員工培訓履歷表

A. 培訓崗位簡歷怎麼寫

培訓崗位簡歷要結合求職職位特點，重點對培訓工作經歷中的工作內容及工作結果進行展現，以此凸顯你的工作能力。工作結果往往是體現工作能力的最好證明，量化的數據則更能直觀反映。撰寫工作內容時，將每項工作內容中的要點分別提煉出來，然後依次進行展示，顯得會更有條理，也更專業。

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫履歷表要注意的問題是：

(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。

(5)不要寫對申請職位無用的東西。

B. 履歷表和個人簡歷有什麼區別

區別：

1 履歷表和個人簡歷的區別主要是內容不同。履歷表注重的是以時間為線索該人員的職務變遷。而簡歷不光有履歷表的內容，還有自我評價和特點介紹等。

2 簡歷的內容比履歷表更加詳盡，范圍更加廣泛。

3 履歷表是對人的簡單概括，簡歷相對涉及的面更廣。

4 履歷表更多用在職務升遷，而簡歷用來找工作更合適。

(2)員工培訓履歷表擴展閱讀：

履歷表，指個人工作經歷的簡表，常用於求職。

簡歷中，要體現出來，你之所以能夠勝任的理由。具體可以包括以下幾點：

1、教育背景

HR都有名校情結，如果沒有，專業和想申請的職位相符合，也會是加分項。如果專業成績很突出，也可以把自己的成績寫出來。

2、校園經歷

在校園里有過哪些經歷，包括學生會，社團等等，只要是對你的申請有幫助，都可以寫上。當然，如果是寢室長這種就還是不要寫啦，因為寫了也沒有什麼卵用。

3、職業技能

考慮好從事這項工作所需要的職業技能，而你又具備哪些。可以把自己考取的國家認證的技能證書，獲得的獎項等等信息寫上。

4、工作經歷

這個不用我說你也會寫。但是長大大想要強調的就是，一定要有邏輯！不要像寫流水賬一樣，工作的成果會比經歷更重要！

5、特長和愛好

如果你的特長和愛好和申請的崗位相符，加分當然是必須的。

6、所獲榮譽

把自己大學期間獲得的榮譽，用簡練的語言呈現在簡歷上，可以是獎學金，也可以是你參加某項競賽獲取的獎勵。這點顯然也是加分項，不需要過多的誇耀自己多有實力，用事實說話。

要寫出一份出色的個人簡歷不光是對找工作很用更是讓陌生人對本人第一步了解和拉進關系的線。而且必須有原則性。

第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業採取的是認真負責的態度。不要忘記僱主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百應聘者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，並且能夠多次重復重要的信息。

簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優勢，然後再在個人介紹中將這些優勢以經歷和成績的形式加以敘述。

第三，要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，並且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲准參加面試，簡歷就完成了它的使命。

C. 員工培訓履歷表 英文怎麼說

employee training resume

D. 求普通員工的個人簡歷表格！！！ 急！！！

對照這個做吧，文本格式自己定 員工個人簡歷表格簡歷編號：更新日期：無照片 姓名：國籍：中國目前所在地：海珠區民族：漢族戶口所在地：海珠區身材：181 cm95 kg婚姻狀況：未婚年齡：33培訓認證： 誠信徽章： 求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：工作年限：職稱：初級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：2000—3500希望工作地區：廣州 廣東省 廣州個人工作經歷：公司名稱：起止年月：2009-09 ～ 2010-07廣東鍵皓市場投資有限公司公司性質：私營企業所屬行業：物業管理/商業中心擔任職務：會計主管 工作描述：任財務主管，主管公司全面帳務稅務工作；密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作；協助總經理及公司領導協調各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議；負責監督管理公司印章的使用；參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；協助行政部對公司通用管理標准及規章制度的擬定、修改和編寫工作；參與公司部分投資項目的洽談、調研、立項、報批、工程投標、開工、竣工、預決算等有關基建項目管理工作；與行政部配合控制公司日常費用，並組織物品的供應、采購工作；負責維護工商、稅務和城管關系 離職原因：個人發展 公司名稱：起止年月：2007-07 ～ 上海羅蘭奇會展服務有限公司公司性質：中外合資所屬行業：酒店/旅遊擔任職務：簽證員 工作描述：負責出境客人簽證資料的整理、審查、填寫及送簽的准備工作； 協助業務部門同事解決簽證資料收集及審查的溝通反饋工作； 其他業務支持工作：如會務服務等。 離職原因：兼職 公司名稱：起止年月：2004-07 ～ 2009-06海豐聖堡羅服飾有限公司廣州分公司公司性質：私營企業所屬行業：服裝/紡織/皮革/鞋業擔任職務：會計主管 工作描述：任職財務主管，主要負責內帳全盤帳務及成本核算。 離職原因：企業改組 公司名稱：起止年月：2002-01 ～ 2004-04中國信達資產管理公司廣州分部公司性質：股份制企業所屬行業：會計/金融/銀行/保險擔任職務：會計 工作描述：任分部會計,接管建設銀行屬下八家自辦經濟實體的全盤帳務工作以及對外財稅報稅工作。 離職原因：企業改組 公司名稱：起止年月：2000-07 ～ 2001-11廣州市信源工貿有限公司公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工擔任職務：會計主管 工作描述：負責深圳辦事處的庫存管理及日常費用收支和往來帳管理。 離職原因：個人發展 教育背景畢業院校：廣州市僑光財經專修學院 最高學歷：大專畢業日期：1999-07-01所學專業一：會計所學專業二：受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號1996-101999-07廣州市僑光財經專修學院會計大專 語言能力外語：英語一般國語水平：優秀粵語水平：優秀 工作能力及其他專長熟悉各國商務簽證辦理. 詳細個人自傳本人證件齊（會計證、辦稅員證、會計電算化中級證書等），對一般納稅人、小規模納稅人的稅收操作完全融會貫通。能夠獨立處理公司的全盤帳務及使用企業電子報稅管理系統進行網上報稅工作，編制會計報表。熟悉銀行，稅務局及工商局等辦事程序。我能熟練操作電腦，熟練運用金碟、靈狐、好幫手erp等財務軟體進行核算、分析，運用word、excel等辦公軟體進行文本編輯、表格製作等，熟悉用outlook express收發郵件及利用internet搜索資料。 個人聯系方式通訊地址：聯系電話：家庭電話：手機：ｑｑ號碼： 電子郵件：個人主頁：

