① 特崗教師網上國培研修主題怎麼寫
研修日誌主要是談參加國培的感受,體會,收獲等,是學員在研修過程中的學習記錄,內容主要有:個人學習的點滴感悟、收獲以及通過教學實踐後的教學反思和教學改進的設想.字數要在100字以上,杜絕抄襲.下面是關於研修日誌可關注具體的內容,作為學員提交研修日誌的參考.
1.課程內容的反饋:
(1)課程講座對教學實施有何幫助與指導;
(2)課程中的案例對自己的教學有何啟示;
(3)對課程的總體評價:優點與改進意見.
2.關於視頻答疑:對繼教網組織的國家級專家答疑活動的實用性、針對性等方面的感受與建議.
3.關於在線研討:對組織的在線研討活動的實用性、針對性等方面的感受與建議.
4.學科頻道的學習與建議:對提供擴展學科性資源的學科頻道的相關評論及感受、建議.
5.簡報內容的反饋:談談班級簡報、項目簡報、學科綜述、學情通報等對自己培訓學習的幫助,對簡報等的評價意見及建議.
8.關於學習習慣的變化:學員參加培訓後,以網路為載體、打破地域局限,與全國同行進行研討和交流對自己在學習習慣、學習方式等方面的改變.
9.關於教學反思:教學反思對教學有效性改進的感言.
10.關於培訓:通過培訓,自己對培訓認識的變化,網路遠程培訓的優缺點等等.
11.關於培訓輔導:學員在培訓過程中對繼教網組建的三級輔導團隊(繼教網專家團隊省級專家團隊班級輔導教師團隊)輔導工作的感受與建議.
12.關於教師信息技術的提高:可以談談參與國培計劃後,由硬體設備到網路條件的改觀,或者教師在提高教學業務能力的同時在計算機應用能力方面的提高.
② 口才新教師培訓哪些內容
口才新教師培訓最重要的就是培訓如何授課,從課前准備到課中到專課後作業,都屬有講究。
●課前准備:
1、結合模塊大綱,總覽模塊內容,充分了解作品內容分布。
2、參考課件中的教學重點,充分備課。
3、特殊時節,結合【節日作品】,適當替換作品。
4、結合不同模塊的課程時長及班級人數合理設計課程時間。
●課後服務
1、作業發送:
2、作業點評
①肢體表達:身姿:指一個人身體的外部形態,包括:站姿、走姿、 坐姿等等,它是對一個人整體外形的要求。放在我們課程中,就是對孩子整體舞台形象的規范。
手勢:手勢指手和手臂的動作。手,是人身體上就最靈活的部位之一,也是我們除了語言以外的最好的輔助表達工具。
表情:一般是指面部形象,主要就是笑容和眼神。
②語言表達
語速、語調
音量、音準
語氣、語組
③ 淮南市中小學教師繼續教育校本培訓「備好課」主題(教師)報告冊如何填寫
答:因素會影響決策的三所學校和教師的教學行為:
學校領導和教師的創新精神,無論是在一個真實的課堂教學,創新精神的培養教師的學生提高學生的實踐能力精神。
基礎教育階段學校建設的戰略應使用:,
創新教育體現的探索精神,尊重個性,以人為本的理念,反映了不同的選擇性開放教育。創新教育,每一位教師的改善和發展,校長必須善於發現人才,使用人才,培訓,人才儲備。動員起來,保護好,發揮好各方面的人才,積極性和創造性。學校還建立了良好的機制,促進教師的專業發展,這個機制包括崇高的理想和激勵人才庫,強烈的情感和合理的待遇留住人才,激勵人才的職業發展。只有建立這樣一種機制,建設學校的工作人員只能保證。
