培訓人員英文

❶ 關於培訓的英文翻譯:「in-service training」和「on-the-job traing」有啥區別

in-service training 在職培訓,利用工作休息時間進行
In-service training is ecation for employees to help them develop their skills in a specific discipline or occupation. In-service training takes place after an indivial begins work responsibilities. Most typically, in-service training is concted ring a break in the indivial's work schele.

on the job training 崗位培訓,在工作地培訓,實地培訓
On-the-job training (OJT) is one of the best training methods because it is planned, organized, and concted at the employee's worksite. OJT will generally be the primary method used for broadening employee skills and increasing proctivity. It is particularly appropriate for developing proficiency skills unique to an employee's job - especially jobs that are relatively easy to learn and require locally-owned equipment and facilities.

❷ 出國培訓備選人員外語英文怎麼說

出國培訓備選人員

Overseas training personnel

詞語解釋：

training
英 [ˈtreɪnɪŋ]
美 [ˈtrenɪŋ]

n.
訓練; 培養; （槍炮，攝影機等的） 瞄準; 整枝法;

v.
訓練，培養( train的現在分詞); 教育; 瞄準; 整枝;

[例句]He called for much higher
spending on ecation and training

他呼籲在教育和培訓方面加大投入。

❸ 員工培訓怎麼說用英文

employee training

❹ 培訓的英文單詞是什麼

培訓 training

崗位培訓 on-the-job training
培訓班 training class
培訓費 training expenses
年度培訓計劃 annual training plan
脫產培訓 off-job training
就業前培訓 pre-job training
培訓專員 Training Specialist

❺ 求問培訓專員是英語怎麼說

1. training specialist Labor Relations Specialist 勞動關系專員 Recruiter 招聘人員...training specialist 培訓專員...Vice-President of Human Resources 人力資源內副總裁容

2. trainingspecialist LaborRelationsSpecialist勞動關系專員Recruiter招聘人員...trainingspecialist培訓專員...Vice-PresidentofHumanResources人力資源副總裁

3. training ecialist Recruiter 招聘人員...training ecialist 培訓專員...Vice-President of Human Resources 人力資源副總裁

❻ 人事部各個職位的英文怎麼說，麻煩職位具體一點，謝謝

招聘專員： Commissioner

績效專員：Performance Commissioner

培訓專員：Training Commissioner

薪酬福利專員：Remuneration and Welfare Commissioner

人力資源專員：Commissioner for Human Resources

人事主管：Chief Personnel Officer

人事經理：Manager of Human Resources

人事總監：Human Resources Director

(6)培訓人員英文擴展閱讀

人事部的主要職責如下：

1、 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；

2、 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

3、 根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批准後實施；

4、 做好各崗位的職位說明書，並根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；

5、 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

6、 建立並及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）；

7、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批准後實施；

8、 對試用期員工進行培訓及考核，並根據培訓考核結果建議部門錄用；

9、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，並對各部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，並不斷完善績效管理體系；

11、負責審核並按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續；

12、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作；

13、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；

14、配合其他部門做好員工思想工作，受理並及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

15、定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，並組織本部門員工的業務學習，提高管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成；

16、其他突發事件處理和領導交辦的工作。

❼ 培訓中的英文翻譯

1.掛圖板（到google上搜索flip chart，你就知道它長什麼樣了）
2.可以用來掛圖的牆上空位（直接貼在牆上的圖表，像全身穴點陣圖之類的東西）
3.活動（報名）桌上的一些鋼筆
4.額外的寫字紙
5.在有提供旅館的前提下，提供給參訓人員用來復習自己的演講的單獨房間
6.大屏幕（總攬屏幕）
7.兩個有掛圖紙的掛圖板

❽ 培訓專員是英語怎麼說

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