『壹』 35歲了想學運維工程師最近看了一些培訓機構年齡是不是有些大了那些培訓機構都說沒問題我有點猶豫！
網路基礎+操作系統（核心學Linux）+資料庫（待遇高便於提升深造）；系統運維的工作越來越有經驗，軟體工程師就是吃青春飯。做系統運維，以後可以轉向管理，職業很有前景。建議你先學一個基礎，然後工作1年再深化培訓。 可以學RHCE+CCNP+OCP,WINDOWS的我想你每天自學也沒問題可以不學，系統運維就是比較細 雜 廣 系統運維要求什麼都懂一點，主要是基於Linux、UNIX有前途，shell 網路 資料庫都需要懂一些。越老越吃香 知識不需要太多創造性的東西 了解基本規律 然後去部署排錯 以後轉管理。
深入了解Linux/Unix操作系統
深入了解分布式系統、計算機網路、硬體體系結構
精通Linux/Unix環境下腳本語言（Shell、Perl、PHP、JSP、Python）的編程
熟練使用grep、awk、sed、vi等系統工具
可以學 RHCE+CCNP+OCP
RHCE是紅帽Linux認證 目前最普及的企業版LINUX發行版的認證 學了通吃LINUX 再學一下AIX 就UNIX搞定；可以朝RHCA發展
CCNP 基本是思科網路工程師比較成熟基礎的技能培訓認證 ，將來有錢了可以朝CCIE發展
OCP Oracle資料庫DBA認證專家 也是成熟的基礎認證 ，可以發展為OCM
『貳』 如何做好ERP實施及運維中的用戶培訓
做好一級運維工作的關鍵因素 一、重視程度 無論是由關鍵用戶還是由IT人員組成一級運維團隊，都應該對運維工作給以足夠的重視。在系統上線階段運維人員肩負著很大的責任，決定著系統是否能否上線成功，如果一級運維工作做的不好，會將大量本應由一級運維解決的問題轉嫁到二級運維，造成運維團隊疲於奔命、到處救火，無法保證系統運維質量。 二、理順系統內各種業務邏輯 做好一級運維工作，首先要熟悉和掌握所負責一級運維模塊業務，再次理順本公司所有ERP系統的業務流程，要理順系統內各種業務邏輯的關系，掌握各種數據在業務上的應用以及不同部門和崗位用戶的數據需求，了解各種系統操作和流程對系統取數的影響，知曉各種業務邏輯的取數方法。 三、熟悉運維流程 對於ERP系統的運維地區公司的內控都有嚴格的運維流程，因此一級運維人員要嚴格按照內控的運維流程要求執行。 四、用戶培訓 用戶操作水平不同，或者是經過一段時間用戶的崗位調動，因此一定階段對用戶進行培訓是非常重要的，經過一段時間的磨合再次培訓有利於一級運維人員和用戶的交流，也對於接手新業務人員對其業務的熟悉，這樣有利於系統運行的平穩，減少運維的工作量，起到事半功倍的作用。 5、運維系統完善 對於日常出現的問題進行歸納整理在運維平台體現，方便ERP用戶查詢，尋找解決問題的辦法和步驟，不能解決的問題提報給一級運維人員處理。例如：很多報表填寫方法及格式都可以在此平台體現。常見的問題，錯誤提示的截圖，解決辦法及截圖都有詳細的描述，提高解決問題的效率
『叄』 運維工程師培訓有哪些機構，主要學什麼。
基礎技能：
精通C/Python/Perl等1至2種編程語言
熟練掌握常用數據結構和演算法，並能靈專活運用
熟悉網路基礎知識屬
深入理解Linux操作系統
加分技能：
熟悉開源的監控平台工具，比如：Ganglia、Nagios等
熟練掌握Shell腳本熟悉Awk、Sed等基礎工具
熟悉分布式計算或者存儲系統，比如Hadoop/Hbase/Storm等
熟悉機器學習原理能付諸實踐者更佳
