㈠ 學校教師與培訓班教師區別是什麼
作者:饒學禮 伴隨學校教育的腳步,課外培訓機構異軍突起,應該說這是對學校教育一個強有力的補充,但具體細節還有些區別: 一、教學方法不盡相同 學校傳授新知的時候,老師備課是非常到位的,包括課件、教學構思、教學步驟等都非常清晰,這樣才能保證大部分同學都把新知識消化;相比之下,培訓機構就沒有必要這么做,因為學生過來補習大多數情況是鞏固所學知識,若重新演繹學校流程,勢必會讓學生有不耐煩之感,這時老師正確做法是快速過一遍知識點,然後通過經典題型來掌握知識點,從這個層面來說,培訓機構教學應該是學校教學的一個片段。 二、教學目標有些許差別 這時有人不解了,怎麼會有差別,不是都會了使學生進步嗎?這點我不否認,但是進步包括智育和智育的進步。應該說學校在德育這塊比培訓行業做得好點,因為一個班集體,如果人人都是搗蛋鬼,許多工作是無法開展的,老師有必要從德育方面著手建立良好班風。較之培訓行業,學校老師對學生成績並不是敏感,他只需要培訓幾個優等生就行,家長過來投訴,老師直接拿出考試成績單,不是我教的不好,而是你孩子的原因,同樣在一個班級學,為什麼別人能考出那麼優異成績呢?你說家長不是拿起石頭砸自己的腳嗎?試想:下次他還可能投訴老師嗎?與之相反的是,培訓行業卻唯成績是舉。出現此情況背景有:一、培訓屬服務行業,消費者的心理花錢必能取得好效果;二、培訓機構眾多,有太多選擇餘地。 三、與學生交流方式有區別 在大家的印象當中學校老師嚴肅,培訓機構老師隨和。這都是由職業性質決定的。在學校老師的權威不應受到挑釁,在學生心目中都有威信,與學生的溝通更多的是老師耐心的教誨,若不從,狠狠批評幾句未嘗不可,因為學生沒有選擇學校和老師的權利。同樣情況出現在培訓機構我想處理方式截然不同,我們只能採取「懷柔」政策,不能也容不得我們尖銳,因為我們得留住我們的客戶。 四、教師心境不一樣 應該說學校老師想對比較安逸,比較有歸屬感及認同感,因為除了教學、改作業、備課之外,其他事情輪不到老師操心;培訓行業,相對壓力應該大些,首先來自學術的壓力,其次來自留住客戶的壓力,在這個時候學生反應的好壞往往成了培訓機構老師心情的晴雨表,較易容易產生心累的感覺。 事物存在就是合理的,培訓行業為何如火如荼這么興旺,原因有:一、成績差的學生跟不上班級,只能寄希望與培訓機構幫其縮短差距;二、成績優異學生憑學校教學很難有進步空間,寄希望與培訓機構助其出類拔萃、鶴立雞群。三、成績中等徘徊學生,寄希望與課外老師幫助其實現優等的轉化。不難看出,培訓行業是對傳統教學不足的一種非常好的彌補,讓社會對培訓老師少一分埋怨,多一分理解,這樣恐怕有利益於培訓市場健康有序的發展。 來源地址: http://www.szjsrc.com/News/67201012213719.html 來源:深圳教師人才網
希望採納
㈡ 教師資格證考試,需要上培訓班嗎
這個要根據自己情況來選擇,可以參考以下幾點:㈢ 想報個教師的培訓班
建議選擇正規專業的機構進行輔導。
以下是復習方法僅供借鑒:
1、階段劃分
復習時間或長或短,總有一定時間段的。為此必須將其劃分成不同階段,反復進行幾輪復習,並針對不同階段的特點安排復習任務,按部就班,有條不紊,確保備考科目齊頭並進。
2、有所側重
教師資格筆試有2個科目(中學是3個),並且要求筆試所有科目合格後才能報考面試。對於考生來講,最好的是一次性通過所有科目,這樣是最省時省力的,這就要求不能有「瘸腿」科目,因此如果感覺哪一科較弱就需要側重復習。各科都不錯的考生也要有所側重,實現邊際效用最大化,也就是將更多的精力投入到能帶來最大好處的地方。
3、結合個人實際
每個人必須在制訂計劃前問自己這樣幾個問題:總體復習量有多大?需要多少時間來復習?哪個科目或哪個模塊是薄弱環節?我目前的水平和目標的差距是多少?做題什麼時候做、做多少才夠?等等。
4、計劃相互配套
整體復習規劃精確到月份就可以了,不要過於細致。進一步的安排由階段復習計劃和單科復習計劃來完成,它們應該詳細列出每周的復習任務和進度。最後制訂相應的日計劃。制訂日復習計劃不能將時間分割得太零碎,起碼應該以兩個小時為單元來分配復習時間。也可跟著名師走,告別盲目備考!
