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小學教師培訓記錄

發布時間:2020-12-01 19:13:37

A. 小學教師繼續教育培訓內容有哪些

開展的中小學教師繼續教育的主要指導文件為1999年9月13日頒布的版中華人民共和國教育部權令第7號《中小學教師繼續教育規定》第八條,中小學教師繼續教育要以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點。中小學教師繼續教育的內容主要包括:思想政治教育和師德修養;專業知識及更新與擴展;現代教育理論與實踐;教育科學研究;教育教學技能訓練和現代教育技術;現代科技與人文社會科學知識等。

B. 2011---2012小學教師校本培訓內容是什麼

一、指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟,以鄧小平理論、「三個代表」的重要思想為指導,按照《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》提出的目標和要求,加快落實《基礎教育課程改革綱要(試行)》。結合我鎮教師實際,從加強師資隊伍建設入手,狠抓教學內部管理、有步驟地開展教師培訓工作,進一步完善校本教研製度,致力課改實驗的研究,將教師的教學實踐與教學研究、校本培訓有機融合專業水平,形成「培訓、管理、研究」一體化的校本培訓運行機制。有效促進教師的持續發展,提升廣大教師的整體素質,促進推動學校校本培訓特色。

二、學校發展目標

結合我鎮教師發展實際,逐步探索在課程改革實踐中提高教師整體素質的經驗,探索制定個性化學校課程設置方案和教學計劃,積極推進校本課程開發,促進教師隊伍的可持續發展;逐步改革課程實施方式,切實轉變教師的教學方式,引導學生主動參與、樂於探究、勤於動手,培養學生的創新意識和實踐能力;拓展信息技術與學科教學的整合方式。通過對國家基礎教育課程改革背景、目標和理念的培訓,逐步樹立建立現代課程觀、教學觀、教師發展觀和評價觀。積極推進課程改革在實踐中尋找問題。通過不斷地實踐,提高教師專業化水平,建設一支能夠承擔執行、管理、研究、開發和推廣新課程的教師隊伍。借鑒先進學校培訓經驗,不斷總結和積累培訓成果,建立一個動態、可持續發展、具有特色的教師培訓體系。

三、師資隊伍建設目標

以校本培訓為切入點,面向全體教師,突出骨幹教師、青年教師、班主任、教研組長的培訓;以提高教師的整體素質和適應課程改革能力和水平為重點,建設一支結構合理,師德高尚,業務精良,樂於奉獻並具有現代教育教學素養和創新精神的教師隊伍。

(1)全員培訓。通過多種形式,完成每個教師政治思想、教育理論、新課程改革、教育教學方法、教育教學評價、計算機技術的培訓,使教師的整體素質在原有基礎上有明顯提高。

(2)骨幹培訓。在全員培訓的過程中,對學校中層以上幹部、班主任、學科組長及中高級教師進行骨幹培訓,努力提高骨幹教師的政治業務素質和新課程改革所必須的教育教學能力,並及時總結推廣其成功經驗,充分發揮我鎮省、市、縣三級骨幹教師在基礎教育課程改革中的骨乾和示範作用,帶動我校教師隊伍整體素質提高,形成一支精良的骨幹教師隊伍。

(3)青年教師培訓。加強青年教師培養,使我鎮資教新教師1年內順利上課,3年內勝任教師工作,5年內成為教師骨幹。

(4)班主任培訓。重在培養年輕、優秀、骨幹、特色班主任。建立班主任工作量化考核制度,對班主任的「德、能、勤、績」進行考核,完善一年一度的聘任和評選制度,確實形成班主任聘任、使用、培養、考核、獎懲的一套行之有效的辦法,建立一支適應我鎮學校發展的班主任骨幹力量。

(5)教研組長培訓。加強學科組長培訓,確實形成學科組長聘任、使用、培養、考核、獎懲的一套行之有效的辦法,真正發揮學科組長的教研帶頭作用。

四、培訓類型及任務

(一)通識培訓

主要任務:學習《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》和《基礎教育課程改革綱要》等有關文件精神,課程改革的背景、指導思想、目標和課程設置,課程標准特點和解析,教學方式與學習方式的變革,新課程與幹部、教師、學生的成長和發展,學校、教師發展性評價體系,新課程資源開發與建設,校本課程和校本培訓的開發與規劃等。

(二)學科培訓。任務解讀和掌握新課程學科課程標准,新課程評價研究,新課程課堂教學實施技術與有效策略,推進新課程實施的教學方法與手段,信息技術與學科教學整合的方法和途徑等。

(三)校本課程開發培訓。主要任務深刻理解新課程方案課程結構和課程設置的創新性,探討國家課程和學校課程的不同地位和作用,提高學校建設課程、實施課程和管理課程的能力,建立符合實際、靈活多樣的課程體系。高度重視新課程資源的建設與使用,積極倡導按照國家規定開發我校各學習領域的課程資源,挖掘校內外各種課程資源,發揮課程資源的最大效能。

