① 華為培訓的方式都有哪些
華為培訓方式一般分為三類：
一、單位送訓。
指由電信、移動、聯通等運營商，公安系統、軍隊、廣電系統、電力系統、交通系統、煤炭系統等專網客戶，以及通信工程施工單位進行培養，全部費用由企業支付。
二、自費培訓。
指社會人士、在校學生、應屆畢業生自費參加培訓。考慮到企業需求，除大專以下學生及女生外，我中心均可以負責工作。
三、企業委託招聘，自費培訓後，由單位分批返還學費。
② 關於華為入職培訓及待遇問題
1、累。華為普通員工平均日工作10小時以上，培訓期稍微好一點，也要開始習慣。
2、培訓結束合格簽試用合同，三個月。特殊情況直接簽正式合同，一至三年不等。
3、試用期一般在當地，不排除調動的可能性，至於錄用率就不好說了。
4、工資待遇具體如何劃分的去看合同，包括住宿公積金等問題都會在合同上體現。
③ 華為 新員工培訓 過程，科目，試題。。
企業文化、管理制度
④ 華為培訓代表是幹嘛的
華偉手機的培訓代表指的是知道為了宣傳而組隊到一起的組織，可以給你帶來好的使用體驗。
⑤ 華為入職培訓多久
一般大隊培訓抄都是一周，不過如果你是市場的，做銷售的，會有二營培訓，一般三個月的，有可能還會派去其他城市，大概有半年。這個具體就看各接管部門的情況了。培訓內容主要是對華為企業文化，還有信息安全之類的，還有跑步運動之類的。入職報到會有體檢（按國家公務員體檢標准執行），體檢不合格，是要刷人的。所以你現在就要注意身體，別熬夜，別感冒。
從你報到那天深圳那天起就有工資了。在深圳會發給你銀行卡。培訓期間，工資照拿。
公司報銷返程機票。
培訓住百草園，基本帶給兩三千就可以了。如果是在沒錢，可以向教官借。呵呵。教官都很好的，也很帥。嘻嘻。我們那時培訓的教官特別帥。
看我回答的好，別忘給分哈。哈哈