校長創新的教育理念:尊重個性,挖掘潛力,建立
理念創新,文化創新和創新方面占據世界領先地位的一個平台,。創新理念,創新思路和創新的思維方式 - 打破常規,突破現狀,敢為人先,勇於挑戰未來,追求一個新的境界的心態。領導者創新的理念和鑄造的英雄集體領導的關鍵因素。
1,發現教師的閃光點,了解他們適合做,並把它們放在最合適的崗位
探索的創新精神,尊重個性,以人為本的理念,體現了廣泛的選擇性開放教育無疑是一種新的綠色的樹,中國教育。
2,提供發展的機會,為教師,教師的教學條件。對於教師來說,領導者,以鼓勵他們自己的利益,提高個人的發展和需要為教師提供的硬體和軟體的發展是有益的。
3,教師,建立一個全面,開放和人才建設。現代教育不僅需要教學人員,管理人員,技術人員,研究和開發人才,他們需要在同一所學校為他們創造一個平台上進行開發。學校必須不亮藏龍卧虎的校長,每一個細胞都被激活,這個天賦展示自己的學校工作,是非常可觀的。
4,培訓教師,建立一個平台,你需要有整個世界的角度來看。班主任不能成為一名優秀的青蛙。學校應當創造機會,為教師走出學校,走出國門,開闊眼界,才有可能達到世界一流的教育水平。
管理系統創新,注重團隊建設,建立一種機制,有利於教師的共同發展。
創新團隊的人為了一個共同的目標一起工作。創新團隊的要素包括:明確創新目標,創新的領導者,組織結構,系統優化,系統和文化環境塑造或吸引。領導者是創新團隊的核心。應該做到以下幾個方面:專業的人才隊伍,創新的領導者在激勵人才的管理和激勵制度,以保障人員。
中學,基礎教育,基礎教育是必要的,談高中學生的整體素質,統一考試升人大學多學科。這種評價體系和考試的性質,中學教師必須形成一個團隊,作為一個整體,它可以提高學校的教育質量。然而,現有的評價體系和評價體系,中學教師,互相殘殺在狹窄的流動。在這方面,應該是促進盛開的鮮花。堅持團隊合作。班教室的班主任教師,球隊的核心科目的教師備課,高層領導者的核心班主任,所有教師在校隊的領導核心的領導者的核心。很少有球隊最終匯聚了三股的學生,教師,家長和相互合作,共創輝煌。
課程創新:加強校本培訓,教師教的「領導」。
培訓教師和教師的個人發展是密切相關的教師的個人發展和學校的發展是密切相關的兩所學校和教師校本培訓發展的內在需求,?個人發展的外部援助。
決策培訓的內容和形式,努力實現教科文組織的假期在各種形式的培訓,每年的校長。校長親自確定的研究課題談新課程的理解和學習經驗的,討論的教學和研究領域的不同組合的特點和教學的新課程,教學和科研的解釋。
④ 要面試小學英語教師,培訓機構的,試講該講什麼主題好呢希望有好心人提供教案或者具體的上課步驟~謝謝
我曾經在培訓機抄構代課四年,我個人認為小學生更喜歡活潑的課堂氛圍!你可以講水果,動物,身體等一些簡單的!重要的是你講課的形式,在講課的時候最後能插入兒歌和游戲!少兒英語的課堂游戲有很多的,你可以上網查查!還有在講課的時候要注重課堂用語的使用,比如,good,excellent,you did a good jod!小學生需要多一些的鼓勵語言!課堂上你要表現的落落大方,不要緊張!教態很重要的!對了,黑板上你可以使用簡筆畫來教學生學習單詞!祝你成功!!good luck!