熟悉TCP/IP、HTTP等網路協議，精通socket網路編程
『肆』 運維工程師培訓機構哪家比較好
現在很多人想學習安全運維，進入信安行業。所以選擇對的機構太重要了，直接決定了專學習效果和找工作的結果屬。口碑好的一般差不了，我認為主要考慮這兩方面：
1、課程體系
課程體系必須滿足企業需求和技術潮流。重視企業級的實戰項目，培訓是為了更好的就業，只會「紙上談兵」是不能獲得企業青睞的。所以培訓不再是單純的學習理論知識，而是為了擁有更好的實踐經驗。
2、學員就業有保障
培訓機構就業體系需要依據企業需求，完全從學員角度出發，對內注重學員就業素質提升，對外注重企業合作，即時關注企業技術動態，調整課程體系。
目前網路信息安全培訓機構魚龍混雜，一旦選錯機構就可能陷入「浪費時間」、「白費金錢」的困境，所以在選擇參加培訓時應該慎重考慮。知 了 堂 安全運維課程不錯，根據企業最需要的技能進行課程開發，學員學習的過程中能學到最實用的技能，就業沒問題。
『伍』 如何做好erp實施及運維中的用戶培訓
做好一級運維工作的關鍵因素
1、重視程度
無論是由關鍵用戶還是由IT人員組成一級運維團隊，都應該對運維工作給以足夠的重視。在系統上線階段運維人員肩負著很大的責任，決定著系統是否能否上線成功，如果一級運維工作做的不好，會將大量本應由一級運維解決的問題轉嫁到二級運維，造成運維團隊疲於奔命、到處救火，無法保證系統運維質量。
2、理順系統內各種業務邏輯
做好一級運維工作，首先要熟悉和掌握所負責一級運維模塊業務，再次理順本公司所有ERP系統的業務流程，要理順系統內各種業務邏輯的關系，掌握各種數據在業務上的應用以及不同部門和崗位用戶的數據需求，了解各種系統操作和流程對系統取數的影響，知曉各種業務邏輯的取數方法。
3、熟悉運維流程
對於ERP系統的運維地區公司的內控都有嚴格的運維流程，因此一級運維人員要嚴格按照內控的運維流程要求執行。
4、用戶培訓
用戶操作水平不同，或者是經過一段時間用戶的崗位調動，因此一定階段對用戶進行培訓是非常重要的，經過一段時間的磨合再次培訓有利於一級運維人員和用戶的交流，也對於接手新業務人員對其業務的熟悉，這樣有利於系統運行的平穩，減少運維的工作量，起到事半功倍的作用。
5、運維系統完善
對於日常出現的問題進行歸納整理在運維平台體現，方便ERP用戶查詢，尋找解決問題的辦法和步驟，不能解決的問題提報給一級運維人員處理。例如：很多報表填寫方法及格式都可以在此平台體現。常見的問題，錯誤提示的截圖，解決辦法及截圖都有詳細的描述，提高解決問題的效率。
『陸』 如何有效提升IT運維人員培訓
以結果為導向的培訓，針對性的訓練。最好找專業的從業人員擬定培訓計劃，而不是找培訓機構。畢竟日常事務是經驗型，而不是教科書級的。達傳培訓
『柒』 Linux運維工作要求那麼多知識，那麼干這份工作的人是怎麼進去的，還能是都參加的培訓
這個一般都是在學校稍微學點 然後有基礎之後在加入培訓畢竟學校學習的都是基礎參加培訓才能進行實戰 實際中數據很重要 這個是需要有一定經驗的
『捌』 中興能源it運維工程師入職培訓
