現場調查結束後，依照批准程序方可清理現場。
1、輕傷事故現場清理，由項目經理報經公司主管部門批准。
2、重傷事故現場清理，由公司主管經理批准。
3、死亡事故現場清理，由公司報請事故調查組批准。
八、對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒受到教育不放過、沒有防範措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的「四不放過」原則進行。
1、真實、客觀地查清事故原因。
2、公正、實事求是的查名事故的性質和責任。
3、嚴肅認真地制定並落實預防類似事故重復發生的防範措施。
九、對事故責任者，要根據事故情節輕重及造成後果的嚴重程度，分別給予經濟處罰和行政處分，對觸犯刑律的依法追究其刑事責任。
1、處罰：按公司《安全生產獎懲制度》的規定執行。
2、行政處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠查看、開除。
十、有下列情況之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，追究其刑事責任。
1、玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業，違反勞動紀律而造成事故的。
2、扣壓、拖延執行「安全隱患通知書」造成事故的。
3、設計不符合國家技術規范和安全規定，致使設計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。
4、對新工人或新調崗位的工人不按規定進行安全培訓、考核而造成事故的。
5、組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對職工進行安全教育而造成事故的。
6、分配有職業禁忌症人員到禁止其作業崗位工作而造成事故的。
7、因設備、設施、工具有缺陷或原材料、輔助料不合格而造成事故的。
8、生產（施工）場地環境不良而造成事故的。
9、因不按規定發放和使用勞動防護用品而造成事故的。
十一、對事故責任者的懲處，要同本人見面，要及時宣布，並歸入懲處者本人檔案。
十二、對事故責任者的懲處，如受懲者不服，有權向上級領導機關申訴。
十三、為了正確地記述、反映各項目部安全狀況，掌握事故發展趨勢，判斷和確定問題范疇及探查事故原因，更好地、有效地做好事故預測、預防工作，各單位應准確、及時將「事故統計報表」報公司。「事故統計報表」不能按時上報的，必須申明理由。
工程安裝部獎罰標准
1、上班遲到、早退罰5元/次，超過30分鍾以上的作曠工處理，扣發兩天工資。
2、上班干私活，聽錄音機的罰5元/次，高空作業時帶耳機聽音樂的罰200元，趕出施工現場。
3、酒後進入施工現場的罰5元/次，趕出施工現場。
4、吵架、斗毆、賭博、酗酒的罰50元/次，影響惡劣者除名。
5、無正當理由不參加公司組織的各種培訓的罰10元。
6、唆使、威脅或採取其他手段鼓動、縱容工人鬧事的罰100元。
7、不按時就寢的罰5元。
8、不服從管理，威脅、謾罵、侮辱、毆打管理人員的罰50元，造成傷害的全額賠付醫療費並除名。
9、損壞公物的除賠償外，罰20元。
10、進入施工現場不穿工作服罰5元，不戴安全帽的罰10元，高空作業不將安全帶固定的罰100元。
11、用手拋擲物件的罰10元。
12、高空作業人員未將工具、配件放入工具包的罰10元。
13、移動氧氣、乙炔瓶在地上滾動的罰20元，使用完未關閥門的罰10元，下班後未關電源的罰10元。
14、不文明施工造成損失的，賠損失金額的20%，同時對項目負責人罰200元。
15、違反操作規程，亂接亂拉電線的罰10元。
16、人隨物件升降的罰20元。
17、違章指揮的罰200元，造成事故的，根據損失另處罰款。
18、上、下梯子無人保護的，對項目負責人罰10元，造成事故的對責任人按事故比例10%罰款。
19、項目負責人上、下班時沒有到現場觀察、檢查、提醒工人注意的罰20元。
20、偷盜、變賣現場物資、設備、配件、工具的，除追回非法所得和物資外，罰當事人200元，情節嚴重的公司給予除名，並交公安機關處理。
21、項目負責人不按規定記載施工日誌，沒有辦理完工證明，未交完工工程使用須知的，除補齊外每少一次罰20元。
22、剋扣工人工資，不及時處理糾紛，造成不良影響的罰100元。
23、項目負責人不核查到場物資，未在運單上簽字的罰20元。
24、違反現場購置規定的罰50元。
25、項目負責人不在現場管理，緊急情況不及時處理，高空作業不到現場指揮的罰200元，事故發生不在現場，搶救不力的罰1000元。
26、施工現場不安排值班的，罰100元，損失全賠。
27、隱瞞事故，不及時向公司安全辦報案或越權報案的，罰100元。
28、不配合公司安全辦對事故調查的罰50元。
29、不服從、不配合公司管理的，罰200元，視情節給予免職處理。
30、在彩瓦板用力踩踏或用銳器劃擦，造成損失的當事人賠償損失的20%，造成返工的不計報酬，並處100-200元罰款，同時對項目負責人處以200元罰款。

工程安裝安全操作規程
1、所有進入工程安裝工地施工的人員，一律穿工作服、戴安全帽、高空作業時系保險、穿防滑鞋。違者一律不準進入工地。嚴禁穿拖鞋、打赤膊和酒後施工作業。
2、施工工地的電源一律通過現場配電盤後分接到各施工設備上。輸電線一律用三芯軟銅線，電纜接頭牢固可靠，不得使用裸線，嚴禁亂接亂拉。
3、使用電焊、氣焊，嚴格按電焊、氣焊安全操作規程執行。
4、吊裝工件時，要有專人指揮，其他操作嚴格遵守吊裝工的安全操作規程進行。
5、用電動葫蘆吊裝時，要固牢電動葫蘆，檢查鋼纜是否完好。卡具是否靈活、牢固安全。吊裝時，嚴禁工件上坐人；工件起吊後，下面嚴禁站人；工件固定緊牢後，方可拆散卸吊鉤。
6、採用人力吊裝時，要認真檢查纜繩的安全性。並將上端固牢在可靠的地方，下面輔助人員在工件上升時至少要離工件5米以上。
7、高空作業人員要系好安全帶，將工具放在安全地方，集中注意力，相互配合、嚴禁東張西望、聊天、嬉鬧。
8、蓋瓦時，安裝人員要穿有防滑性能的鞋，輕踏輕踩。嚴禁在瓦上奔跑或放置鐵件，以免劃傷瓦面油漆和發生人身事故。
9、下班時，所有安裝人員要團結一致的清理現場。收拾工具、保養設備、切斷電源、關閉氣源後，集合返回駐地。
10、在搭設腳手架時，要注意上面輸電線，並且支撐點下面要有墊板，各種扣件必須緊固，不得損壞扣件。
11、施工作業區，在遇安全帶無掛鉤（固定）的時候，應設臨時掛繩做掛施工安全帶之用。
12、在拉鋼絲時必須用繩索在屋面傳遞，嚴禁用人在鋼樑上來回行走布置鋼絲。
13、遇雨、雪等惡劣天氣和風力超過四級時嚴禁施工。
14、嚴禁使用未固定或無人看護的梯子上下人員。