⑤ 中小學教師培訓,提交主題研修成果 以實際案例說明你是如何對學生進行思想道德教育
以實際案例說明你是如何對學生進行思想道德教育的
⑥ 在《中小學教師信息技術應用能力培訓課程標准》中,共設定發多少個課程主題
共27個課程主題,分別是:
1、信息技術引發的教育教學變革
2、多媒體教學環境認知與常用設備使用
3、學科資源檢索與獲取
4、素材的處理與加工
5、多媒體課件製作
6、學科軟體的使用
7、信息道德與信息安全
8、簡易多媒體教學環境下的學科教學
9、交互多媒體環境下的學科教學
10、學科教學資源支持下的課程教學
11、技術支持的課堂導入
12、技術支持的課堂講授
13、技術支持的學生技能訓練與指導
14、技術支持的總結與復習
15、技術支持的教學評價
16、網路學習空間的構建與管理
17、網路教學平台的應用
18、適用於移動設備的教學軟體應用
19、網路教學環境中的自主合作探究學習
20、移動學習環境中的自主合作探究學習
21、技術支持的探究學習任務設計
22、技術支持的學習小組的組織與管理
23、技術支持的學習過程監控
24、技術支持的學習評價
25、中小學教師信息技術應用能力標准解讀
26、教師工作坊與教師專業發展
27、網路研修社區與教師專業發展
(6)新教師培訓啟動主題擴展閱讀
教師信息是推進教育現代化的重要保證。全省中小學教師將接受每人不少於50個學時的信息技術應用能力培訓,基本實現「三提升一全面」,即「校長信息化領導力、教師信息化教學能力、培訓團隊信息化指導能力顯著提升,全面促進信息技術與教育教學融合創新發展」的總體發展目標。
省教育廳要求市、縣加大投入力度,通過安排專項經費保障本地能力提升工程實施,確保開展全員培訓;中小學校要在學校公用經費中安排專項資金,為教師學習和應用信息技術創造良好條件。
⑦ 教師信息應用技術遠程培訓學習的主題有哪些
加強對理論的深度來學習,自徹底轉變我校領導、教師的觀念。
幫助學科教師具備適應現代教育的信息技術能力。
在現代社會中,廣大教師要學好現代教育技術的基本理論,要注重掌握現代教育技術手段,同時還必須要加強學習教育基礎理論知識和專業知識,注重提高自身的綜合素質。教師綜合素質的提高是創造高質量.
拓展培訓渠道,提高學科教師信息技術應用能力,為專業化發展打下基礎。
首先,加強教師的理論學習,讓教師從觀念上內更新,理解整合的內涵:不是簡單地把信息技術僅僅作為輔助教學的演示工具.
⑧ 教師信息應用技術遠程培訓學習的主題有哪些
加強對教師信息應用技術理論的深度學習,徹底轉變教師的觀念。
1、教師信息應用技術版幫助學科教師具備適權應現代教育的信息技術能力。
在現代社會,廣大教師必須學好現代教育技術的基本理論,而且要注重掌握現代教育技術手段,同時還要加強學習教育基礎理論知識,提高自身的綜合素質。
2、拓展培訓渠道,提高學科教師對信息技術應用的應用能力。
要加強教師的理論學習,讓教師從觀念上內更新,理解整合的內涵:而不是簡單地把信息技術僅僅作為輔助教學的演示工具.
⑨ 教師信息應用技術遠程培訓學習的主題有哪些
提升教師的信息技術應用能力,促進信息技術與學校教育的深度融合,真正實現均衡教育,全面提高教學質量,可以從以下方面入手
1、加強對理論的深度學習,徹底轉變我校領導、教師的觀念。
