順豐員工培訓

『壹』 順豐快遞新人培訓要多久考試考什麼！面試注意什麼。

新人一般培訓五到七天，培訓後考試，考試內容是培訓的時候學的，比較簡單，考試合格後會發一份順豐的培訓合格證書給你的，這證書證明你通過順豐的考驗成為一名合格的速遞人員證明。面試也不難，有一些優先條件的比如熟悉路況，熟悉地方，有駕照就更容易通過，問題中可能有寫單流程、和貨物重量價錢計算等。

快遞員職責1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執行業務操作流程，准時送達物品，指導客戶填寫相關資料並及時取回；
3、整理並呈遞相關業務單據和資料；
4、負責取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發貨件；
5、擴大本區域取派件業務量，開發客戶。

『貳』 順豐新員工離職能拿到培訓路費嗎

新員工辭職，一般提前3天申請，而且一般沒有什麼補償，因此，建議咨詢公司人事部處理。

『叄』 成都順豐新員工培訓有什麼內容是不是還要軍訓啊

順豐成都分公司電話直接咨詢人事部；
非常詳細還能確定具體細節；

『肆』 順豐員工培訓小結300字怎麼寫

通過培訓，了解了公司的制度與組織結構，增強了團隊意識，然後是自己怎麼回結合所學，更答快地融入公司，做好自己的工作。基本就這個思路。
寫總結，一般包括以下四個部分：
一、情況概述。簡要地交代一下工作或學習的時間、背景、大體過程和成績、效果等。
二、主要做法、經驗和體會。這部分是總結的重點，可以先講做法，後講體會、經驗；也可以根據內容分成幾個問題，一個一個地寫，每個問題既有做法，又有體會；還可以把工作或學習分成幾個階段，按時間順序來介紹情況，談體會。
三、存在的問題和教訓。問題要提得准確，以便今後去解決；教訓則側重今後要注意避免和克服的方面。
四、今後的努力方向。努力方向要寫明確，對下一步工作或學習的設想、安排意見要提得切實可行。

『伍』 順豐自有員工為什麼要學習勞務派遣公司培訓

勞務派遣公司不用為員工繳納五險一金。如果公司效益不好可以隨時裁員。正式工就要賠很多錢了

『陸』 順豐快遞招聘新員工，電話通知說需要去鄭州或是上海培訓並在上崗第一個月押金1000元配送貨車三輪車電話卡

這種扯蛋的騙術就別相信了 還去上海 WC

『柒』 順豐員工希望在入職培訓中了解到的內容

不管是哪個公司的培訓，員工最感興趣的永遠是待遇和福利的問題，因為這個和他們是切實相關的，還有就是獎懲的要求也是很關注的
請復制:如果你懂電腦愛手機,聯合抵制奇虎360

『捌』 2016順豐快遞跟車員工工資怎樣

順豐快遞有長途和市內兩種跟車員，工資也是不一樣的。而網上一些七八千的招聘信息多半是騙子，憑自己想像一個普通的快遞跟車員能跟公司白領比嗎？顯然不能，網上這種信息信不得。
網上高薪招聘所謂跟車跟單員的基本都是騙子，在招聘中以任何名目收費的全都是騙子。有的是以體檢費、押金、伙食費、辦證、培訓、請客送禮等各種名目騙錢；也有網路網友反映，以安排實習、培訓或等著辦什麼押運證為名，被當做廉價搬運工、保安使用。尤其小心只留手機號碼，沒有註明明確地址的招聘信息。
不交任何費用，因為是長途跟車，要保護貨物安全嘛，跟押運有點關系，要去保安公司培訓7之15天，培訓費800由公司出！如果培訓期間辭職，從工資里扣！順便保安公司幫你辦長途押運證！然後會跟你簽個所謂的試用合同，還會象徵性的收取20塊的檔案保管費！如果，你看起來就像被人騙的老實樣，他會接著接要問你要300元的培訓期間伙食費！說這300第一個月會以獎金的方式反給你。如果你看起來不好騙，這錢就不要了！等你培訓完了，跑那你應聘的地方，他們就會把你交給真正的物流公司！就北京隨便找個貨場。這時候問題就來了。根本就是裝卸工，你問他們還很有理，你要跟車可以，你需要指揮他們裝卸啊，你自己都不會，怎麼指揮裝卸工啊！去半年不一定能讓你上一次車。
普遍認為比較靠譜的應該是月薪3000-4000元（包吃住），主要負責清點貨物，點貨驗貨，開單據，收貨款，路線不良時下車指揮車輛安全通過，協助司機封防雨布，（全封閉廂式貨車不需要）。工資兩千多類似http://www.50yc.com/information/newsdetail/2821 這些情況各個地方都存在，所以工資並不能一概而論。
跟車員辛苦這點倒是肯定的，夜間發車，日落而作日出而息，生活顛倒大半，每個地方工資都參差不齊，根據老闆賺錢多少，他們的工資會相差很大。

『玖』 笑談如今的快遞——順豐 過去多麼值得信賴的，現在越做越倒退了，企業培訓員工絕對有問題！！！

所有的快遞行業出問題了都是一個鳥樣，不止順風

『拾』 順豐速運收派員入職要做幾次培訓

分部先待個3天叫體驗，就死讓你知道下工作內容和整體的大概情況，然後就是到區部接受正式的培訓，包括企業背景，快件操作等等

然後就是分配你的工作地點，確定後你以後就在那工作了。主管會安排一個師傅帶你，讓你熟悉區域，如何和客戶溝通等注意事項。過一段時間後就是參加承包考試，只要通過了你才是真正的順豐一員業務員。以後能取得多少薪資就看你自己了。

(10)順豐員工培訓擴展閱讀

順豐的工資高是出名的。一般快遞公司的遞送人員，月薪一千出頭，但在順豐，兩三千很平常，八千一萬也不算高。管理層的薪酬，同行公司給十萬，順豐至少要翻一倍。一些創業之初的有功之臣跟不上發展了，王衛從來不會掃地出門，而是高薪奉養起來。