1. 為什麼沒有企業後勤管理培訓視頻
後勤管理培訓視頻的確不好找，但相關的文案類還是比較多，可以找百專度；
培訓行業現在很亂屬，都在追求當下流行的事件，如網路營銷類，成功激勵類多入牛毛；為什麼呢？追求流行東西他們賺錢快！這就好比當初一些高校，在10幾年前，計算機熱門的時候，連一些農業學校都開設計算機專業一樣，問題是他們連相關的師資設備都沒有，更不要說具備專業的資質；這就是目前社會浮躁的悲哀！
2. 後勤部培訓計劃 內容：時間 人物 地點 經費 培訓項目
這個問題似乎有點不太明確，我只能根據自己的理解來進行一些解答：
1、培訓主題的確定。任何一場培訓，必須要首先確定好培訓的內容，即培訓主題。培訓主題的確認，一般採取的調查法，通過對受訓對象和其負責人的了解，確定培訓的主題。
2、時間的確定。時間確定應該考慮這樣幾個因素：首先明確受訓者的工作時間，全體人員脫崗參加培訓，顯然不合適；還要考慮到講師的時間；再就是要考慮工作的 緊迫性，假如企業變革之後，需要一定的培訓讓員工了解新的體質，因此這樣的培訓對時效性要求很高。除此之外呢，還要大概確定培訓的時長。
3、人物。其實人物包括了講師跟受訓者。講師一般有外聘講師和內部講師構成。如果培訓內容比較專業的，一般會採取外聘講師，這樣培訓效果較好；而關於技術，崗位須知類的培訓，一般是又內部講師當擔任的。人物還包括受訓者，就是必須要參加培訓的人。
4、地點。地點的選擇，跟培訓的主題和人數是密切相聯系的。地點一般就是有外租會議室和內部會議室。
5、 經費。
經費主要是受這兩個方面影響，其一就是講師的安排。根據達成的協議，外聘講師和內部講師的費用是差距很大的；其二就是i，地點的安排。一艘是培訓地離單位較遠的，還要安培受訓著食宿。4、
3. 武漢理工大學後勤職業培訓中心
古往今來，民以食為天。選擇學習廚技（白案、紅案、中西式糕點）就意味著小可養家糊口，沒有了溫飽之憂，經濟上還會有盈餘。大可立業，憑著自己的一技之長，無論是掌勺執瓢，還是自己開飯店，攤點。都會有一份豐厚的收入。電視、電影裡面說不盡的廚師話題；武漢廚師最高工資待遇也到每月論斤計算（一斤為一萬元人民幣）；在全國范圍內廚師人才供不應求；……這一切無不說明從事飲食行業的「錢」途無限，前景美好。
每天上下班我都要經過武漢理工大學後勤集團培訓中心，當我看到武漢理工大學後勤集團培訓中心的烹調學子們穿著整潔的工作服，在老師的指導下用心的練習；看到一隊隊學員練習切土豆，刀起絲出，聲音錯落有致；看到下晚自習後干凈清潔的教室，一排排凳子整齊地放在課桌上……莫名地我總是有種感動，我彷彿看到一組組精緻的雕龍舞鳳，一盤盤色香俱備的美食佳餚，一籠籠熱氣騰騰的各式面點……從他（她）們的巧手而出。一個學校能在細節上做到如此之好，他一定在冶學育人上做得更嚴謹認真，後來我看到武漢理工大學培訓中心學生會考，更是應證我這種想法。一張張大的案台擺滿了學生做的各種大菜、拼盤、雕刻、麵食、糕點。拼盤、雕刻美侖美奐，栩栩如生，大菜，麵食，糕點給人是一個視覺享受，色香味俱全。當我問及中心的學員如何才能達到這點時，學員們說無非是多學多練，而武漢理工大學培訓中心又具備這種其它學校無法具備的得天獨厚的條件。大學食堂每天都會送來東西供我們練習刀功刀法，人人都有動手的機會，老師講的實在實用，學得充實緊湊！培訓中心由國家著名高校後勤集團公司主辦，信譽高、實力強。學生在校學習面廣，紅案、白案、中式面點、中西式糕點樣樣齊全，精品教學，強化訓練。品種多，花樣全，可靠到位！
培訓課程：今年學廚哪裡好 理工大學最可靠武漢職業技能培訓
單位名稱：武漢理工大學後勤集團培訓中心
所在地址：武漢理工大學西區
