導航:首頁 > 教培人員 > 培訓專員工資一般多少

培訓專員工資一般多少

發布時間:2020-12-06 23:44:06

① 管培生工資一般是多少

您好,抄很高興為您解答:襲
看企業、行業、職位不同。
說個通用的:
外企 管理類 本科 4K-6K
民營 管理類 本科 2K-3K5
國企 國企業好像沒聽說有什麼管理培訓
舉例
北京的管培生薪水:平均薪水為4730元/月,最低工資:1800元/月,最高工資:10200元/月。
上海的管培生薪水:平均薪水為4710元/月,最低工資:1600元/月,最高工資:15300元/月。
希望回答對您有幫助!

培訓機構 老師的工資一般多少

it培訓機構的老師公司受以下幾方面的影響:
1.培訓機構不同,工資不同;
2.你熟練地模塊不版同,工資不同;
3.你代課的權年級不同,工資不同;
4.你代課的課時不同,工資不同;
5.你的工齡也有關系;
6.你的職位不同:比如有:教員、主管等。
7.其他。
大約工資范圍是3000——15000/月不等,差別很大!

③ 現在培訓師多少錢一個月工資

看你做什麼培訓師,有的月入過萬也有隻有幾千的

④ 順豐快遞培訓專員待遇

您好,看到您的問題將要被新提的問題從問題列表中擠出,問題無人回答過期後會被扣分並且懸賞分也將被沒收!所以我給你提幾條建議:
一,您可以選擇在正確的分類下去提問或者到與您問題相關專業網站論壇里去看看,這樣知道你問題答案的人才會多一些,回答的人也會多些。
二,您可以多認識一些知識豐富的網友,和曾經為你解答過問題的網友經常保持聯系,遇到問題時可以直接向這些好友詢問,他們會更加真誠熱心為你尋找答案的。

要想管理好一個企業:
要有一個公心,成天說務實,說實話、辦實事、報實數,杜絕山頭主義,NND全是放屁,杜絕山頭主義,海信科龍現在簡直就像割韭菜,總們一換底下的人就要被換,難道這就是杜絕山頭主義嗎?保護員工允許投訴,投訴了又怎麼樣哪?只有一個結果就是告訴被投訴的人,誰投訴了你,沒有見為此展開過調查,朝中有人好辦事啊!至於投訴人的下場,哈哈哈,可以想像!
這幾天看了看周董在海信時代上寫的幹部要如何用好權利,上面寫的現象就是目前企業出現的現象,說明他們很明白這個企業目前存在的問題!可是採取的措施哪?也就是喊喊口號罷了!
海信真的是個培養人才的地方,但是培養出來的人才最後都去了哪裡?在為誰工作?我就不明白了,為什麼在這個企業被認為是不優秀的人,為什麼到了別的企業都是骨幹?而真正留下來的人是精英嗎?
哎!說來說去在海信要是討論如何才能管理好一個企業的問題的話,只能用一個形容詞:用割韭菜的方法管理好一個企業就是海信的管理之道!看看海信科龍就之道了!
每次石總在會上痛批海信人如何不好,科龍人如何好的時候,你就沒有想想你在海信做領導多年,難道這幫對我不是你帶的嗎?
當海信大批的換產品總的時候你們就沒有想想你們沒有責任嗎?你們的市場人員下市場多嗎?了解市場嗎?閉門造車能夠對應這個市場嗎?要不你們這些總們親自找個分公司乾乾,叫我們看看你們的真正本事!

⑤ 培訓專員的待遇以及發展空間怎麼樣

1、培訓專員,顧名思抄義,就是專門搞培訓的專業人事。2、培訓專員的工作環境一般是教室、會議室等等。3、接觸的內容就是跟培訓有關的!比如安全培訓、崗前培訓、生產培訓、技術培訓、管理培訓。當然具體要看你擅長哪方面還有公司的需要。4、現在企業越來越重視培訓,應該來說還是有一定的發展空間的。

⑥ 培訓專員、員工關系專員到底是做什麼的,和hr有什麼區別,工資如何

培訓專員和員工關系專員都是HR部門的職位,不同的公司崗位職責不太一樣,但回一般如下:、
培訓專員:負答責培訓計劃制定、選購供應商、跟蹤培訓、參與部分課程培訓、培訓效果評估、培訓總結等等。
員工關系專員:入職溝通、離職面談、日常活動組織等等

企業培訓師的工資一般是多少

這個要視情況而定:
1、崗位就是培訓師。那麼一般在企業可拿到6000左右不等的,不同企業確實差距很大,多的可以達到1、2萬,少的可能也就3、4千。
2、商業培訓師。專門給企業上課的老師,此類培訓師是回報最高的一類,一般以天來計算,普通培訓師在3000-5000左右一天,中等培訓師在6000-8000一天,中上一點的培訓師在8000以上,好一點的一萬多,甚至幾萬,還有更高的上十萬,幾十萬一天。課酬高低取決於影響力。而且每年都會漲價,只要上道了的培訓師,一年掙個幾十萬是問題不大的。

⑧ 培訓專員的職業發展方向,薪資水平

底氣不足需要經過訓練後自信心才能激發出來,要對公司對自己有信心才好!培訓專員應該是到一個比較正規的企業裡面才有培訓專員的編制!薪資水平南北方差異很大還有企業性質差異也較大,比如外企辦事處的培訓專員3000元月左右

⑨ 五星級國企酒店培訓專員工資待遇如何

經過對本人從事的國營酒店行業的綜合調研,一般來講,五星級國企酒店培訓專員的基本工資大概在2500至3500元左右,另算績效工資與綜合福利諸如各類獎金、津貼以及五險等等,即使是國營單位,由於服務行業的特殊性,根據每個單位規模以及經營情況以及個人自身綜合情況就會有一定的差異化,低的會是大概基本薪資,高的能夠拿到綜合薪資五六千元甚至更高;
綜上所述,給您如上參考值,希望能夠從實際幫助到您以及大家,謝謝!

⑩ 平安大學培訓專員工資待遇

?你上教育部網站查查,有平安大學這個學校嗎?平安保險吧,不是什麼培訓專員,就是保險代理人,進去後告訴你要做培訓先賣保險,之後就順理讓你賣保險去。工資是沒有的,只有你賣了多少保險給你傭金。

閱讀全文

與培訓專員工資一般多少相關的資料

熱點內容
公辦春考培訓學校 瀏覽:734
九江船員培訓中心 瀏覽:5
台州繪墨藝術培訓有限公司 瀏覽:207
非科級後備幹部集中培訓總結 瀏覽:419
東北舞蹈藝考培訓機構 瀏覽:427
民營企業家培訓班結業式 瀏覽:59
2017入黨培訓內容 瀏覽:828
順德駕駛員培訓中心 瀏覽:125
姜堰市三水培訓中心網站 瀏覽:263
電動汽車維修培訓視頻 瀏覽:737
機關黨務幹部培訓內容 瀏覽:423
企業培訓為自己工作心得體會 瀏覽:512
線上培訓工作 瀏覽:303
泉州舞蹈培訓招聘 瀏覽:709
禮儀培訓三年計劃書 瀏覽:926
稅務學校培訓個人總結 瀏覽:508
專業技術人才初聘培訓小結 瀏覽:980
是實驗室設備安全培訓 瀏覽:54
北京砂鍋米線培訓學校 瀏覽:127
幹部教育培訓工作意見建議 瀏覽:836