Ⅰ 聽說國務院有關文件規定安全教育的學時問題，工人不少於30學時，管理人員不少於20學時，請問是哪個文件
根據《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全生產管理總局第三號局長令）第九條生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時；每年再培訓時間不得少於16學時。 第十五條生產經營單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年接受再培訓的時間不得少於20學時。
Ⅱ 你好，我想問有關財務上的問題，員工去聽網路課的路費記什麼科目呢，謝謝
職工教育經費（作為培訓支出），或者差旅費（交通費用）都可以。
Ⅲ 公司為取得相關資質安排員工培訓，離職後能否扣除培訓費
勞動合同法規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，內可以與該勞動者訂立容協議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
前提是專業技能培訓才可以，如果屬於崗前培訓不能算專業技能培訓。
Ⅳ 勞動法-關於培訓費違約金的問題。
關於解除勞動合同涉及的培訓費用問題
用人單位出資（指有支付貨幣憑證的情況）對職工版進行各類技術培訓，權職工提出與單位解除勞動關系的，如果在試用期內，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。如果試用期滿，在合同期內，則用人單位可以要求勞動者支付該項培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以職工已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。如果合同期滿，職工要求終止合同，則用人單位不得要求勞動者支付該項培訓費用。如果是由用人單位出資招用的職工，職工在合同期內（包括試用期）解除與用人單位的勞動合同，則該用人單位可按照《違反〈勞動法〉有關勞動合同規定的賠償辦法》（勞部發〔1995〕223號）第四條第（一）項規定向職工索賠。
Ⅳ 公司在安裝固定資產時，發生的安裝人員，培訓人員的飯費可以計入在建工程嗎，如果能計還用交稅嗎
按照規定，購入需要安裝的設備，購入時計入在建工程，發生的相關安裝人員工資回，領用安答裝材料等合理的安裝費用，都可以在發生時計入在建工程，完工後，與設備購置款一起轉入固定資產
你說的交什麼稅？如果是發工資，要代扣代繳個稅
培訓的餐費不能計入在建工程，最多計入福利費，如果計入招待費，那企業所得稅前有扣除限額的
Ⅵ 員工培訓費及與培訓有關的差旅費入賬問題
1、根據《關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見》（財建〔2006〕內317號）的規定，企業職工教容育培訓經費列支范圍包括上崗和轉崗培訓、各類崗位適應性培訓、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓、專業技術人員繼續教育、特種作業人員培訓、企業組織的職工外送培訓的經費支出、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出、購置教學設備與設施、職工崗位自學成才獎勵費用、職工教育培訓管理費用、有關職工教育的其他開支。 因此與培訓相關的全部支出均可以列入職工教育經費。
借：管理費用-職工教育經費 xxx
貸：現金等相關科目 xxx
2、企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。
Ⅶ 政府下撥一筆款項給我司，用於政府的相關人員到我司培訓的費用，請問這筆款項如何進行賬務處理
如果貴公司不是行政事業單位，可以參考以下答案：收入貸記「其他業務收入」，相關的費用和支出借記其他業務支出。
Ⅷ 關於差旅費報銷培訓
三、費用報銷程序
1、出差人員回來後在《出差申請借款單》填寫返回日期、按財務要求粘貼、填寫差旅費用報銷單據。
2、出差人員報銷差旅費需附《出差申請借款單》及《差旅費報銷單》，《出差申請借款單》中有關資料必須填寫准確，要與《差旅費報銷單》中內容一致。出差人員應按時間順序填寫《差旅費報銷單》，不得將出差期內某一項費用合計填寫，並在「備注」欄中註明單據的張數。
3、各類費用報銷單均需申請報銷者本人填寫簽字，應在每張費用單據上註明日期，始止地點、原因。員工市內打車，應在發票上註明上下車地點及工作事項。
4、出差回來後三天內必須填寫費用報銷單交上級及相關主管審批後及時報銷。如延期每超過1個工作日罰款50元人民幣，若當次出差回來後3日內還需出差或是連續出差的，則可延至最後一次出差。每次出差的費用必須一次性報銷，
5、財務部審核費用單據的合法性及規范性，對費用報銷事項的真實性、合理性負責，審核費用發生的合理性及是否超標准，據此登記記帳。
6、由部門負責人簽字審核。
7、由總經理簽字審核
8、報銷人持審核完畢的報銷單到財務部完成報銷結算程序。
四．出差報銷注意事項
1、凡與原出差申請單規定的地點、天數、人數、交通工具不符的差旅費不予報銷，
2、出差人員應嚴格按申請出差的內容進行報銷，不得虛報、重報、多報或將無關單據列入出差費報銷，如有違反報銷規定者，予以雙倍扣罰。
3、 出發時間為下午的，則上午必須到公司堅持工作；若是晚上出發（八點後），則全天必須堅持工作（未經批准不堅持工作者視為曠工）
4、出差期間注意防偷防盜防丟，保管好隨身物品和現金，出差過程中的個人物品現金損壞、失竊和遺失公司不予報銷。
5、員工因違反國家、政府的法律、法規而產生的罰款等費用，不予報銷。
6、如遇不屬實或偽造收據及憑證，公司將採取最嚴厲之辭退處罰。
Ⅸ 請問這道會計無形資產的題怎麼做
為使用該項技術發生的員工培訓費不包括在該項技術的入賬價值內。應該選第三個。
Ⅹ 銀行內部如果在職員工考取相關行業的證書能夠報銷培訓費用嗎這一塊主要是由那個部門負責呢
當然可以，人事部門。最好事先溝通好，一般到報考時間，都有通知的。