❶ 公司新員工培訓考試怎麼安排，有沒有好用的在線考試平台
當然有
組織一次培訓，從培訓到考試，需要的成本很高，對於企業管理者而言，如果想要以節約成本，考試可以直接在線上進行，讓學生或員工直接在線答題，考後出分，比如說，讓考試也可以基於手機，在手機進行企業培訓考試，員工隨時隨地就可以參與答題，不受時間和空間的限制。
我們可以藉助優考試在線培訓考試系統來實現。
❷ 企業員工培訓怎麼搞啊有沒有能在網上或者手機就能培訓的平台
網上培訓復的話就是直接找制資料看了，沒有實際意義
必須老師到現場，一是說明您領導的重視，停下工作來培訓，二是外來的和尚就是好念經，三，能結合貴公司的實際情況，理論實踐結合，這樣才能看到效果。取得更大的效益，利潤！跟停工一天的損失比較，培訓才是公司的財富
南京騰啟企業管理咨詢王影為您解答
❸ 那些企業培訓平台到底有什麼用
1、讓培訓管理更簡單
利用便捷的互聯網，學員不必親自到特點場地去進行培訓考試回，只需要在線就能夠答進行學習和考試，這樣既方便了學員，同時也減輕了組織者場地費用等壓力。
2、節省培訓考試成本
企業擁有在線培訓系統，即代表無需統籌員工上課時間，減少調休換崗的成本，而且無需資料印刷和佔用教學場地，減少各類的重復線下培訓，節省支付外部講師課時費和食宿開銷。同時，還避免紙張油墨、教學場地的浪費;可降低超過90%的物資與運營成本。
3、提高培訓考核工作效率
我們都知道，組織一場培訓和考試，前期都需要投入大量的精力。在傳統情況下，我們要組織一場員工培訓，或是培訓後進行一場培訓考核，都有著非常繁雜的准備與實施過程。而一款好用的培訓考試系統，則可以極大減少這些繁瑣的步驟，一個鏈接分享出去就能讓所有員工參與培訓或者考試，提高培訓與考試的效率。
❹ 什麼是培訓系統平台
培訓系統平台，
應該是為完成企業所需的人才培養，
而建立的一套動態系統和機制，
可以對員工進行線上培訓。
❺ 如何在網上跟員工進行在線培訓
你需要用線上企業培訓平台來做，如果你公司有技術就自己做，沒技術就花錢請別人做，看自身情況。然後建議你去看一網頁鏈接。
❻ 企業在線學習平台哪個好
可以多幾家平台試用賬號，看哪個平台的功能更適合自己的企業，然後再看平台的穩定性，平台功能齊全且具有很好的穩定性。
❼ 有沒有教育培訓行業的員工學習平台推薦呢
教育家大學平台還可以的，朗培旗下的企業大學。師資和課程都專業靠譜，而且針對的就是教育培訓行業。
❽ 1000人左右的企業想找個學習平台做員工培訓！
在線學習核心圍繞平抄台、內容和運營。
例如平台方面，是租用還是自建，是否要做介面，都與企業自身情況和需求相關；內容方面，是有成體系的內容了，是否有課件開發團隊，還是初期依靠課件供應商提供通識內容；運營方面，由誰來運營，怎麼運營。
還有，培訓部門是什麼角色，管理力度如何，各個業務口的配合度怎麼樣，費用預算等都對推平台的方式和策略有直接影響。
很多問題要思考，初期都會有多方面磨合的工作要做，建議可以跟不同服務商多了解，當然也可以藉助供應商的資源多與同類需求的企業去做交流，獲取別人的經驗，減少搭建的阻力。
❾ 企業培訓平台都有哪些功能
1、課程管理功能
企業培訓管理系統軟體支持上傳各種格式的電子化課專件，而且可以在屬線製作多種課程，包含錄播課程、點播課程、付費課程、圖文課程等課程表現形式。
2、在線考試功能
在線考試功能包含試卷管理和題庫管理，可以從題庫智能抽題組卷，也可以單獨重新上傳試卷。
3、學員管理功能
學員管理功能支持批量錄入學生或手動添加，可以對學生進行層級分類型，方便管理學生。
4、學習記錄
在線學習考試系統可以在多個地方查看學習記錄，隨時關注進度條和自己的學習情況，可以讓學員對學習充滿動力，同時培訓管理員也可以對學生的學習情況進行跟蹤分析。
5、大數據分析
在線培訓和傳統培訓區別最大的地方，可能不是在其表現形式上，而是對於數據的整合和再生。學員在系統里的學習行為和習慣可以幫助培訓管理員調整學習課程和優化學習體驗，對後期的培訓有著極為重要的幫助。