理論學習是為了解決觀念和認識問題。觀念和認識不僅是教師認同、接納教育信息化的前提,更重要的是,現代教育需要教師用全新的知識觀、人才觀和教學觀去重新審視和指導自己的教育教學活動,要求教師必須不斷完善自己的知識結構、提高對信息技術的認知水平。目前,國家投入了大量資金,在農村初中和部分小學已經實現了班班通,每個教室都有多媒體設備、電子白板、視頻展台等,還開通了互聯網,可以說設備和資源已經相當豐富,但是很多老師對信息技術了解不多,認識不足,還喜歡用環保板和書寫筆手寫,用實物圓規三角板等教具手工畫圖,放著方便快捷的現代化設備不用,教學資源基本上是PPT課件,其他資源、設備和手段基本上很少用了。他們不懂得還有很多功能強大的方便好用的軟體工具,如幾何畫板、化學畫板、理化生模擬實驗室等,不了解,就不去學,不去用。可以說,有了現在的現代技術設備,一個老師空著手進教室,就可以完成以前老師可以完成的任何事情。因此,要普及信息技術在教學中的運用,教師必須加強學習,轉變觀念,通過學習,才能了解現代信息技術在學習、生活、工作中的作用,才能產生一種運用現代信息技術來解決學習、生活和工作中的問題的動力,從而促進教師對現代信息技術的學習和運用,提高學習和工作的效率。
2、幫助學科教師具備適應現代教育的信息技術能力。
在現代社會中,廣大教師要學好現代教育技術的基本理論,要注重掌握現代教育技術手段,同時還必須要加強學習教育基礎理論知識和專業知識,注重提高自身的綜合素質。教師綜合素質的提高是創造高質量、高效益教育的迫切要求。教師綜合素質的提高必須要以教師的知識結構更新和教學的基本素質提高為起點。教師只有努力適應時代的要求,具備適應現代教育的綜合素質。並在教學中廣泛運用多媒體技術提高教育教學質量,促進學生的信息素質不斷提高,推廣信息技術,最終達到培養創新型人才的目的。
3、拓展培訓渠道,提高學科教師信息技術應用能力,為專業化發展打下基礎。
首先,加強教師的理論學習,讓教師從觀念上內更新,理解整合的內涵:不是簡單地把信息技術僅僅作為輔助教學的演示工具,而是要實現信息技術與教學的融合,從思想上達成共識;其次,加強教師隊伍建設,針對師資現狀,確定培訓內容:即:計算機意識、知識、技能與態度;學科教育理論與學科最新發展;教育技術和教育心理學的理論與實踐。最後,提供展示平台讓教師通過設計實踐反思再實踐活動提高自身素質。積極創設氛圍,將提高教師信息技術能力。
提高教師的信息技術運用水平,需要學校統籌安排,因地制宜地進行集中統一培訓。將教師集中起來進行集中式的培訓是提高教師信息技術能力的一條重要途徑。校本培訓與傳統的培訓方式相比有持續性、廣泛性低成本、高效益等特點。主要培訓形式有:現場演示講解,教師動手操作;聘請專家做信息技術與各學科整合的專題講座,上機培訓各類多媒體素材搜集加工處理技巧方法、課件製作方法等。學校每學期都應該有計劃有針對性地開展相應級別和內容的培訓,如採集信息的常用工具和使用方法,資源的收集、下載與資源整合培訓,各種運用軟體的功能及使用方法培訓等,提高教師綜合運用信息技術的能力。要想培訓達到效果,培訓過程中還要有相應的約束機制,包括學習要求、檢查、考核評價、成果展示、獎懲等,充分調動和激發教師的學習積極性。
由於教師的工作較多、時間較緊,經常性的組織集中學習有一定的難度,並且要讓教師利用信息技術提高教學技能、教學水平、取得好的教學成果,也並不是一兩次培訓就能做到的,而必須是長期的學習與實踐,必須依靠教師自身的自覺行為,把學習、提高做作為工作的一部分。因此,在接受必要的輔導培訓後,教師的自學就是必不可少的了,每位教師根據自身的條件,以及所教學科的特點進行隨時隨地的學習,並且結成老、中、青幫扶對子,讓剛參加工作的青年教師在信息技術方面輔導中老年教師,而中老年教師在教學上指導青年教師,充分發揮各自的資源優勢,取長補短,互相學習,互相提高。
4、專業引領,骨幹帶動,分層推進,整體提高。
教師能力培養和提高是一個長期性工程,在實施培訓中必須注意全員培訓與骨幹培訓相結合。但是必須承認,教師隊伍中個體間存在較大的差異,技術水平有高低,認識到位有先有後。因此在全員培訓的同時,需要有強有力的技術支持、和具有較高應用水平的教師引領,通過骨幹教師的身體力行、言傳身教,去帶動周圍的教師,為其他教師的提高積累經驗,進而促進大面積的提高。
