對人員培訓的承諾

① 企業培訓承諾書怎麼寫，

1.在今後一年中將一什麼樣的態度和熱情來積極投入到工作當中。
2.努力適應工作環境和工作性質，並不斷加強各方面的技能的學習和提高，僅以不適應工作崗位的要求。
3.吧表明你的志向和決心，要向前看，說你要向更高層面看齊和努力。
.....各方面拓展一下...

② 一個公司來我大學招培訓人員，我和他們簽了承諾書但我不想去，會不會算違約

他們就是搞錢的，
他們承擔什麼責任嗎？
比如，經過培訓，
你沒有找到理想的工作，
他們負責發工資嗎？
工資達不到4000，
他們補足4000嗎？
他們做的是無本生意，
只賺不賠。
不要讓他們的霸王協議書給束縛了！

③ 培訓機構承諾考不過就退款卻違約結果如何

今年24歲的楊女士，一直想考一個特崗教師資格證，可她還沒有完全做好考試的准備，從朋友那裡獲悉，昆明有一家培 訓 機 構，專門針對學員考前培訓的。

去年6月，楊女士在東風西路找到了這家培訓機構，工作人員稱只要6880元，並承諾「不 過 退費」。楊女士沒有猶豫，覺得這個培訓機構靠譜，於是現場就報名繳費。

法院按照照規定向培訓機構發傳票，可培訓機構沒有出庭應訴作任何答辯，法院按規定缺席審理。法院審理認為：培訓機構與楊女士簽訂的協議，是雙方當事人真實意思表示，主體適格。協議內容合法，屬於有效合同，受法律保護，雙方應按照約定全面履行自己的義務。於是，法院作出一審判決：判令培訓機構退還楊女士5500元的培訓費。

希望楊女士能夠早日拿回培訓費用。

④ 培訓承諾書符合勞動法嗎

不知道你所參加的培訓內容，是否為專項技術培訓，如果是，則單位可以跟你簽訂一年期的服務期協議。如果不是，單位的要求沒有法律依據，可以拒絕。但是工作總要簽訂勞動合同的，最短也要簽一年吧。

⑤ 公司安排我去培訓，這樣的承諾書該簽嗎

這個可以簽，
一般的公司都是這樣做的。
這也是廠方為了確保他們自己的利益，
你如果不簽的話機會肯定給別人了，
建議先簽字獲得這次機會，
其實即便是簽字了，
如果你哪天按照勞動合同法的規定提出離職，
他們也不能完全按照現在簽的這個協議扣你培訓費用的，
違反國家法律規定的協議本身就不成立的，
所以不用擔心，
培訓是公司給員工的一種福利，
不能作為一種員工就職的約束條件，
所以你大可以放寬心。

⑥ 急！求一篇300字左右的黨課培訓承諾書！十萬火急i

參考的黨課培訓承諾書如下：

尊敬的黨組織：
中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的踏實代表，是中國社會主義事業的領導核心。隨著大學里對知識學習的鞏固和對社會認識的加深，我越來越意識到上黨課學習的必要性。作為一個愛黨的人，只靠平時生活中對黨的認識是不夠的。黨校的學習，能夠幫助我們規范思想，對黨有更加深入的理解，並樹立崇高的愛黨精神。這對以後自身的發展和對社會的貢獻也是十分有利的。在黨校學習黨的指導思想，也是成為一個黨員必不可少的前提，同時也是我一直以來的心願。在此，我做出保證。
1、一定認真學習黨的指導思想，絕不負黨組織的期望。
2、課上認真聽講，積極思考，做好筆記，課後仔細總結，爭取在最短的時間里使自己對黨有更加深刻和全面的理解，讓老師放心。
3、經常與同學和老師交流自己學習的心得和體會，讓自己收獲得更多。
4、在進入黨校學習之後，積極將黨的指導思想與自己的專業知識結合，並在實踐中總結，讓自己有全方面的提高。
5、進入黨校學習時間很短，但是對黨的學習和理解卻是終身的。即使以後畢業了黨校，我任然會認真學習黨的精神，讓自己時刻與黨相連。
6、在黨校學習的內容要學以致用，以自己的行動證明黨校學習的重要性，絕不給中國共產黨抹黑。
上述各項保證做到，我會以自己的實際行動證明。謝謝黨組織和老師能夠給我這次進入黨校深入學習黨的思想的機會，我一定會認真學習。
此致
敬禮

⑦ 培訓能提升員工組織承諾嗎

組織承諾屬於員工態度的問題。
從實踐上來說，態度問題一般是無法通過培訓來專有效改善的屬，你能通過培訓讓員工更愛公司？這是不可能的。並且現在的人很多對打雞血已經不來電了。
真正能影響員工態度的，其實還是公司的氛圍和文化，一個隨意剋扣員工工資的公司，和一個事事能體諒員工困難的公司，哪一個會更被員工愛戴，結果可想而知。

⑧ 一個培訓機構，培訓協議上面各種承諾什麼的，而且寫著

一般培訓機構都會承諾薪資、就業等等，但是其實還是要看你自己掌握知內識的程度，只要容認真學習就可以掌握，但是如果自身沒有能力，就算培訓機構給你推薦就業，企業也不會用你，保障薪資就業的承諾可信可不信，還是看你自己。

⑨ 簽訂了培訓承諾函，請問離職時如何免責

你這種情況屬於勞動合同法中規定的培訓條款，你在簽訂培訓協議並參與培回訓後，沒有達到服答務期限而辭職，是應當承擔違約責任的，但你的單位要求的違約金數額不合法，過高。

根據《勞動合同法》第22 條規定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

⑩ 求一份建設工程中的擬派人員進場前培訓承諾書

建議你網路：建設工程承諾書、建設工程崗前培訓的內容，然後組合修改一下就成了。