五、培訓對象及內容要求

1、校長培訓

培訓內容:積極組織校長參加各級培訓班,學習和了解基礎教育課程改革的背景、趨勢和任務;《課程改革的背景、理念與目標》、《課程改革與領導角色的轉變》、《程改革與教學實施》、《課程改革與課程評價》。

2、學科骨幹教師培訓

培訓內容:學校課堂教學存在問題的調研,有效的課堂教學實施技術的研討,新課程評價內容與方法,信息技術的實用技能培訓。

3、學科教師全員培訓

各學科教師,分學科進行,結合學科特點和基本要求探討新的課程理念及其實施。

學科培訓的內容:

(1)新《課程標准》的解讀,包括課標介紹,與現行大綱的比較。

(2)教材培訓,包括教材編寫的整體思路與主要原則,基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求。

(3)教材具體內容的解析,結合章節的具體內容與分冊逐步進行分析等。

(4)教學實施技術與方法研討,包括教學實施的具體要求,教學過程指導,教師組織教學的原則、策略和方法等。

(5)根據我校的實際需要和實驗進展情況,組織課例討論和相關專題研討。

(6)學科中考評價內容、方法與應對策略的研討。

六、校本培訓的途徑

1、經驗交流

學校定期組織經驗交流會,交流學習心得,取長補短共同提高。

2、學習考察

每年劃撥一定數量的經費,安排不同層次教師外出學習考察,學習先進的教育教學理念,學習科學的教育教學方法,學習科學的管理方法,推動我校教師隊伍整體素質的提高。

3、組織培訓

學校鼓勵教師參加上級教育主管部門組織的各種培訓,同時積極創造條件,組織各種形式的校內培訓,為教師的學習搭建平台。

4、自我研修

鼓勵教師報考學歷培訓;建立教師研修激勵機制,促進個體學歷進修和素質提高研修。

5、以研促訓

以課題研究為載體,不斷提高教師教育教學能力和科研能力;逐步強化學科組的教研活動,發揮以研促教,研為學用的目標。

6、以訓促研

中心學校規定:凡是公費參加各級學習培訓、考察的教師,回來後一定要結合所培訓的內容講一堂匯報課、並撰寫一篇個人學習心得體會,發送到縣教研網以供交流。

7、以老帶新。充分發揮老教師在校本培訓工作中的作用,進一步完善「一幫一、結對子」的師徒式培訓方式,使其制度化、規范化。

8、網路培訓

充分發揮遠程教育優質課改資源的作用,採取集中收看,看後討論的方法,推動教師對新課程的理解,取之真正服務於課堂教學中。

七、培訓主要形式及要求

1、專題講座形式

聘請鎮內、外培訓指導教師進行各類講座。

2、自學—反思形式

自學是在學校的規劃和指導下,教師根據自己的需求開展的自我培訓活動,主要採用兩種形式:上網瀏覽教育文獻(每周保證兩小時),系統學習教育專著(每學年兩本)、教學雜志(每學年一套),然後結合自身教學實際,開展自我反思,總結提高。

3、實踐與交流形式

(1)開展校際交流,互通有無,實現培訓資源共享(每學年不少於兩次)

(2)開展相互說課、聽課、評課活動,相互研究,共同提高(每個教師每學期不少於10次)。

(3)開展師徒結對、技能競賽、理論學習、論文評比等活動。

(4)開展課題研究。

C. 小學教師履職晉級培訓考核表,翻轉課堂模式與教學轉型的主要學習內容有哪些

1「翻轉」讓學生自己掌控學習

翻轉課堂後,利用教學視頻,學生能根據自身情況來版安排和控制自己的學習。學權生在課外或回家看教師的視頻講解,完全可以在輕松的氛圍中進行;而不必像在課堂上教師集體教學那樣緊綳神經,擔心遺漏什麼,或因為分心而跟不上教學節奏。學生觀看視頻的節奏快慢全在自己掌握,懂了的快進跳過,沒動的倒退反復觀看,也可停下來仔細思考或筆記,甚至還可以通過聊天軟體向老師和同伴尋求幫助。

2「翻轉」增加了學習中的互動。

翻轉課堂最大的好處就是全面提升了課堂的互動,具體表現在教師和學生之間以及學生與學生之間。

由於教師的角色已經從內容的呈現者轉變為學習的教練,這讓我們有時間與學生交談,回答學生的問題,參與到學習小組,對每個學生的學習進行個別指導。當學生在完成作業時,我們會注意到部分學生為相同的問題所困擾,我們就組織這部分學生成立輔導小組,往往會為這類有相同疑問的學生舉行小型講座。小型講座的美妙之處是當學生遇到難題准備請教時,我們能及時的給予指導。