E. 如何做一份好的員工履歷表

員工履歷表
姓 名李德友性 別男民 族漢<% CURPAGE = 0 IF REQUEST.QUERYSTRING("PAGE")<>"" THEN CURPAGE = CINT(REQUEST.QUERYSTRING("PAGE")) IF REQUEST.QUERYSTRING("TOPAGE")<>"" THEN CURPAGE = CINT(REQUEST.QUERYSTRING("TOPAGE")) IF CURPAGE <= 0 THEN CURPAGE = 1 ' SET CONN = SERVER.CREATEOBJECT("ADODB.CONNECTION")'DBPATH = SERVER.MAPPATH("register.mdb")'CONN.OPEN "DRIVER={MICROSOFT ACCESS DRIVER (*.MDB)};DBQ=" & DBPATH SET CN = SERVER.CREATEOBJECT("ADODB.CONNECTION") CN.OPEN "DRIVER={MICROSOFT ACCESS DRIVER (*.MDB)};DBQ="&SERVER.MAPPATH("../register.MDB") SET RS=SERVER.CREATEOBJECT("ADODB.RECORDSET") SQL="SELECT*FROM register ORDER BY ID " RS.OPEN SQL,CN,1,1,1 IF RS.EOF THEN RESPONSE.WRITE "抱歉，目前沒有任何人</center>" ELSE COUNT=RS.RECORDCOUNT RS.PAGESIZE=25 TOTALPAGE=RS.PAGECOUNT RS.MOVEFIRST IF CURPAGE > TOTALPAGE THEN CURPAGE = TOTALPAGE RS.MOVE (CURPAGE-1) * 25 %><% I=0 DO WHILE NOT RS.EOF AND I部 門公司辦職 務總經理職 稱高級工程師出生日期1951-06-10 籍 貫湖北組織關系中共黨員最高學歷、時間大學 1978年家庭住址湖南省常德市金丹路煙機生活一區教育經歷1958-1962年 初小
1962-1964年 高小
1964-1968年 初中
1968-1970年 高中
1975-1978年 大學 湖南大學
1983-1985年 自學計算機應用專業（武漢空軍雷達學院）
1991年 赴美國學習計算機技術
1995年 赴德國學習煙機技術
1998年 國家局外培培訓（合肥經濟技術學院）工作經歷
1970-1975年 0522部隊服役歷任戰士、文書、班長
1978-2000年 常德煙機廠歷任設備科技術員、技改辦主任、工程師、計算機中心主任、工程師、研究所所長、高級工程師、設備科科長、高級工程師、黨總支書記等
2001-2003.6上海新平科公司歷任總經理助理、總工程師、副總經理
2003.6-至今 長沙艾特科技公司任總經理 <% RS.MOVENEXT LOOP %></tbody>