乘車路線：804，710，729，576，786，66，591到武工大站下回行５０米即到
咨詢電話：金老師 027-87164355
4. 我是街舞培訓中心的一名員工，現在是做後勤，有什麼我可以做的，可以體現我價值，為舞房創造利益的事做
為舞蹈室拉攏介紹新會員，這個是最能創造價值的
5. 幼兒園後勤人員需哪些培訓
一,在園長的領導下,負責幼兒園的後勤管理工作。 二,根據幼兒園工作計劃和教育教學的需要,制定後勤工作計劃,組織實施,並做好學年總結。 三,抓好後勤隊伍建設,負責後勤人員的業務培訓,指導他們履行崗位職責,執行各項規章制度,做好學年考核評估。 四,指導保育員開展保育工作,組織保育員的業務學習,檢查落實保育工作質量.並做好其它臨時工的錄用,合同簽定,考核評估等管理工作。 五,協助園長安排落實基建修繕計劃,並做好驗收工作.督促有關人員管理好園舍,設備。 六,負責指導教玩具,資料,檔案等管理人員的工作,每學期進行一次檢查反饋.每學年組織有關人員整理,裝訂幼兒園檔案,並做好年終各類報表的填寫工作。
6. 餐飲培訓學習期間的後勤福利是怎麼安排的
成都的沁香園，途中不增加任何費用，學會為止的，而且可以兩人同學一人繳費！
7. 培訓課程開始前應做好後勤准備工作，確認（ ） 。
【答案】A、B、D、E
【答案解析】在新的培訓項目即將實施之前做好各方面的准備工作，是培訓成功實施的關鍵。准備工作包括:①確認並通知參加培訓的學員。如果先前的培訓計劃已有培訓對象，在培訓實施前必須先進行一次審核，看是否有變化；②培訓後勤准備。確認培訓場地和設備，須考慮的相關因素如下:培訓性質，交通情況，培訓設施與設備，行政服務，座位安排，費用(場地、餐費)等；③確認培訓時間。須考慮的相關因素如下:能配合員工的工作狀況，合適的培訓時間長度(原則上白天8個小時，晚上3個小時為宜)，符合培訓內容，教學方法的運用，時間控制；④相關資料的准備。包括:課程資料編制，設備檢查，活動資料准備，座位或簽到表印製，結業證書等；⑤確認理想的培訓師。盡可能與培訓師事先見面，授課前說明培訓目的、內容。須考慮的相關因素如下:符合培訓目標，培訓師的專業性，培訓師的配合性，培訓師的講課報酬在培訓經費預算內。
8. 我實習期擔任行政文員職務，協助專員負責招聘、培訓、人事異動手續辦理、員工檔案管理、行政後勤管理等基
滿意答案
走過青春，路過大學，走過精彩，路過彷徨。大學是夢開始的地方，青春在我們面前是一扇打開的大門。大學不僅是一個知識和智慧的殿堂，在這里，我們培養思想力和創造力；大學，更是一個實踐人生的最佳場所，在這里，我們培養實踐力和行動力。你可以飛越大學的圍牆，嘗試著用好奇的目光張望圍牆外面的世界；你可以用年輕的心去接觸社會，磨勵飛揚的青春。用社會實踐的姿態，從課堂走向社會，走向成熟。
為了引導廣大青年學生在實踐科學發展觀、促進社會和諧的偉大實踐中，努力學習、艱苦創業、奮發成才，安徽經濟管理學院（安徽行政學院）根據學科專業特色，結合省委，省政府的各項活動要求，有計劃、有組織地安排了我院各系部若干學生的企業實習和社會實踐活動，這些活動得到學院領導積極支持。現將我院2008級工商管理系幾名學生的暑期實踐情況作簡要介紹如下：
從小學到大學的學生生活達十多年之久，這么長的時間基本上學的都局限於課本上的理論知識，但是我們都知道理論知識學的再好再精，也是需要用於實際的生活中才能發揮出其有效的價值。如果學的理論不能用於實際中去創造價值，那終究是空頭理論，沒有用處。為此，我系幾名學生，利用暑假的這段時間，到企業、公司等進行實踐、學習，還有學生進行創業活動，他們希望通過在社會上的實踐，了解實際，促進自己對實踐與工作的認識，加強理論與實際事物的融合，提升自己的素質，提高自己以後在社會中的競爭力，通過實現社會價值，最終實現自己的人生價值。
