⑴ 員工編造請假理由，公司將其開除是否違法
職工因私請假，處理個人事宜，經公司批准，扣發本人工資，建議公司不必回要干涉員工私事答，不推薦使用「開除」的行政處罰，「開除」是《企業職工獎懲條例》規定的處罰違反企業紀律的職工，該《職業職工獎懲條例》已經被廢止，繼續使用「開除」，可能引起不必要的訴訟。