要提高教師運用現代信息技術的整體水平,需要建立一支技術熟練、應用水平較高的骨幹教師隊伍來帶動、引領其他教師信息素養的提高。學校要對不同層次的人提出不同的要求,電教管理員要掌握常用課件製作工具的應用,計算機硬軟體常見故障維護及計算機網路維護知識。學科骨幹教師要掌握信息技術與各學科整合、多媒體素材收集、多媒體素材處理的技術技巧、多媒體課件製作技術等,普通老師在骨幹教師的引領下逐步掌握達到骨幹教師的要求。
5、以競賽促提高,激勵學科教師學習應用信息技術,建立激勵保障機制 。
競賽是促進某種技能更快提高的最佳手段,為了進一步調動教師學習和應用信息技術的積極性,結合學校的教學工作,學校定期開展信息技術技能的競賽如操作技能比賽、多媒體課件製作比賽、運用多媒體技能論文比賽等,通過競賽激勵教師去學習、去探索、去創新,提高自身的能力。對優秀的教師給予適當的獎勵,並優先外派學習。學校行政領導應對新技術採取積極支持的態度,鼓勵教師在課堂中應用技術,參與在職教師培訓方案的實施,為培訓學習提供足夠的時間和必要的經費。同時,要制定相應的激勵機制和保障措施,提高教師在教學中使用新技術的積極性,學校要積極安排教師外出學習培訓,開展校際交流活動,對優秀老師給予表彰獎勵。
6、建立學校網站,利用信息技術達到資源共享。並利用網路、網站等平台向學科教師提供學習資源。
為了適應並促進教師信息技術能力的提高,學校可建立網站、網盤、郵箱等,把教師的優秀教學課件、教學設計、優秀論文、學生的優秀電子作品等及時上傳更新,全體教師可隨時調用,實現資源共享。同時鼓勵每位教師建立自己的個人網站、網盤等,既可實現資源共享,互相學習,互相借鑒,又可提高教師運用信息技術的能力。21世紀是合作共享的時代,實現資源合作與共享,可省時、省力、高效、互補,共同創造出更為美好的成果,是所有教師所嚮往和追求的。在網路資源相當發達的今天,學校要充分利用網路資源和網站為教師提供學習的資源,把最新的信息和應用軟體、信息採集工具(硬體)等發布在相關的網站、網盤或郵箱上,讓老師們學習、交流。也可以把多媒體硬體、軟體的使用方法做成課件或視頻發布在網路上供教師們學習。
7、在教學管理中應用信息技術,提高學科教師信息技能。
信息技術參與教育教學管理,必然會提高教育教學的質量和效益。電子表格在學校管理中的作用是相當大的,只要一個單子表格,就可以把教師的所有信息處理得非常完美,一目瞭然。如學校對老師的管理,通過單子表格,可以把老師的姓名、出生年月、畢業學校、參加工作時間、專業、職稱、身份證號碼、電話號碼、任教班級、教學成績、獲獎情況等一系列數據匯集在一個表格裡面,需要用的時候可以選擇相應的欄目繼續排序、查找或篩選等操作,輕而易舉地查找到所需信息,不再需要去找老師詢問填寫。同樣,老師上交的各種材料都可以用電子表格上交,便於合並、查找和歸檔,可以說一表在手,萬事無憂。把學校、教師、學生的各種證書全部掃描到電腦里,做成電子檔案,既方便管理,也方便查找。用信息技術手段管理工作和事務,是領導和老師解放自己,提高效率的最有效手段,何樂不為呢。
對學生的管理也一樣,老師利用電子檔案對學生進行管理,設計開發出班級學生電子檔案,把學生的成長過程用電子檔案記錄下來,利用網路進行管理,學生、家長、老師隨時可以查看,實現"家庭與學校、教師與家長、教師與學生"多方的溝通。在這樣的過程中,教師運用信息技術的技能不斷得到提升,而素養與技能提升的同時,也促進了教育教學工作的管理,因此,把信息技術應用於教學管理,是提高教師信息技術能力的有效途徑之一。
⑩ 在《中小學教師信息技術應用能力培訓課程標准》中,共設定發多少個課程主題
《中小抄學教師信息技術應用能襲力培訓課程標准》課程主題為三種,如下;
1、應用信息技術優化課堂教學
2、應用信息技術轉變學習方式
3、應用信息技術支持教師專業發展
共27個主題,幫助教師提升信息技術素養,應用信息技術提高學科教學能力、促進專業發展。