我系物流管理專業李廣濤同學在暑假期間進入一家高新技術企業--安徽文勝肥業有限責任公司進行實習。李廣濤同學，首先是被公司內行政人員帶領參觀了展廳，讓他對公司有了初步的了解。之後，他又接受了三個階段的培訓：（1）公司的企業文化：文勝肥業總公司在阜陽，是老子、管子等人的故鄉，所以該公司的思想趨於道家，儒家的思想，以和、以正氣、謙虛進取，慎思篤行，睿智致遠為企業的價值觀。在公司的文化了解過程中，該同學認識到了企業文化對於一個企業來說是多麼重要，一個企業如果沒企業文化無疑是最終走向死亡。（2）企業的產品知識：企業的產品是進行了差異化的服務，有多種的產品，據各地區的土壤屬性來針對性的製造，服務，該公司是一個高新技術企業，產品銷售業績一年比一年好，覆蓋面積逐步擴大，在同行業中，是龍頭產業。（3）市場調研並與客戶溝通：這一方面尤為重要，皖西北地區基本全部跑完，在對市場調研的整個過程中，該同學學到了很多東西，如，如何與客戶交流，去獲取信息，分析信息等，在這些方面都進行了學習，深入的了解研究，而後和區域的經理們，對老客戶的拜訪，維護市場加強流、加強合作，並適時的對新客戶進行開發擴大市場。在這段時間里，李廣濤同學充分認識到了市場的重要性與競爭的激烈程度，他也真正體會到了工作的責任感，使他改正了以前對工作模稜兩可的態度，用認真負責的態度面對以後的工作和生活。
在文勝肥業的實習期間，李廣濤同學對企業有了新的認識與理解，從銷售終端的商品管理、價格確定，到渠道控制、廣告投放、新品開發及主市場調研，都需寬泛的理論知識支撐。文勝肥業的這段工作經歷，對該同學以後的就業工作有很大的幫助。
同樣地，物流專業的沈崗同學，通過暑期在徽駱駝物流企業實踐經歷，加深整個行業流程理解，他的工作內容主要有：1、接貨、驗貨、核算盤點，卸入堆場；2、送貨上門，主要客戶南通褲子和（武漢）服飾經營者，所在的位置大都在白馬一期和二期，也有寶業家紡四季青和中綠廣場；3、結賬，結賬分為日清日結，周結型和月結型；4、入賬，每天到財務處交賬及存入公司賬戶。
該同學從老師那裡得到安徽大市場徽駱駝物流公司暑期招聘的消息，滿懷自信地參加面試並被錄用，通過自己的努力，熟悉、掌握了對整個調配貨流程，對他來說，這些知識與經驗對以後來說是頗為重要和寶貴的。
「對鳥兒來說，翅膀就是生命。我們呢？什麼是我們的翅膀？沒了翅膀，我們怎樣飛翔？」這是在社會實踐中，有一同學有感而發寫下隨行日記。它引發了大學生對社會實踐的新思考：大學生也有兩只翅膀，一隻是專業知識，一隻是實踐能力，不可否認，兩只翅膀一隻強，一隻弱。在社會的天空中飛翔，僅有一隻翅膀堅硬是不夠的兩只翅膀都必須硬起來。
作為物業管理專業的學生，夏歡歡同學選擇了與專業對口的物業現場主管作為自己的實習崗位。工作地點是安徽中醫院第一附屬醫院。在正式上崗後，該同學通過和相關領導後面的學習，工作主要有：1、合理配置，分發服務區域物資物料，確保服務區內保潔工作的政黨運行；2、檢查保潔人員到勤情況及精神狀態，工作質量與工作效率；3、堅持每天巡視保潔區域，確保區域衛生質量；4、帶領工程部、保潔員即時完成上級領導交辦的各項任務。結合所學的理論知識，夏歡歡同學逐漸了解並熟悉了工作流程，完成任務得心應手。不久，又被調到合肥市供電公司接替主管職位，為了進一步考驗和鍛煉自己、了解前台
9. 行政後勤，剛入職會安排哪些培訓具體一點
5S管理、員工行為規范、總結請示報告的方法、辦公用品管理、會議紀律版、後勤管理等等，權其實嚴格劃分開行政方面沒什麼要培訓的，要看公司的行政職能有哪些普遍涉及員工的，一般都是與人事、財務等其他制度一起培訓。