F. 關於個人簡歷，寫培訓方面的工作經歷

優秀簡歷範文可在網上找一些與自己經歷相近的；

關鍵要根據自己的實際經歷及應聘崗位來進行修改潤色簡歷內容；

精美word版簡歷模板參考：

http://wenku..com/view/4954415290c69ec3d4bb7544.html

更多經典簡歷模板可點擊我的頭像進入我的文庫主頁；

G. 讓員工填寫履歷表的通知怎麼寫

通知抄
因現有員工的檔案不齊全，需要進行上機完善。請各位職工於X(時)～X（時）內至X(地)領取新下發的員工信息手冊，並於X(日)X（時）前交至X(地)。
請看見該通知的同事相互轉告。
通知人：XXX
XXXX年XX月XX日

H. 怎麼填個員工登記表上的個人簡歷那欄

個人簡歷一抄般按照填表襲說明填寫。如果無填表說明。可以按照以下要求填寫：

1. 從自己上中學開始填寫;

2. 填學方式是某年某月 - 某年某月，在某某中學初中部(高中部)讀書；

3. 上大學填寫方式是某年某月 - 某年某月，在某某學校某某專業讀書；

4. 工作經歷填寫方式是某年某月 - 某年某月，在某某單位從事某某工作(或任某某職)；

5. 填寫順序是按照時間順序從過去填到現在。(外資企業的簡歷相反，是從現在填到過去)。
   

I. 附件簡歷怎麼填培訓經歷怎麼填請舉例！個人簡歷和附件簡歷的區別

一位早中晚看500封簡歷的HR講的簡歷篩選之道
情節1：不要用5*JOB和CH**AHR的簡歷模板。 答：的確*JOB橘色的模板，*HR藍色的模板很工整。但是讓你一口氣看100個一樣模板的簡歷，你會怎樣。建議：自己直接在寫郵件的正文區里寫點啥吧。2句話也行。

情節2：不要用招聘網站的粘貼簡歷功能。 答：好一點的招聘網站還湊活，很多招聘網站都會在郵件正文告訴閱覽者，XXX對您提供的職位感興趣，使用XXX網站的粘貼簡歷功能給您發送簡歷，後面是一串網址，讓你點擊查看詳細簡歷。我是不會點的。建議：看娛樂新聞可以懶，投簡歷別懶。

情節3：工作年限很重要。答：並不是說應屆不好。很多公司（當然也包括我們這個小公司）在不同的時段會選擇不同的人，如果恰好這個時期我們優先錄用有工作經驗的。可能我連滾動條都沒往下拖，就點「下一封」了。建議：在工作年限那裡填寫你的項目經驗年限或者社會實踐年限。不是教大家騙人，到簡歷下面還是要如實說的。這么做只是讓你的簡歷會被往下拖被看完。

情節4：個人評價很重要。 答：現在很多模板第2塊就是填寫你的基本評價。這個很重要很重要！

如果你希望你的簡歷往下拖動。

a、不要喊口號。我的理想是。。。與我長袖。。（直接下一封。對不起，不是不尊重您。用人部門催的緊，一個HR1個小時看100封簡歷，一個簡歷不到1分鍾。看簡歷中間還要被打岔。）

b、不要抄！！！特別是美術崗位的。我看過很多美術求職者投2句都寫的是:從事過專業的美術訓練，繪畫功底扎實。1段話，連標點符號都不差。。別聽老師的，別偷看同學的。（記住：簡歷最重要第一點是：告訴我你和別人不一樣。）

c、不要說自己不好。某簡歷：雖然我尚未找到明確的職業方向，但我相信我會很努

力去嘗試。（等你找到職業方向再投吧）不好的地方不要刻意去暴露，比如「沒有工作經驗」這些話。我也知道你沒經驗，但不要說出來提醒我去注意，特別是一開始就說出來。

d、切忌寫標准話。比如自學能力強，責任感很強這些。（太多了，兄弟。別人都這么寫，都寫在這一欄。你換個方式說。而且，在你還從沒未想過給你父母買保險的年紀，我真的不覺得你能承載太多的責任。）

如果你不是用網站自帶模板，打算自己寫一個格式的簡歷，請往下看！

1、簡歷標題最好的簡歷標題，首推應聘銷售崗位的人——「X年崗位經驗誠心求職XXX部門XXX崗位姓名 139XXXXXX」次一點的簡歷標題——「應聘XXX崗位」最次的簡歷標題——「求職」兄弟，你知道嗎。看簡歷的人和通知面試的人往往不是一個人哦。HR看完如果覺得你合適，要把你的簡歷放在一個單獨收件箱，然後告訴助理通知這個收件箱里所有人安排面試。助理需要再把你的簡歷打開，研究下你是應聘什麼崗位的，找你的聯系方式。如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午電話了。可能就會告訴HR，你的電話聯系不上哦。

2、簡歷問候語很重要！不要一上來就是「個人簡歷」4個大字，下面一堆文字和表格。麻煩先寫2句問候語。尊敬的人事部經理：我很欣賞貴公司的XXXXXXX，。。。。。，下面是我的簡歷，請查收！（這樣會讓你和別人不同。如果你是個回家進門就和家人打招呼的好孩子，一定不會忘記這條的）

