『壹』 培訓要求及注意事項
一、培訓的目的：
1、是讓管理人員掌握必要的管理技術。
2、是讓管理人員學習新的管理知識和先進的管理技能。
3、幫助管理人員建立正確的心態，以便更好地領導員工。
4、建立積極向上的企業文化。
5、提高企業的效益和提升企業的形象。
二、培訓提綱：
1、首先自我介紹。
2、說出今天培訓的主題。
3、聽取大家對培訓的看法和工作上的困難。
4、為什麼要給大家培訓？
5、培訓給大家帶來的好處有哪些？
6、企業發展的動力和方向決定什麼？
7、我對企業發展的看法？
三、策劃培訓的步驟：
1、確定培訓需求。
2、制定培訓計劃。
3、落實培訓工作。
4、做好培訓記錄。
5、評估培訓效果。
四、實施培訓的步驟：
1、確定培訓師。
2、確定教材。
3、確定培訓地點。
4、准備培訓設備。
5、確定培訓時間。
6、發放培訓通知。
五、如何做好培訓工作？
（一）、做好培訓計劃。
（二）、安排好培訓課程：讓學員提出問題來共同研討。
（三）、選擇好培訓師：
1、喜歡培訓工作。
2、有一定的相關知識。
3、有一定的實踐經驗。
4、心態積極。
5、善於學習。
6、善於語言表達。
（四）培訓師應注意事項：
1、充分准備講課內容、教材教具、了解學員的背景資料。
2、良好的學習環境：燈光、溫度、是否有噪音等。
3、良好的學習氣氛。
4、確定學員學習的程度。
5、提高學員的注意力。
6、檢討改進。
『貳』 醫務人員健康促進技能培訓方案
醫務人員
健康促進
技能培訓
方案
『叄』 醫務人員培訓制度
缺乏有效的健全的急診從業醫務人員培養制度和准入制度,因此人員不整,技術回參差不齊,規范程度不答夠,影響了急 制度化、規范化。不僅要培養醫務人員,還要培養社會的相關人員,這是一項長期制度化任務。 目前我國仍
『肆』 醫療事故處理條例中規定醫療機構對醫務人員有培訓的義務嗎
問：醫療事故處理條例中規定醫療機構對醫務人員有培訓的義務內嗎？
答：君同法律在線咨詢為您解答容
醫療事故罪在刑法中的規定：
刑法第三百三十五條規定
醫務人員由於嚴重不負責任，造成就診人死亡或者嚴重損害就診人身體健康的，處三年以下有期徒刑或者拘役。
相關法律規定
{執業醫師法}第三十七條
醫師在執業活動中，違反本法規定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執業活動;情節嚴重的，吊銷其執業證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)違反衛生行政規章制度或者技術操作規范，造成嚴重後果的;
(二)由於不負責任延誤鄒危患者的搶救和診治，造成嚴重後果的;
(三)造成醫療責任事故的;
(四)未經新自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關出生、死亡等證明文件的;
(五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫字文書及有關資料的;
(六)使用未經批准使用的葯品、消毒葯劑和醫療器械的;
(七)不按照規定使用麻醉葯品、醫療用毒性葯品、精神葯品和放射性葯品的;
(八)未經患者隱私，造成嚴重後果的;
『伍』 衛生局對新進醫務人員崗前培訓有哪些內容
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