⑴ 物業公司為什麼要加強員工的培訓
一是因為報考條件裡面要求從事物業管理工作的工作年限決定了你必須從屬於某一物業管專理機構屬；二是將來領證、注冊的時候都要以物業公司人員身份操作。但這也不是絕對的，因為目前不少機構都可以代辦一些公司的工作證明。
⑵ 物業管理基礎知識培訓的目的
能不能說的特具體，就是字越多越好的那種回答：培訓旨在讓物業從業人員能夠按照物業管理服務合同約定
⑶ 物業公司的員工培訓的重要性
那是相當重要了！不培訓員工怎麼能領會物業管理的目標呢？不培訓他們也不會干啊！呵呵
⑷ 物業公司培訓方式哪些比較有效，員工能較接受，達到培訓促進公司發展的目的
物業公司日常的培訓方式主要有：
1.上崗前的取證培訓，可以系統學習內相關的知識；
2.物業相關的法容律、法規培訓；
3.物業管理工作過程中的物業實務培訓；
4.堅持服務業主的觀念培訓；
5.禮儀培訓；
6.團隊的協作培訓;
7.領導力培訓。
等等。
專業的物業培訓機構：蘇州新慧職業培訓學校
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