⑴ 市場上哪些培訓老師,口碑比較好
看你要找什麼樣的老師的
成功學的找陳安之、李踐、易發久的比較拽,不過聽多了,人家要罵版騙子權
比成功學好點的,余世維、曾仕強特能說,滔濤不絕,會忽悠
找實打實的,口才比不上余,但實戰遠超過他們的,又能解決企業實際問題的,找孫路弘、金劍峰、余大洪、還有韓衛冬等,這些老師到企業內訓遠比前面提到的要深入得多
著重看你要怎麼樣的老師 ,聯系方式網上多的是
⑵ 在教育培訓機構當老師有前景嗎
在教育培訓機構當老師有前景,教培行業是永遠的朝陽行業;從職業前景上看,老師的前景一定會隨著行業的發展越來越好--但個體之間的分化會非常非常大。
1、藝術培訓受近幾年藝術文化的影響,不管是選秀節目、各種演出還是各種聚會,在這些新事物的推動下大放異彩。現在的小孩幾乎就沒有不會才藝的,比如舞蹈、繪畫、鋼琴等樣樣精通。在這樣的市場大環境下,藝術老師的需求量非常大。
4、技能培訓在中國就業壓力越來越大、就業越來越難的情況下,大學生擁有技能反而比學歷更實用,而且學好的話可以拿到穩定的工資。
(2)教師培訓市場擴展閱讀:
注意事項
1、教育培訓行業教師人員目前呈現年輕化特點,基本在35下歲一以下。有激情,有干勁。所以當漸漸衰退的時候,如何保持一顆年輕的心很重要!
2、獨自去闊土開彊,有可能成為高級管理人員……這的確是一個暴利行業,只需要學生喜歡,家長看到想要的效果!做培訓老師就成功了!
⑶ 為啥現在課後託管市場越來越大呢,託管老師培訓真的重要嗎
答:其實抄現在課後託管市場越來襲越大的原因和二胎的開始其實離不開。
隨著兩胎政策的開放,我國生二胎的家庭也隨之增加,這給課後托育市場帶來了新的機遇。就是因為有了市場,大大小小的託管機構才會如春筍般出現。但是經營不規范、管理難等問題層出不窮,給這個行業帶來了新的挑戰。同時,課後托育湘江論壇上也談到了國家在2017年的時候頒布了《關於中小學生課後服務工作的指導意見》,這讓課後託管市場面臨大洗牌,中小機構或者不正規機構都在這場「硝煙」中消失殆盡。而現在校內託管全面實行,更是給校外託管帶來了毀滅性的打擊。此時,如何提高託管整體競爭水平就顯得格外的重要。以致於很多託管校長都想要尋找託管老師訓練營來培養老師的各項技能。
⑷ 在培訓機構上班我是全職教師負責教務板塊,教務所有事物都是我在做我的教務工資還要被市場部的分一半走呢
沒有市場部拉學生
哪有學生來上門聽課
市場部肯定得拿走部分提成
除非學生是你自己找來的
⑸ 本企業為B2B企業,希望找一位老師做培訓,關於市場開拓和渠道建設的。希望大家推薦,或本行業人可以與我交
你到中旭商學院或者中旭文化網去找找你需要的老師。他們會竭力為你服務的,你在網路上搜索中旭商學院或者中旭文化網在上面搜索你需要的講師和培訓類型。
參考資料:http://hi..com/jinleitufei/blog/item/f53cd0d0aca64015a08bb747.html
⑹ 我在教育培訓機構工作,當過老師,做市場,課程顧問也干過,現在感覺自己不太喜歡這個行業了,想轉行,但
可以做銷售類工作,因為和課程顧問、市場做的工作都是類似的。轉行容易。
⑺ 我到底是留在一個藝術培訓機構做老師,還是去另一個教育機構做藝術類招生做市場
做市場招生肯定會比你單純做老師的待遇高,看你自己的訴求了,你要想教版學,還權是多賺錢。你自己大的職業方向先確定了,才好覺得現在該怎麼做啊。做老師只要做好了也一樣很好,現在的確好老師不多,真正的好老師是供不應求的;而做市場就是挑戰你的營銷能力,那是單純的商業行為了。魚和熊掌不能兼得啊!你能不能白天上班做市場推廣,晚上在家教學生呢?
⑻ 公務員考試和教師培訓能有多大市場,醒醒吧
公務員考試只做真題,書中自編的模擬題千萬不要做,會誤導你的思維。至於和哪個省的接近,這個很難說,基本上哪個省的真題都可以做的,但一定要是省考的才行,副省級自己命題的最好不要做。