深圳市從業人員職業培訓和技能鑒定補貼

1. 職業資格證書分幾個等級

國家職業資格分為五個等級，從高到低依次為高級技師、技師、高級技能、中級技能和初級技能。

根據勞動和社會保障部制定的《國家職業標准制定技術規程》的規定，各等級的具體標准為：

1、國家職業資格五級（初級技能）：能夠運用基本技能獨立完成本職業的常規工作。

2、國家職業資格四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；並在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。

3、國家職業資格三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作。能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。

4、國家職業資格二級（技師）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。

5、國家職業資格一級（高級技師）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。

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從業人員所要實現的工作目標，或是本職業活動的主要方面（活動項目）。應根據職業的特點，按照工作領域、工作項目、工作程序、工作對象或工作成果等進行劃分。具體要求為：

1、每個職業功能都應是：可就業的最小技能單元；從業人員的主要工作職責之一，定期出現；可獨立進行培訓和考核。

2、職業功能的劃分標准要統一，通常情況下，每個等級的職業功能應不少於3個。

3、職業功能的規范表述形式是：「動詞+賓語」，如「打制樣板」；或「賓語+動詞」，如「市場調查」、「發動機修理」；或「動詞」，如「縫制」、「剪裁」。

4、通常情況下，職業功能在各技能等級中是一致的，在二級/技師和一級/高級技師的技能等級中，可增加「技術管理和培訓」等內容。

2. 2014年深圳技能補貼什麼時候開始申報

參考資料
第八條職業培訓包括職業技能等級培訓、專項職業能力培訓、特種作業培訓、上崗前技能培訓、崗位技能提升培訓、職業技能競賽和企業技能人才評價等。
職業技能鑒定的工種應為市、區人力資源管理部門公布的2013年度職業技能鑒定的職業（工種）（見附件1）。
第九條在深從業人員申請職業培訓和技能鑒定補貼的，應當具備以下條件：
（一）在深就業並與企業簽訂6個月以上的勞動合同；
（二）按規定繳交深圳市社會保險費；
（三）申請職業培訓補貼的，從業人員應當參加職業技能等級培訓、專項職業能力培訓、崗位技能提升培訓、特種作業培訓和職業技能競賽，且取得市人力資源保障部門2013年度核發的職業資格證書、專項職業能力證書或特種作業操作證（不含復審換證）。
（四）申請技能鑒定補貼的，通過技能鑒定方式取得職業資格證書或者專項能力證書。
通過職業技能競賽方式取得職業資格證書和特種作業操作證的均不享受鑒定補貼。在職業學校、技工院校學習期間和通過企業技能人才評價取得證書的個人不享受職業培訓和技能鑒定補貼。
第十條在深經營企業（人力資源管理服務及勞務派遣企業除外）申請職業培訓補貼的，應當具備以下條件：
（一）具有獨立法人資格；
（二）依法繳納各項稅收，無偷稅、騙稅和抗稅行為，具有良好的納稅記錄；
（三）2012年度內與從業人員簽訂6個月以上的勞動合同並按規定繳交深圳市社會保險費；
（四）2012年度內按照職工工資總額的1.5%以上足額提取教育培訓經費，並將職工教育培訓經費的提取與使用情況列為廠務公開的內容在企業公開，接受職工代表和全體職工的監督；
（五）企業對新錄用的員工在勞動合同簽訂之日起6個月內依照經市（區）人力資源管理部門備案的培訓方案開展崗前職業技能培訓，員工考核合格的或按照《深圳市技能人才多元化評價實施辦法》的要求開展企業技能人才評價，員工考核合格，獲得市人力資源保障部門2013年度核發的職業資格證書、專項職業能力證書的。
第十一條職業培訓和鑒定補貼標准如下：
（一）個人補貼標准。
培訓補貼標准：在深從業人員通過職業培訓取得職業資格證書、專項職業能力證書、特種作業操作證的職業培訓補貼標准按照深圳市2013年度從業人員職業培訓和技能鑒定補貼工種目錄標准執行（見附件1）。
鑒定補貼標准：按照我市物價部門核定的鑒定收費標准給予全額鑒定補貼。
（二）企業補貼標准。
1.企業組織本企業新錄用員工開展崗前職業技能培訓的，按每人每年100元補貼給企業；
2.企業按照《深圳市技能人才多元化評價實施辦法》要求開展企業技能人才評價，員工獲得職業資格證書、專項職業能力證書的，按照本條第一款個人培訓補貼標準的50%補貼給企業。
第十二條個人培訓補貼提交的發票金額高於培訓補貼標準的按培訓補貼標准核發，低於培訓補貼標準的按發票實際金額核發，無須提交發票的按個人培訓補貼標准核發。

3. 國家職業資格證書有哪些要全的。

國家職業資格證書共計140項種，其中，專業技術人員職業資格59項，含准入類36項，水平內評價類23項；技能人員職容業資格81項，含准入類5項，水平評價類76項。具體名單如下：

1、專業技術人員職業資格

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職業資格基本涵蓋了經濟、教育、衛生、司法、環保、建設、交通等國家重要的行業領域，符合國家職業資格設置的條件和要求。

准入類職業資格關系公共利益或涉及國家安全、公共安全、人身健康、生命財產安全，均有法律法規或國務院決定作為依據；水平評價類職業資格具有較強的專業性和社會通用性，技術技能要求較高，行業管理和人才隊伍建設確實需要。

參考資料來源：人力資源和社會保障部—人社部公布國家職業資格目錄

參考資料目錄：人力資源和社會保障部—2019年度專業技術人員資格考試計劃

4. 職業資格證書和技術培訓證書的區別是什麼

一、定義不同：

1、職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求，反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同，學歷文憑主要反映學生學習的經歷，是文化理論知識水平的證明。

2、國家職業培訓證書持有者表明已經通過了部中心組織的培訓和相應的考試，具有相應的專業技能和知識。該證書可以作為培訓學員從業的憑證；同時，也可作為申請職業技能鑒定時，接受過相關職業資格培訓的證明。

二、取證機構不同：

1、職業資格證書按照國家制定的職業技能標准或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價和鑒定，對合格者授予相應的國家職業資格證書。

2、國家職業培訓證書由人力資源和社會保障部中國就業培訓技術指導中心（China Employment TrainingTechnical Instruction Center，簡稱CETTIC）頒發，故國家職業培訓證書也稱為：CETTIC證書。

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職業資格證書申報要求：

1、參加初級鑒定的人員必須是學徒期滿的在職職工或職業學校的畢業生，參加中級鑒定的人員必須是取得初級技能證書並連續工作5年以上、或是經勞動行政部門審定的以中級技能為培養目標的技工學校以及其他學校畢業生。

2、參加高級鑒定人員必須是取得中級技能證書5年以上、連續從事本職業(工種)生產作業可少於10年、或是經過正規的高級技工培訓並取得了結業證書的人員。

3、參加技師鑒定的人員必須是取得高級技能證書，具有豐富的生產實踐經驗和操作技能特長、能解決本工種關鍵操作技術和生產工藝難題，具有傳授技藝能力和培養中級技能人員能力的人員。

4、參加高級技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業高難度生產工藝問題，在技術改造、技術革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績，而且具有培養高級工和組織帶領技師進行技術革新和技術攻關能力的人員。