員工培訓函

A. 怎麼寫員工的工作計劃和目標

1，主要工作內容和工作性質介紹

2 ，對前任工作的肯定和一些建議

3 ，對自己回工作的具體答規劃

4 ，對工作的憧憬和預期做一個匯報

B. 我收到南瑞集團的員工邀請函，打電話過去咨詢，說總部在長沙，要到長沙培訓，請問這是什麼情況，靠譜嗎

已經過去了這么久，祈禱還來得及。
傳銷團伙的典型伎倆就是：冒充知名企業/國有版集團，發布虛假權招聘信息；以私人電話、非實名的手機、小靈通、新注冊等級低未開通空間的qq號碼、163/126等免費郵箱等作為聯系方式；通過電話面試/錄音面試/遠程面試，或是發送邀請函/錄用函/回復函；誘騙缺乏社會經驗的求職者尤其是應屆生到外地所謂的項目部/分公司/培訓基地去面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。

C. 用INDEX函數和MATCH函數完成員工培訓成績自動查詢,怎麼用公式實現

你圖9的標來題行在第幾行？你要用match函數自，就要知道你這一行在第幾行，如果只用vlookup就不用，但你是指定用index和match函數
這里假設你的培訓表標題行在第二行

查詢系統中的B3單元格輸入公式
=index(員工培訓成績統計表!$A:$L,match($a3,員工培訓成績統計表!$A:$A,0),match(b2,員工培訓成績統計表!$A$2:$L$2,0))

D. 曠工3天被開除,員工手冊沒培訓沒簽名,沒發復工函,是違法解除嗎

員工在企業上班的話，如果是無故曠工三天嗯是已經算自動離職了，被開除是正常的員工版手冊手冊沒有培訓權沒簽名，沒發服宮寒員工在企業上班的話，如果是無故曠工三天嗯是已經算自動離職了，被開除是正常的員工手冊手冊沒有培訓沒簽名，沒發服宮寒是違法，解除二員工手冊的話，你沒有去培訓就沒有簽名，要培訓了才簽名。是違法，解除二員工手冊的話，你沒有去培訓就沒有簽名，要培訓了才簽名。

E. 員工的價值是企業掌握培訓信息的增函數。只有當企業擁有一般培訓的全部信息，包括培訓內容和程度，

書名：西方企業一般培訓理論綜述
作者：王偉（上海財經大學經濟學院）
頁數：第版一頁

刊名：外國經濟與管權理
來自：http://wenku..com/link?url=KU0jDrlP8-qDHGfJJpqkKCA_vrxFfGXtn4F_I977SNBBbt9HDIlBNy91w5KkJu8h-

F. 辭職信的格式怎麼寫啊

寫作思路：結合實際

正文：

尊敬的公司領導：

我可以在X月份某個您覺得方版便的時候離開公司。權

自從XXXX年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若您容許的話，我願意並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

申請人：XX

XXXX年XX月XX日

(6)員工培訓函擴展閱讀：

辭職信禁忌：

1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。

4、記得寫明明確的離職時間，千萬不要寫」申請「或者「請XX批准」。如果你寫了申請，請批准之類的話如果領導拖著不批會耗費你時間。

G. 事業單位職工的檔案放在哪裡

在類似學校這樣的事業單位里，檔案放在教育局人事科或者人事局，不放回在本單位答也不放人才市場。

檔案放在教育局人事科的主要為學校；檔案放在人事局的主要為國家幹部或者在編人員。

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。

(7)員工培訓函擴展閱讀：

事業單位對人事爭議處理

1、事業單位工作人員與所在單位發生人事爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等有關規定處理。

2、事業單位工作人員對涉及本人的考核結果、處分決定等不服的，可以按照國家有關規定申請復核、提出申訴。

3、負有事業單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當迴避：

（1）與本人有利害關系的；

（2）與本人近親屬有利害關系的；

（3）其他可能影響公正履行職責的。

4、對事業單位人事管理工作中的違法違紀行為，任何單位或者個人可以向事業單位人事綜合管理部門、主管部門或者監察機關投訴、舉報，有關部門和機關應當及時調查處理。

H. 中建三局股份公司工程總承包公司新員工培訓地點在哪中建是不是對外招人都是以邀請函的形式招人的，不電話

現在的傳削團伙都打著招聘的旗號，千方百計叫你去外地。
1，冒充中建、中鐵、專中集、中水。。等大型國屬有集團，TCL、台達、奇聲、華碩、步步高、長虹、光大、東風日產、樂百氏。。等知名企業。
2，到處發廣告自稱招聘，尤其是去58趕集百姓易登等隨便發廣告的地方。
3，聯系方式都是免費郵箱，qq，手機，帶有區號偽裝成座機的小靈通。
4，只要你投了簡歷就聯系你，是個人都要。
5，或者在網上收集你的聯系方式，給你個電話/手機/QQ/郵件自稱面試。
我提醒過千百回，不要隨隨便便把個人信息公開，不然有的是保險中介皮包傳削不請自來。
6，一步步套取你的個人信息，家庭情況等，查明你在當地沒有熟人，也不是熟知內情的公檢法口的。
7，告訴你被錄取了，叫你去面試/培訓/實習/試用/體檢，地點千篇一律都是廣東一帶不發達的地區，如東莞、韶關、惠州、中山、梅州等。老少邊窮地區，如河南洛陽、南陽、漯河，河北廊坊、霸州、任丘、滄州，山東聊城、濱州、菏澤，寧夏固原、陝西渭南，山西運城，湖北荊門，湖南湘潭、永州，安徽阜陽、宣城，外加廣西各地——都是傳削的大本營。
萬一你去了，後果將會如何？你可以運用自己豐富的想像力去想一想。

I. 想邀請別的公司來我司為員工進行培訓，邀請函怎麼寫

要中文還是英文的呢？給你個網站吧，http://office.icxo.com/topic/yqh.htm這上面很多的，你可以去看看。