銷售醫療人員培訓

① 從事醫療器械銷售的人員應當進行什麼培訓

相關法規培訓 質量體系培訓 質量意識培訓 工作技能培訓 規章制度培訓 產品相關培訓 安全生產培訓等

② 強生醫療的銷售管理培訓生怎麼樣，公司宣稱年薪10萬以上，是真的嗎

三線城市，底薪加補貼7900，入職前半年算完成業績4w是直接給的，後半年考核業績，完成指標是4w，超額完成指標獎金上不封頂，10w肯定有的。

③ 醫療器械銷售培訓什麼樣的課程好

銷售培訓是最有挑戰的培訓，為了給大家耳目一新的培訓沖擊，結合多年的一些實際經驗，內給你幾個建容議：
1、戶外拉練。首先進行一些心態的培訓之後，分組，將其身上的錢包全部拿走，然後要求多少時間內回到指定位置，可以給產品賣，也可以不給產品，讓其自己想辦法。這種方法可以打破一個人的心裡舒適區，迫使其改變，員工收獲會非常多。記得做好事後的分享以及獎懲機制。
2、情景模擬訓練。模擬多種場合，在現場進行現場模擬銷售，全程錄像，然後大家進行點評，老師或主持進行總結。
3、頭腦風暴法。每組抽銷售問題進行尋求解決答案，並要形成標准話術。那麼幾天培訓完後就會形成公司內部的銷售話術手冊。
4、通關法。按照銷售話術進行抽查，每人需要回答正確方能順利結業。沒有通關的繼續復習，通過這種高強度的訓練，可以打造出一支高素質的團隊。
做到以上幾點，可以不需要培訓師，自己可以來組織；但為了更好的保障效果，也可以考慮安排培訓師先進行前期的培訓，但是培訓和實戰各佔50%的時間，實戰就是拉練、情景模擬訓練、頭腦風暴、通關。
老師和公司不好推薦，因為這是公共平台，要避嫌。

④ 我要找醫療器械的人員培訓計劃和實施方案

每一家企業的人員培訓各有不同。如果樓主只是為了要一套和他人一樣的培訓計劃和實施方案大可不必要。畢竟，企業人員不同，公司規模和性質不同。
建議樓主，花些時間了解企業的特點、市場特點、人員特點，自己制定一份人員培訓計劃和實施的方案。這樣會更有效。
——以上建議由「蓋世駿寶」品牌營銷策劃公司提出。

⑤ 葯店醫保政策培訓內容

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

葯店整改報告
沈丘縣醫保中心領導：
您好！
我葯店收到沈丘縣人社局醫保中心通知和會議精神，高度重視，認真學習會議內容，深刻領會會議精神，我店根據沈丘縣醫保中心下發的通知的內容，我葯店結合通知，對照本葯店的實際情況，進行了認真對照檢查，對於發現的問題我們將要求葯店加強醫保相關政策學習；嚴格按照簽訂的服務協議為參保人員提供醫療服務，並上報整改報告。我葯店將嚴格遵守《沈丘縣基本醫療保險定點葯店醫療服務協議》和《葯品管理法》的各項規定，現將整改措施報告如下：
一、葯品的分類管理方面：嚴格遵照國家處方葯和非處方葯分類管理的有關條例，處方葯和非處方葯分櫃銷售，已明確規定醫生處方銷售的葯品，一律憑處方銷售，同時設立非處方葯品專櫃，貼有明顯的區域標識。保健品設專櫃銷售，不與葯品混合經營，保健品專櫃須將設立「本櫃產品不使用醫保卡結算」的警示標志。
二、刷卡方面：葯店今後將嚴格遵守《沈丘縣基本醫療保險定點葯店醫療服務協議》各項規定，要求葯店按照《基本醫保葯品目錄》刷卡，購非葯品類商品以後都不給予刷醫保卡，日用品一律下架。
三、人員培訓方面：今後將加強店長、駐店葯師、收銀員、營業員等人員的葯品知識培訓，嚴格執行認證各項要求，同時對葯店所有人員加強醫保相關政策學習培訓。
總之，通過這次檢查，我們對工作的問題以檢查為契機，認真整改努力工作，將嚴格按照市、縣、局指示精神領會文件的宗旨，讓顧客滿意，讓每個人吃上安全有效放心的葯，葯店全體員工感謝市、縣、局的領導對這項工作的認真。我們保證在以後的經營管理中認真落實《沈丘縣基本醫療保險定點葯店醫療服務協議》和《葯品管理法》各項規定，做好各項工作。
以上是我店的整改情況，請市、縣、局領導進一步監督指導！

