領軍教師培訓

1. 誰知道領軍教育怎麼樣

領軍教育給所有起培的員工挖的坑！

2018年參加起培的時候簽的職業能力培訓協議有專一個屬坑，上面寫著培訓費用10000元，但是人力資源部的老師說不用交錢。還是我有心眼當時拍了一張照片，後來的結果真的印證了這個感覺，第一天領軍教育就給所有參加起培的員工挖好了坑！

2. #領軍教育#你們工資是怎麼算的，大概一個月多少錢

領軍對於教育的信仰是建立在自己的利益之上的，每次招生都誇大其實。這兩年對於新員工也是「割韭菜」式的壓榨，有的員工去了大半年(6個多月）工資加在一起都不到3500，裡面的培訓期存在明顯的故意「壓榨」行為，甚至用「欺騙」這個詞也不為過。何為欺騙，你經歷過職培就會懂，說好的獎學金2000-6000拿的人只有1/2，因為上面規定50％不能通過，就算拿到獎學金，其中80％的人也只是2000元(6000的極其少見），而這2000元，是在你正式入職後分5個月發給你，而你要入職，就要在這里過3個月不發一毛錢工資的生活，還要遵守所謂的紅包文化而倒貼錢。曾親眼所見被罰300的一個姑娘在發完紅包之後沒幾天就被辭退，很惡心。面試的時候說得很好，可以拿高工資，某個老師多厲害。但不要忘記，在這裡面拿8k-10k的只有1/10，而10k-15k只有1/100，更多的人拿的是3k左右，最重要的不是你覺得自己能拿高工資，要告訴你的是，請先「幹掉」老員工，而拿高工資的老員工怎會輕易走掉。若把領軍比作某個人物，那人一定是「周扒皮」，因為在領軍的那段時間，無論從李老闆的言行或者公司的規章制度，又或者人際關系，都可以看到「吃人」這兩個字，領軍教育在教學上的道德不高，在對待員工的道德上更是低的可怕。(教師崗離職一個月後的感想)