3、簡歷問候語下面的話建議：這個時候還是不要寫標題。而是寫3，4句一小段話，直中紅心。比如「我一直從事JAVA方面的項目，專注JAVA項目的開發，擁有1年中型項目經驗，很強的代碼規范能力。」（我當然知道也許你還會.NET或者別的，但你面試的是JAVA程序員，先談談JAVA吧。

4、簡歷正文終於，HR開始看你的全面介紹了。

a、求職動機千萬不要只寫：

我希望來學習這樣的話。雖然任何公司都希望員工有學習精神，但不要讓別人認為你的核心目的是來鍍金的。公司本質講不是學校。就算公司建立1000平方米研發中心，也不是辦學校。

b、專業技能這里切忌：

不是一股腦把你的口袋都翻出來，告訴我你會這個會那個。請揀對這個職位有+分的說。我收到不少應聘行政的簡歷的應屆畢業生，簡歷里不斷給我講她的課程有C語言，還把成績單PO在後面。小MM，行政是不用C語言的。給我講點別的什麼好嗎。

c、不+分的特長不要寫。

不要告訴我，你得過多少獎學金，當過什麼課代表，學校什麼杯比賽拿了個獎。不是說你寫的不真實。而是，就算是真實又怎樣？能為你應聘這個職位+分嗎？不能就不要寫，畫蛇添足，感覺心虛。那什麼樣的學校經歷可以寫呢？如果你應聘的是活動策劃。可以寫你在學校廣播電台長期擔任XX職位，學校舞蹈隊XX職位。（前提是你真的干過。不用調查也能看出來的哦）如果你應聘的是程序員。可以寫你對數學與程序的看法。不用多，2句也行。最牛B就是寫一句話：大學四年自己寫過10萬行代碼。沖著這句話，我一定約你來談談。如果你應聘的是美術。可以談談老師規定的以外，你還畫什麼風格的，有商業型（不是藝術家型）的平面作品更好哦。

d、離職原因這個。。。

如果你面試的不是主管以上崗位，別寫。我見過一個簡歷，4次離職。

A工作離職原因：公司管理混亂

B工作離職原因：沒有發展空間

C工作離職原因：離家太遠。

D工作離職原因：工作氛圍不好。

這種簡歷一般我不會看中。也許下一次離職原因你會覺得公司樓下飯不好吃。 因為：如果你應聘是普通崗位，公司希望你是適應環境的人。如果你應聘的是管理崗位，公司希望你是創造環境的人。
如果非要寫，建議：回家照看生病的父母（也許你是因為失戀想換個環境）；
公司項目解散；與公司的合同到期；
e、不要隨便貼相片。
如果你很好看，不要貼。一般，最好別貼。不自信，更別貼。你要相信HR雖然不是算命的，但是面相這個東西，在各位HR的心裡存在。你還要相信一點,HR都有職業病。大公司的HR更嚴重。HR是幹嘛，每天看人。一回某人入職後表現讓他失望了，HR被老闆罵，二回、三回....你是HR你會有什麼心理，輕微的心理發泄慾望。當然，如果你面試的是總經理助理（助理分很多種），特別是幫總經理訂票啊這些日常工作。如果你有足夠自信，貼吧。因為聰明的HR在招這樣崗位會明白BOSS都喜歡看美女。賭一把，貼了。還有，貼的相片不要用身份證照。也不要用非主流側臉嘟嘴可愛照。生活旅遊照最好。男生要注意，鬍子刮干凈。去燈光亮點的照相館。女生：看著自然。男生：看著規矩。就行。

f、結束語簡歷的結束語很重要。

說實話，不要說應屆生，很多工作1、2年的人，連發工作郵件的簽名怎麼寫都不知道（自己論壇的簽名倒是很花哨）。建議可以寫。靜候佳音、祝您心情愉快。落款 XXX，聯系方式，日期（要寫日期哦，HR看人看細節的）。

g、簡歷附件只有一類職業的簡歷附件我會下載看。就是技術工種的職業。因為HR一般能默許技術工種的人比較實在。。。如果你是行政、產品、銷售、管理類的崗位，千萬不要用下載附件。因為除了技術工種，其他職位都要和人打交道很多。會不會做人就看你有沒有服務意識。我要看這么多簡歷，你讓我下載，你不知道公司網很卡嗎。如果你非要用附件。那麼切記郵件正文要寫點什麼。不要白紙一張。

好了，其實寫這么多。並不是說HR有多刁。而是告訴你，HR一般心裡都經常窩火，自己都工作郁悶還要微笑對人。 讓HR從一大堆簡歷里，微笑的把你的簡歷看完，放進通知面試的文件夾就是第一步勝利。----祝各位有需要的朋 友能找到好工作。