新員工學習試卷姓名：工號：部門：學習日期：注意：請於學習結束後一周之內完成試卷內容，並提交試卷。否則，將延期一個月轉正！一：填空：（每題分，共1分）1公司成立時間是：00，公司下設三個事業部分別是：配網事業部、結構事業部、精加事業部。公司的文化精髓是：誠信、務實、精益、創新。公司質量方針是：以人為本、系統管理、持續改進、客戶滿意。質量目標是：產品交貨率達到%、顧客滿意度達到0%、顧客投訴0%、承諾環保物體指標達到100%。二、簡答題；（每題分共分）1穿工衣、配戴廠牌有哪些規定？答：穿工衣：要求清潔、整齊、扣好扣子。廠牌：要求清潔並配戴在左胸前。公司對無正當理由不服從工作安排是如何約束的？答：對工作挑三揀四給予B級警告處分扣款100—00元造成經濟損失的應由負責人承擔部分或全部責任。經教育不能正確理解和對待的按c級違紀行為並辭退或建議辭工。如要工作地點或公司禁煙區吸煙或使用明火公司有何處罰措施？答：在禁煙區吸煙或使用明火一次扣款0—00元，B級警告。第二次降一級工資，B級嚴重警告。第三次辭退並C級特別嚴重警告。公司對考勤打有哪些規定？答：早退或遲到一次扣款0元，累計次按曠工一日處理，並給予A級警告，時間超0分鍾按半日曠工，給予B級警告，連續曠工三日或全年累計曠工七日按自離。打後應立即進入工作地點，嚴禁打後去食堂和帶打。宿舍允許探訪時間平時電子最晚時間是幾點？點節假日最晚是幾點鍾？對違規留宿外來人員是如何懲罰的？答：平時最晚點，節假日最晚點。懲罰：給予A級警告處分，如拒不按且態度惡劣者扣款0—100元。.公司對「高壓網」的行為有那些規定？對觸犯高壓網是如何處罰的？答：1.故意虛假賬。.有各種腐敗行為。.泄漏公司商業機密。.包庇違法亂紀行為。違反「高壓網」處罰是一律開除並承擔全部法律責任。．在生產和產品（件）設備.加工方面有發明.技術改進，取得重大成果或顯著成績的，公司是如何獎勵的?答：按照公司獎勵流程進行相應的獎勵。.「S」的基本要求是什麼？答：整理、整頓、清掃、清潔、素養。.「三檢」的含義？答：自檢，互檢，專檢。10.什麼叫ISO000?答；國際質量認證體系。11.如何做好質量及質量控制？答：對工件嚴按照作業流程作業，並對工件進行自檢，加上他人互檢和專檢，對機器設備進行保養和S方面做好。1.機加工操作人員的著裝有什麼要求？答：著裝要求按規定著裝，扣好扣子，不許按開或轉起袖子，女性有長發要求紮好頭發。1.發生安全事故的主要原因有那些，其中的「三違」具體指什麼？答：主要原因有：1.不按要求生產；.安全裝置損壞或有卻不使用；.配有嚴禁配戴的衣物；.工作不認真大意；.隨意使用他人崗位機器；.特種崗位未配證操作。三違：違章指揮、違章生產、違章作業1公司常見的易燃易爆物品有哪些？答：公司常見易燃易爆物品有天那水、煤氣、油、紙箱、木箱、樹膠材料、泡沫材料、油漆1.安全的重要性有哪些？在工作過程中你將如何保證安全作業？答：重要性有,提高產品質量、和人身財產的安全；對機器設備的正常運行降低磨損，提升工業安全；提升工作環境安全，在工作過程我將嚴按照作業指導書作業，不違規作業，對著裝以及勞保方面嚴按照要求配戴，仔細認真的對待工作避免大意而發生安全事故。S方面嚴做好，對機器等保養工作嚴做好，對工作環境的各種參數的監控。防火、防爆等以保證安全作業。
『玖』 今年32了，離職了，現在想培訓4個月IT運維工程師合適嗎
頭腦一熱就離職多少有些唐突，最佳方式就是騎驢找馬，包括充電也是這樣，低調准備，時機成熟再高調走人。但你的情況因為還得參加四個月的脫產培訓，提前離職全身心准備，也無不妥。至於前景選擇IT運維師，該是可以的，這個年齡段還算有一搏，因為等過了35歲就沒有多少選擇的機會了。
『拾』 做運維工程師培訓多少錢
運維工程師培訓，首選睿智嘉途！
先就業，後付款！
學員100%高薪就業！
北京睿智嘉途實訓基地，全實戰教學，不就業，不收學費！