5、靈活變通
計劃一旦制訂出來,就必須堅決執行,然而適當的靈活變通也是必要的。例如根據已完成的復習情況來調整計劃,強化薄弱環節;或者根據自己空餘時間的情況及時修訂計劃等。
規劃合理的備考計劃在復習過程中扮演重要角色,我們要認真對待。而且隨著「國考」難度的上升,相應的考生應當對該考試引起足夠的重視。部分考生因為已參加工作,平時的空餘時間較少,這樣更需要提前預留充足的時間,以免考前才「臨時抱佛腳」。相信只要考生按照以上五點嚴格執行,考試結果一定會「相當不錯」。
㈣ 教師培訓機構有哪些
主要還是看培訓什麼吧,真正做到一對一的只有家教,一般培訓機構都是一對多,但是很多培訓機構還是很負責任的,只要你有問題都會耐心指導。
㈤ 考教師培訓班都有哪些
網路授課有很多,
如果是實體的話
就看你具體在哪個地方了,
你可以把問題描述清楚
或者拍張照片傳上來,
這樣大家可以更好地為你解答。
㈥ 教師筆試培訓班有用嗎
提起教師考編筆試,賀呈可是有一大堆話想說。他前年畢業,就下定決心要成為一名老師。「最初的想法是因為我喜歡授課這件事,能教會別人知識,對我來說是一件極有成就感的事。」隨後,賀呈就進入了筆試備考環節。「那時候想從事與自己專業相關的教師崗位,准備報考高中語文。我本以為自己一個高校畢業、成績優異的中文系高材生,專業過硬,肯定能順利成考上。」
「然而備考時,才發現原沒我想像的那麼簡單。教師考編不只是專業知識測試,還包括教師的綜合知識考查,有關教育、心理學、社會熱點的內容我知之甚少,就開始在家裡自習」,賀呈嘆了口氣,接著說:「後來感覺完全是浪費時間。書看不進去不說,題也沒做多少,三天就背了一點點內容。而且畢竟不是高考,家裡人不怎麼顧及我的感受,總吵我;還有朋友沒事就約我出去吃飯,也怪我自己貪玩,結果根本沒怎麼學。」
「感覺在家自習效率低靡,我去找了個培訓機構。剛開始我感覺還不錯,後來新的問題又出現了。」他皺起了眉頭,繼續說:「一個月要400塊,三個月就要上千。而且他們那隻有一個大的、一個小的兩間自習室,嗚嗚泱泱地擠滿了考生。好幾個人就是去那兒玩的,在教室里打鬧;吵得不行,去了兩天我就不想去了。」
「為了尋找安靜的復習環境,我開始去圖書館看書。這次倒是安靜了,但圖書館沒有其他考生。沒人做對比、也沒有人交流,光我一個人坐在空盪的閱覽室里看書做題,越做心裡越沒底。不知道對手都復習到什麼程度。就這樣,第一年筆試雖然過了及格線,但與別人相差太多,致使最後總成績非常不理想。」
㈦ 教師面試培訓班有哪些
很慶幸我通過了,和我一起的同學沒有通過,因為我報了半月談教育學習班,講的好,且透徹。
㈧ 教師培訓班靠譜嗎有用么
半月講壇教育現在在離家很近的地方上班,而且通過率高,望採納
㈨ 該不該進老師培訓班
一.老師培訓的目的呢?
就是賺點錢嘍,一般人覺得老師是為了幫助學生,很回有愛心的,收錢怎麼了? 對吧答還是有很多人這樣想。 我相信有的老師主要目的是為了學生著想,那種老師的收費肯定不高,一旦很高的那種比自己工資還高的,我就開始表示懷疑了。如果您真心想學想補課的話,可以自學或者去聽公開課等等。
二.那我該不該去老師培訓班呢?
首先要看自己需不需要去培訓,是不是很缺這些知識,也不要為了一門課耽誤了其他學科。其次呢要審查一下這個老師好不好,適不適合值不值,同時還要咨詢一下父母同學的意見。也不要盲目跟風,自己的學習成績不是靠老師培訓出來的。
一切都考自己,相信自己,努力上進。。。。。。goodluck。
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㈩ 在職教師可以開私人培訓班嗎
在職教師不可以開私人培訓班的,你在入職的時候就簽過協議的,上面就明確寫了的