① 聯社保安人員考核辦法
聯社安全保衛管理考核辦法
為了進一步做好安全保衛工作，確保聯社全年無安全事故，明確責任，強化對聯社轄內營業部、各基層信用社安全保衛工作的考核，特製訂本考核辦法。
一、日常工作考核：
1、領導重視、組織健全：
（1）按規定成立"三防一保"領導小組和義務消防隊，與每位職工簽定"三防一保"目標管理責任書。
（2）"三防一保"領導小組、消防安全小組成員要定期或不定期研究、分析本單位安全工作新情況、新問題，制定新措施，並做好記錄。
（3）單位負責人親自抓安全工作，做到職責明確，責任到人，工作有計劃、有步驟、有檢查、有落實，並做好記錄。
（4）經常對員工進行安全（消防）、保密教育，定期組織員工學習上級安全教育文件和案件通報。
（5）負責人要定期或不定期地檢查本單位員工在營業、守庫、接送庫期間執行制度等有關情況，並做好記錄。
（6）發現不安全因素，及時向上級主管部門報告，並迅速進行整改，嚴格執行要害崗位人員的考核。
2、制度落實、設施到位：
（1）營業場所、庫房制定防暴、防搶應急預案，員工熟知防暴預案和報警電話。
（2）建立健全保衛工作台帳，按規定及時登記，各種報表（報告）及時上報。
（3）金庫、營業場所要嚴格遵守安全保衛檢查制度。
（4）遵守現金、有價證券、重要憑證、鑰匙、重要證件和印鑒、密押的使用、管理規定，建立內控制約機制。
（5）嚴格遵守計算機、終端的使用管理規定，以及社會化武裝押運暫行規定和數字監控系統管理暫行規定。
（6）營業場所、金庫必須配足自衛武器或防衛器材，並安裝"110"聯網的報警裝置、防彈玻璃、電視監控系統和衛生設施，年內四項設施按裝率達100%。
（7）新建、改造、搬遷營業場所必須事先上報上級有關部門和聯社保衛科批准，經有關部門檢查驗收，取得安全、消防合格證後才能啟用。
（8）營業間、金庫、辦公區域按要求配備消防器材，並有專人管理，消防安全小組成員、義務消防人員職責明確，並會正確使用消防器材。
3、重點防範、杜絕案件：
（1）堅持"三人"當班、二人臨櫃制度，互動門正常使用，通勤門隨時關鎖。
（2）實行雙人管庫、堅持同進同出，庫房鑰匙垂直交接，並有記錄。營業期間庫房門要關鎖。
（3）嚴格守庫制度，營業期間、中午休息時錢箱必須入庫保管，並由二人以上值守，不得脫崗。
（4） "110"報警系統每天按規定設防、撤防；電視監控設備按規定開機、關機、指定專人負責，並做好保養和保管工作及登記工作。
（5）發生"四類"案件要迅速上報聯社保衛科，不得遲報、漏部或誤報，更不能瞞案不報。
二、獎勵：
1、排除重大安全隱患，避免重大經濟損失，得到本聯社和區（包括區）以上有關部門認可的。
2、單位內部員工有揭發、舉報不良行為、違紀違規行為的以及見義勇為被上級認可或表彰的。
3、單位內部員工有協助有關部門偵破重大案件，具有特殊貢獻的。
4、在"三防一保"工作中單位或個人成績顯著，被省級、市級有關部門、聯社表彰的。
三、其它處罰：
1、主管領導和分管領導對"三防一保"工作重視不夠；管理不當；措施不力而造成嚴重後果或經濟損失的。
2、違反"三防一保"有關規定，被聯社實施處罰的；被上級有關部門實施行政、經濟處罰，或被人民銀行、銀行業監管部門、公安部門以及新聞單位曝光，造成不良影響的。
3、員工應違反上級管理規定，引發案件，在系統內外造成不良影響或參與黃賭毒，受到行政、經濟、司法處理的。
四、說明：
1、考核工作以平時聯社和上級有關部門對各單位的檢查情況為基本依據；
2、安全保衛實行一票否決制，凡因主觀原因考發生"四類案件"，對責任人及有關人員進行處罰的同時，且該單位和單位領導當年不得參加評先。
五、本辦法由聯社負責解釋。
六、本辦法分布起日執行。