教師入編考試培訓

❶ 教師招聘考試培訓選擇哪個機構的好

教師招聘考試培訓選擇哪個機構的好？首先報一個培訓班不是必須的選擇，但是現在教師編制機會來之不易且競爭壓力大，所以往往很多人選擇報培訓班，希望以此提高通過率。市面上教師編制培訓機構有很多，可以說是各有各的長處優勢，但不管在哪學習，重點還是靠自己，要靠平時的練習。

慎重選擇一個靠譜的培訓機構，如果離選擇的培訓機構不遠就實地考察一下，看一看是不是真的可靠。

選擇時建議考慮以下幾點要素：

第一點：一定要要選擇權威的培訓機構，通過最正規的途徑和方式開展培訓工作。

第二點：一定要要了解清楚該機構的培訓人數及通過率;

第三點：要了解師資團隊力量是否雄厚，要知道一個好的老師會讓你的備考事半功倍;

第四點：看看是否有完善的一體化服務體系，比如從聽課證制度、教學班主任制度等一系列制度，最主要是一定要適合自己。

在這里小編為大家簡述下華圖教育的學員服務：

1、文字答疑

(1)、學習遇到疑惑怎麼辦?

我們承諾24小時內及時答復學員所提交的問題，遇到有爭議的問題，先內部會診討論，達成一致意見後再反饋給學員。

(2)、提交問題有哪些要求?

每次只能提交一個問題;提交多個問題時，只回答第一個問題;積分高的問題會得到優先回答，表述不完整的題目不予回復。

2、專業測評

(1)、專業測評有什麼實際用途?

通過模考中心進行：前期的模考可以了解學員的真實水平，我們會根據測評結果為學員提供學習輔導建議;中期的模考可以查漏補缺，幫助學員。

(2)、誰可以享受專業測評服務?

專業測評是特別為我們的學員推出的服務項目，所以只有我們的注冊用戶才能享受該服務。

3、學習資料

(1)、學員可以得到哪些學習資料?

我們提供多套學習資料，涵蓋各科目試卷、社會熱點分析、考試分析報告、文獻整理等類型。所有的資料都是經過精心設計整理的，確保實用有效。

(2)、學習資料是否與課程相配套?

根據學員購買課程類型，我們為學員提供配套的學習資料。根據課程的類型和教學目的，在資料的內容、數量上亦有所區別。

❷ 教師招聘考試哪家培訓機構比較好

可以去比較大的教師招聘考試培訓機構試聽，試聽之後你認為哪個合適就可以去哪個機構呀。

❸ 我想報名參加教師招聘考試輔導培訓，在哪裡培訓比較好呢

我當時在選擇培訓機構時花了一翻心思，最後選擇了民師文亮教招，我當初是從通過率和師資水度平考慮了，查了好多資料，也親自打電話咨問詢過了辦公室的老師，最後確定民師文亮教招的，後來也很慶幸

❹ 教師招聘與教師考編,教師入編考試,有什麼區別他們的考試時間

教師編制考試是教師招聘考試的一種，現在教師行業基本上是逢進必考，因此才有這樣一種稱呼。

教師招聘考試不一定有教師編制。一般來說，一些大型統考會提供教師編制，比如特崗教師和省直或市直事業統考等。還有就是有的學校單獨招聘時，會在公告內註明提供編制，因此題主需要多關注教師招聘考試。

教師招聘考試或入編考試：是你具有從事教育行業的能力後（既獲得教師資格證。其中師范生從2015屆新生開始不再發放教師資格證，同非師范生一樣也必須通過參加統一考試考取。），進行的競爭上崗考試。

不同地區教師招聘情況不同，都有自己的安排。但全國教師招聘考試集中在3-8月份。

(4)教師入編考試培訓擴展閱讀：

什麼是特崗計劃

特崗計劃本質上也是教師招聘考試，它是由國家發起，各個省統一組織的招教考試，招聘的教師原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。

流程

教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。

特崗招聘流程:

①公布崗位;

②自願報名;

③資格審查;

④考試和考核;

⑤體檢;

⑥確定招聘人選;

⑦崗前培訓;

⑧教師資格認定;

⑨簽訂協議;

⑩派遣上崗。

❺ 教師招聘考試培訓班哪個好

主要看你自己，培訓班分為線上和線下，給你推薦民師教招，師資力量以及服務都是超好。

❻ 教師招聘考試培訓哪裡有啊

河北那邊的話，遠拓教育的還行，是保過的，不過不收取任何費用，而且授課都是面授，授課時間比較自由，而且有人監督，適合時間緊，沒時間學習，自主學習比較差的人。還有就是在河北省各地都有分校，可以就近學習，挺方便的。

❼ 中公教育教師招聘考試培訓怎麼樣

教師招聘課程系統完善，老師能夠及時解決你的問題，並監督你完成課後作業。
他們有獨立的教材研發中心，配套老師，相信對你的學習會有一定的幫助。

❽ 教師考編具體流程是什麼樣的

報考流程：

根據各地方教育部門和人事部門的招考要求。如戶籍要求、學歷要求和考試要求等。拿美術考試為例：

第一關：網上或現場報名，審核材料。

第二關：筆試，1：4的比例考試，但是每科只錄取考試人數的四分之一，也就是，如果美術招4個老師，就必須有16人考試，也只錄取前4名，但是通常都是50，60多人考試。

第三關：面試，一般是在繼教中心或某個學校，隨機抽題目，考應變能力。錄取一半。

第四關：學校試講，才藝展示。這關通常都是2選1了。最後體檢，如果都合格，即通過。

(8)教師入編考試培訓擴展閱讀

1、考試時間：國家自實施凡進必考制度以來，招教考試在全國各個地區每年都有。一般從二三月份各地市就陸續開始考試，六月份到九月份為集中考試時間。

2、特崗招聘流程：公布崗位;自願報名;資格審查;考試和考核;體檢;確定招聘人選;崗前培訓;教師資格認定;簽訂協議;派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

3、面試內容：

在面試方面，一般就是專業課的考查，具體比如考生面試的是小學語文教師，那麼面試的題目經教師網老師研究，很可能就是當地小學高年級的教材中的一篇，各位考生可以根據具體的科目進行復習。

說課或講課之後考官還會即興出一些教育類的相關問題，進行考查，主要考查教師的基礎理論和應急處理能力及對教育事件的看法。

❾ 教師招聘考試培訓哪裡有啊

目前教師考試也是隨著當前情況日漸升溫，無論是招教還是特崗教師，都已經給出了相對准確的預招信息，你可以來看看持續了解。招教考試信息

❿ 四川教師招聘編制考試培訓哪個好

四川教師招聘編制考試培訓，我覺得易方達還是比較不錯的。