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基層醫護人員培訓基地

發布時間:2020-12-01 19:36:55

❶ 基層幹部培訓主要培訓哪裡內容,哪裡的培訓基地比較權威有沒有可選擇的幾家

基層幹部培訓 通過系統的理論學習,針對性的課堂討論,實踐游學考察環版節,提高基權層幹部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力;緊抓當前社會熱點,學習與貫徹十八大精神;進一步解放思想,轉變觀念,提高基層幹部的綜合能力,全面提升基層幹部的依法行政和科學發展的水平,提升黨員骨幹帶頭創業致富和帶領群眾創業致富的能力,促進基層各項工作的順利開展。從而為本地經濟、社會主義文化大發展大繁榮做出新的貢獻。那裡的比較權威,在浙江的話浙江大學還是比較權威的,你可以去試試,在網路搜索下浙江大學幹部培訓就能找到!

❷ 全科主體基地與基層實踐基地如何一體化開展全科教學

為逐來步建成以全科醫生為自主體的基層醫療衛生人才隊伍,我校在2010年率先在省內開展了國家全科醫師本科規范化培訓,今年將有174名臨床醫學(全科醫學方向)專業的學生走向工作崗位。通過全科醫師社區實踐培訓基地的建立,全科醫學專業學生將得到更加全面、系統的培訓。西安醫學院與各社區衛生服務中心將在全科醫師培訓管理、師資建設、技術支持等方面進行緊密合作,培養真正能承擔基層預防保健、常見病多發病診療、轉診、病人康復和慢性病管理、健康管理等一體化服務的居民健康「守門人」。

❸ 縣委組織部的職能

縣委組織部的職能:

1、研究和指導黨的組織建設,特別是黨的基層組織建設;探索各類新的經濟組織中黨組織的設置和活動方式;主管黨員教育、黨員管理、黨員發展工作;組織新時期黨的建設調查研究。

2、負責辦理由市委管理的幹部職務任免、工資、退(離)休報批手續;提出對縣委管理的領導班子調整配備的意見和建議;負責縣委管理和組織部管理幹部的選拔、考察、調配、交流,辦理其任免,退(離)休審批手續;指導領導班子思想作風建設;組織實施全縣黨的機關和人大、政協、群團等機關參照公務員制度管理工作。

3、貫徹中央和省、市委制定的幹部隊伍建設的方針、政策,組織落實培養、選拔優秀中、青年幹部工作。

5、主管全縣的幹部教育工作,貫徹落實幹部培訓規劃。

6、調查了解知識分子工作情況,檢查貫徹執行知識分子政策的情況,組織協調有關部門共同開展知識分子工作。

7、負責全縣領導幹部監督工作的綜合、協調和指導,對幹部選拔使用工作和領導幹部進行監督。

8、管理縣委老幹部局。指導退(離)休幹部宏觀管理工作。

9、完成縣委和上級組織部門交辦的其他任務。

(3)基層醫護人員培訓基地擴展閱讀:

縣委組織部的機構設置及職責:

一、辦公室

1、綜合協調本部日常工作,督辦檢查部領導交辦的工作和部務會的決議事項;

2、負責文秘、機要、會務、信訪、建議、提案辦理、保密、行政後勤和文印、收發、文書檔案、印鑒管理等工作;

3、負責部機關及所屬事業單位的政工、人事、勞動工資、離退休人員管理服務工作;

4、負責機關黨務工作;協助部領導抓好組織部門的自身建設;

5、負責本部調查研究的綜合協調和綜合信息工作,承擔中央、省、市委組織部下達的有關組織建設和幹部工作的課題研究及本縣專題問題的調查研究,為領導決策提供意見和方案;

6、收集、綜合全縣組織工作情況編發,有關資料及專題材料;

7、 負責審核、起草部主要領導的報告和以部名義上報、下發、外傳的重要文稿、材料;

8、負責本部內刊編輯。

二、組織組

1、負責指導全縣黨的基層組織建設;

2、負責指導鄉鎮黨委建設、農村黨支部建設和整頓;負責指導全縣農村基層幹部隊伍建設;負責農村黨支部書記任免前備案工作;

3、負責抓好農村基層幹部、黨員實用技術培訓;負責指導社區(街道)、非公有制經濟組織、民辦非公企業單位、社團組織、機關、學校等黨的建設;

4、負責指導黨員管理工作,牽頭抓好黨員教育的協調;負責黨員因私出國審批 工作;負責指導各級黨組織的制度建設,健全黨內組織生活制度;

5、指導鄉鎮(區)、縣直副科級以上單位領導班子民主生活會;負責了解、掌握黨費收繳使用和管理情況,搞好黨員和黨組織統計工作;負責全縣黨員發展工作的指導和縣直機關的黨員發展工作;負責縣黨建學會的日常。

三、幹部組

1、負責全縣幹部工作的宏觀管理,調查研究有關幹部人事制度改革、幹部隊伍管理和幹部政策等問題,向部務會提出一個時期幹部工作的意見和建議;

2、負責鄉局級領導班子的思想作風建設;負責縣委管理幹部的考察工作;綜合分析縣委管理領導班子建設及幹部工作情況,搞好全縣幹部工作的業務指導;負責辦理市管幹部的任免、工資呈報手續;

3、負責綜合縣委管理幹部的任免、調配情況,並向書記碰頭會、常委會匯報,作好研究幹部的記錄;負責承辦縣委管理幹部任免通氣、談話、公示、發文及到位工作;負責全縣鄉局級單位領導班子建設的指導;負責縣委管理幹部工資升級的審批和年度考核工作;

4、負責管理縣委管理的副 科級以上幹部及參照管理幹部的檔案、幹部信息工作和全縣幹部統計工作;負責營職以上軍轉幹部的安置工作;負責做好乾部雙重管理工作;協助做好老幹部工作;負責對外援助幹部的選派、管理和外派掛職幹部的工作安排與銜接工作。

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