沈丘縣XX葯店
2012年5月15日

⑥ 員工醫療培訓內容有哪些

每個公司的培訓內容是不一樣的
但是宗旨都差不多，講一些關於工作場所的安全，工作崗位的安全，以及如何避免出現傷亡事件和採取緊急措施。。。

⑦ 醫療機構醫療人員手衛生全員培訓,應掌握什麼,保障什麼

醫療機構，醫療人員手衛生全員培訓應掌握什麼保障？哎，你應該懂技術，懂內行啊，你可能嗯，幾個人呀？

⑧ 《醫療器械經營質量管理規范》對經營企業的人員培訓有何要求

第一章總則
第一條為加強醫療器械經營質量管理，規范醫療器械經營管理行為，保證醫療器械安全、有效，根據《醫療器械監督管理條例》和《醫療器械經營監督管理辦法》等法規規章規定，制定本規范。
第二條本規范是醫療器械經營質量管理的基本要求,適用於所有從事醫療器械經營活動的經營者。
醫療器械經營企業（以下簡稱企業）應當在醫療器械采購、驗收、貯存、銷售、運輸、售後服務等環節採取有效的質量控制措施，保障經營過程中產品的質量安全。
第三條企業應當按照所經營醫療器械的風險類別實行風險管理，並採取相應的質量管理措施。
第四條企業應當誠實守信，依法經營。禁止任何虛假、欺騙行為。
第二章職責與制度
第五條企業法定代表人或者負責人是醫療器械經營質量的主要責任人，全面負責企業日常管理，應當提供必要的條件，保證質量管理機構或者質量管理人員有效履行職責，確保企業按照本規范要求經營醫療器械。
第六條企業質量負責人負責醫療器械質量管理工作，應當獨立履行職責，在企業內部對醫療器械質量管理具有裁決權，承擔相應的質量管理責任。
第七條企業質量管理機構或者質量管理人員應當履行以下職責：
（一）組織制訂質量管理制度，指導、監督制度的執行，並對質量管理制度的執行情況進行檢查、糾正和持續改進；
（二）負責收集與醫療器械經營相關的法律、法規等有關規定，實施動態管理；
（三）督促相關部門和崗位人員執行醫療器械的法規規章及本規范；
（四）負責對醫療器械供貨者、產品、購貨者資質的審核；
（五）負責不合格醫療器械的確認，對不合格醫療器械的處理過程實施監督；
（六）負責醫療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；

⑨ 醫療系統的培訓服務

1.網路系統管理人員培訓
網路管理人員是高級操作人員，網路正常運行必須由專網路高級管理屬人員隨時維護，因此對高級操作人員要求有一定的網路知識及網路維護水平。本公司提供對網路管理人員為期兩個月的技術培訓，使其達到能獨立維護保養網路的能力。
2.工作站管理人員培訓
工作站管理人員是維護管理應用系統軟體的中級人員，必須能夠管理整個系統及各部門子系統的銜接和調用。本公司對中級人員提供30天的培訓，使其能夠了解各部門子系統的調用，及時為各部門提供維護和系統的正常運作。
3.工作站使用人員培訓
工作站使用人員培訓是單機工作站的操作人員，只能了解本部門的子系統的操作，不必也不能接觸其它子系統，本公司提供30天的培訓，學習單機單系統、本部門的相關操作。

⑩ 辦理醫療器械經營許可證,人員培訓證明模版

是什麼培訓？ 是企業內部的培訓。。那隻需要做試卷 建個培訓檔案就行了。不用出證明

如果是售後服務培訓的證書。你可以在網上搜索模板