⑴ 華為公司新員工入職培訓日程安排有什麼優點
華為公司新員工入職培訓日程，安排的優點是讓你更了解，華為。
⑵ 關於華為入職培訓
報到，體檢。企業文化，軍訓
體檢合格後，您將參加公司組織的封閉式入職培訓，培訓期間不得請假，請您帶齊日用品、換洗衣物、皮鞋和運動鞋。著裝方面，男士請准備襯衫領帶，深色西裝；女士請准備深色襯衣或深色套裝。
⑶ 去華為體驗店上班入職前要培訓嗎要幾天
崗前培訓都是應該的，這種不是特殊的技術沒有太多的技術含量，培訓很快就會結內束了，如果能入職的話之容前的培訓也是有工資的。這種培訓最多的還是銷售方面的培訓，就是培訓你怎麼和客戶溝通，盡快的把華為的產品給銷售出去。謝謝。
⑷ 華為入職後是先分崗，還是根據培訓表現再分崗（校招，研發）
一般是根據培訓的表現分配吧。但在招聘前是有對應職位意向的，面試官如是技術面的要看他在管理層次的職位，如果是純技術面的，沒有說話權。
⑸ 華為新員工入職文化培訓真的這么變態嗎
這個不知道的人回答不到你的問題，網上預約的話，肯定網上也會有咨詢電話，最好是自己打咨詢電話。保險保證有答復給你。
⑹ 華為入職培訓 都有什麼內容
華為入職培訓內容包括：
1、公司文化介紹【六大核心價值觀：成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進去、至誠守信、團隊合作】；
2、高層領導和金牌員工交流、觀看主題電影；
3、團隊合作模擬訓練【戶外活動體驗】。
⑺ 華為新員工入職培訓讀後感
寒假期間我的親人向抄我推薦了一套書名是《昆蟲記》系列的書，它是法國傑出昆蟲學家、文學家法布爾的傳世佳作，是一部不朽的著作。在他對昆蟲、曰常生活習性、特徵的描述中體現出作者對生活世事特有的眼光。字里行間洋溢著作者本人對生命的尊重與熱愛。法布爾用他一生的精力深入昆蟲世界，在自然環境中對昆蟲進行觀察與實驗，真實地記錄下昆蟲的本能與習性。《昆蟲記》詳細地描繪了昆蟲的生活：如蜘蛛、蜜蜂、螳螂、蠍子、蟬、甲蟲、蟋蟀，等等。
在作者的筆下，楊柳天牛像個吝嗇鬼，身穿一件似乎「缺了布料」的短身燕尾禮服；小甲蟲「為它的後代作出無私的奉獻，為兒女操碎了心」；而被毒蜘蛛咬傷的小麻雀，也會「愉快地進食，如果我們餵食動作慢了，他甚至會像嬰兒般哭鬧」……多麼可愛的小生靈啊！難怪魯迅先生將《昆蟲記》奉為「講昆蟲生活」的楷模。
⑻ 關於華為入職培訓及待遇問題
1、累。華為普通員工平均日工作10小時以上，培訓期稍微好一點，也要開始習慣。
2、培訓結束合格簽試用合同，三個月。特殊情況直接簽正式合同，一至三年不等。
3、試用期一般在當地，不排除調動的可能性，至於錄用率就不好說了。
4、工資待遇具體如何劃分的去看合同，包括住宿公積金等問題都會在合同上體現。
⑼ 華為入職培訓多久
一般大隊培訓都是一周，不過如果你是市場的，做銷售的，會有二營培訓，一般三個月的，有可能還會派去其他城市，大概有半年。這個具體就看各接管部門的情況了。培訓內容主要是對華為企業文化，還有信息安全之類的，還有跑步運動之類的。入職報到會有體檢（按國家公務員體檢標准執行），體檢不合格，是要刷人的。所以你現在就要注意身體，別熬夜，別感冒。
從你報到那天深圳那天起就有工資了。在深圳會發給你銀行卡。培訓期間，工資照拿。
公司報銷返程機票。
培訓住百草園，基本帶給兩三千就可以了。如果是在沒錢，可以向教官借。呵呵。教官都很好的，也很帥。嘻嘻。我們那時培訓的教官特別帥。
看我回答的好，別忘給分哈。哈哈