㈠ 2018年陝西省事業單位工勤人員技術等級枝師職業道德考試題
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㈡ 2018河北滄州事業單位哪些崗位好
事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。接下來分別進行介紹。
1、事業單位管理崗
職員崗位一般應具有中專以上文化程度,其中六級以上職員崗位,一般應具有大學專科以上文化程度,四級以上職員崗位一般應具有大學本科以上文化程度;
一級、二級職員崗位按照國家有關規定執行;
三級、五級職員崗位,須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上;
四、六級職員崗位,須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上;
七級、八級職員崗位,須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。
2、事業單位專業技術崗
事業單位專業技術崗位分為13個等級,即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個等級;中級崗位八至十級共3個等級;初級崗位十一至十三級共3個等級。實施意見規定,高級專業技術職務正高級的崗位包括一至四級,副高級的崗位包括五至七級。
高級專業技術職務不區分正副高的,暫按現行專業技術職務有關規定執行,具體改革辦法結合深化職稱制度改革另行研究制定。
人事部17日公布的《事業單位崗位設置管理試行辦法》的實施意見明確,專業技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為1:3:6。高級、中級、初級崗位內部不同等級崗位之間的結構比例全國總體控制目標:二級、三級、四級崗位之間的比例為1:3:6,五級、六級、七級崗位之間的比例為2:4:4,八級、九級、十級崗位之間的比例為3:4:3,十一級、十二級崗位之間的比例為5:5。
3、事業單位工勤技能崗
工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位,其中技術工崗位一至五級共5個等級。普通工崗位不分等級。事業單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工,依次分別對應一至五級工勤技能崗位。
實施意見還規定,工勤技能崗位結構比例,一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為25%左右,一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標為5%左右。各地區、各部門要制定政策措施嚴格控制工勤技能一級、二級崗位的總量。
實施意見同時對工勤技能崗位基本任職條件做出規定:一級、二級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級技師、技師技術等級考評;三級、四級工勤技能崗位,須在本工種下一級崗位工作滿5年,並分別通過高級工、中級工技術等級考核;學徒(培訓生)學習期滿和工人見習、試用期滿,通過初級工技術等級考核後,可確定為五級工勤技能崗位。
看到這,就會有好多人想問那個待遇好呢?是市級還是縣級呢?
第一:
事業單位沒有行政權力,因此省級、市級和縣級事業單位沒有本質上面的區別,主要看事業單位的職能和工作性質;
第二:
待遇方面,不一定省級比市級好,同樣,市級事業單位也不一定比縣級事業單位好。具體要看單位有無創收以及上級的重視程度;
㈢ 2018年河南省事業單位工勤收銀審核員二級技師考試練習題
都是很簡答的選擇填空
㈣ 2018年四川公安機關工勤人員改革
公安工勤如同被棄的小三無人管無人問,工資待遇底下沒有尊嚴。
㈤ 2018北京事業單位工勤崗筆試考什麼
《公共基本能力測驗(工勤崗)》考試時長:90分鍾,《專業技術知識測驗》考試時間為120分鍾。
《公共基本能力測驗(工勤崗)》科目採用全客觀題形式,考生須在機讀答題卡上作答。
㈥ 2018年陝西省機關事業單位工勤人員技術等級考試成績查詢網址在哪裡
1、建議您可以去當地的陝西省人力資源和社會保障廳網去查
2、或者當地的人事考試網去查看
㈦ 陝西省機管事業工勤人員職業道德2018年
作為機關事業單位的從業人員,必須要遵守職業道德,這里想了解一下應如何加強職業道德的修養?
㈧ 2018白銀工勤技工考試成績什麼時間公布
A+ 滿分 A 85分以上(優秀) A- 85分(良好) B 75以上 B- 75分 C 60分以上(及格) C- 60分 D 55分以上 D以下 (不及格)
㈨ 2018年江西省工勤人員高級工退休工資怎麼算
今年四月份退休的暫時不參加今年退休金上調了,因為人社部規定今年上調退休金人員是在2017年12月底前退休的,你能不能今年漲退休金要看下半年政策規定了