D. 小學英語教師崗前培訓具體內容有哪些

小學英語教師崗前培訓具體內容有:
1、語音(音標教授、矯音、自然拼音教學方法)
2、少兒專英語教屬育學、心理學
3、教學基本功(兒歌教唱與編排、簡筆畫、教具製作、手工製作、課堂游戲設計)
4、教學方法(低段教學法與高段教學法)
5、少兒英語品牌教材解析與教案設計
6、教態與板書設計
7、試講、點評

E. 小學教師業務培訓班內容包括哪些方面

包括:
1、教學課程的專業理論知識;
2、實踐學科的實驗動手能力;
3、課程教材教法的專業知識;
4、相關學科的廣度;
5、教育學、心理學的個案解析

F. 小學數學教師培訓最想解決的問題或提升的內容是什麼

1. 要讀懂教材的內容與結構。

教材所呈現的基本內容包括基礎知識與技能,也包括過程與方法,還包括蘊含其中的情感態度與價值觀。掌握教材的基本結構,要求教師對所教數學教材的內容結構有統盤的掌握。教學時要注意所教知識與前後知識的聯系,不能只掌握一冊教材的內容。例如:學習分數,北師大版教材三年級下冊「分數的初步認識」,學生只須掌握把一個個體看作整體「1」的分數即可。五年級上冊「分數的再認識」學生要掌握把多個個體看作整體「1」的分數。這樣安排教材符合孩子的年齡特點和認識規律。否則,把五年級的知識,提前到三年級教授,就會增加學習的難度,挫傷學生學習積極性。

2.要讀懂教材滲透的學習方式:

例如:教授五年級下冊「長方體表面積」的內容。教材在前兩節分別以「長方體的認識」和「展開與折疊」作鋪墊,學生已知道長方體共有6個面,對面相等,以及長方體的長、寬、高與各個面的關系。那麼學習「長方體表面積」時,教師完全可以放手讓學生「自主、合作」學習。教師再多講就是包辦代替,違背新課改的理念。至於概念性的知識,就沒有「合作、探究」的必要。教師講解就ok了。

3.要讀懂教材蘊含的思想方法:

數學思想方法是教學知識的精髓,它是知識轉化為能力的橋梁。數學思想方法有:數形結合的方法;化歸的方法;分類的方法等。

所謂數形結合的思想方法就是將數量轉化為圖形。例如解分數應用題時利用線段圖來表示數量關系。數形結合的思想方法還包括將圖形抽象為數量關系。例如:從長方體圖形中抽象出長方體表面積的計算公式。三角形、梯形面積公式的推導等等。

所謂化歸方法是指問題之間的相互轉換。即把復雜問題轉化為簡單問題;把陌生問題轉化為熟悉的問題;把一個問題轉化為另一個問題;將問題的一種形式轉化為另一種形式。

例如:推導平行四邊形面積公式時,利用切割法把它轉化為長方形。即把一個陌生的圖形轉化為熟悉的圖形,且它們的面積相等,從而推導出平行四邊形的面積公式。化歸的方法就是化陌生為熟悉,化復雜為簡單,化難為易,化曲為直。如果說把數形結合的思想方法看作是一種學習手段,那麼化歸的數學思想方法則側重於數學思維。

分類的數學思想方法在教學中常常運用,特別是復習時經常運用。

李主任還指出:「科學的解讀小學教材,還要敢於質疑教材中的問題。」

首先,教材中存在滯後性的問題。

例如:北師大版四年級下冊《激情奧運》一節,所選內容是2004年第28屆希臘雅典奧運會的內容,就年齡而言,我覺得現在四年級的孩子應該對2008年第29屆北京奧運會的內容感興趣。所以同樣是「激情奧運」,教師可否選用北京奧運會的內容呢?

其次,教材中存在局限性的問題。

例如:分數乘整數計算方法的推導,教材中僅展示一個例子,這是不夠的。因為教材受版面的限制。所以教學過程中,教師要拓展開來。

最後,教材中存在的弊端。

教材中個別練習題過難就是一種弊端。例如五年級下冊《粉刷牆壁》一節,部分學生用兩節課還沒有算出最後的結果,學習的積極性受到嚴重挫傷。

敢於質疑教材,就是敢於質疑權威。作為一線的教師,我們站在課改的最前沿,教材是我們與學生直接對話的媒介,我們有質疑教材的權利,哪怕它是專家編排的,更應有質疑教材的勇氣。我們要用心中無畏的勇氣,捍衛屬於自己的權利。

聽了專家的講座,使我受益匪淺。

專家高瞻遠矚、駕輕就熟、見多識廣、厚積薄發,語言滔滔不絕、案例精彩不斷。專家從理論上為我們指明了方向。

然而「紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。」我輩學習之餘仍需在實踐中不斷摸索,不斷總結具有自己特點的屬於自己的方法。可以去崇拜誰,不必刻意去模仿誰,否在容易迷失自己。魯迅先生的拿來主義也是有選擇的。譬如吃的,你喜歡酸的,我喜歡甜的,各有所好;課堂亦如此,你是幽默的,我是厚重的,各有所長。

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